Tom Araya skrev 2024-12-13 16:30:18 följande:
Första måste du ställa dig ett antal frågor att fundera över...
1. Vad kännetecknar de yrken som har betydligt högre lönenivåer?
2. Är det verkligen mäns yrken och kvinnors yrken (som du här hävdar) och i så fall varför?
3. Finns det en generell skillnad i lön mellan det privata näringslivet och offentlig verksamhet och i så fall varför?
4. Om lönenivåerna är vad de är p.g.a. vilket kön som dominerar i yrket snarare än att det är inom det privata näringslivet eller inom den offentliga sektorn, borde då inte lönen vara betydligt högre hos poliser, bland soldater och inom räddningstjänsten, offentliga yrken där män dominerar?
5. Tjänar män och kvinnor olika mycket med samma yrke, med samma arbetsgivare och med lika lång erfarenhet antal anställningsår?
Såna här saker kan dryftas till oändlighet. Försök ha ett helikopterperspektiv. Män får mer pengar, kvinnor får mindre, mäns yrkesgrupper har mer betalt än kvinnors yrkesgrupper, men även inom samma yrken i stora drag. Vad är den gemensamma nämnaren här. -könet. Om ett kön får ett tillskott så innebär det att det andra könet får ett avdrag. Dvs köpkraft, ekonomisk trygghet osv. Sen försöker samhället kompensera för detta vi bidrag eller annat. Samhället skapar då ett klassamhälle. Tänk Ebba grön "kapitalet höjer hyrorna, staten bostadsbidragen"
Och ja, jag tycker att polis, brandmän och soldater får ett oskäligt lönetillskott än vad de egentligen borde ligga på. Men då samhället inte skulle acceptera en faktiskt skälig lön som inte är könsorienterad så ser det ut på det här sättet. Arbetsgivare sätter löner reflexmässigt, utan att ens ifrågasätta att det ligger en könsfaktor och en värdering av "könskopplade arbeten" i lönesättningar. Arbetare skulle inte heller acceptera en rättvis omställning. Så det här är ett problem som behöver uppmärksammas. En lägsta nivå på lön som täcker en bostad, mat och sjukvård borde existera för lägstanivån, men kanske inte så mycket mer, det behövs incitament.
Jag tror att om kön inte vore en faktor och nivåerna mellan de som tjänar mer i jämförelse med de som tjänar mindre skulle öka Sveriges kapacitet och göra Sverige rikare (och med en lyckligare befolkning)