• Anna Paulita

    Varför ALLTID studiedagar precis första dagen/dagarna på en ny termin?

    Alltså, jag har full förståelse för att lärare behöver dagar att planera sin verksamhet. Absolut.

    Vad jag däremot inte förstår är varför den jämt är förlagd precis de två första dagarna på en ny termin? Nästa vecka har lärarna på min dotters skola planering måndag och tisdag, i höstas var de de två första hösttermindagarna. Och ja, jag vet att lärare har 45,5 timmars arbetsvecka eller vad det är och arbetar in tid. Men med sportlov, påsklov, sommarlov, höstlov, jullov är det väldigt mycket tid som man "ska" vara ledig med sina barn och då ä faktiskt 4 semesterdagar rätt värdefulla och jag tycker det är riktigt segt att tvingas lägga dem på planeringsdagar som jag tycker lärare kan ha innan skolan sätter i gång till hösten och våren.  

    Hur ser det ut på andra skolor?   


  • Svar på tråden Varför ALLTID studiedagar precis första dagen/dagarna på en ny termin?
  • MintMint
    Frila2 skrev 2012-01-10 16:14:41 följande:
    Att inte ta ut semester innan föräldraledig innebär ju att ännu fler föräldradagar går åt vilket innebär att föräldradagarna tar slut ännu fortare. Det är ju ofta många dagar i rad som ska täckas för. Det var även ett svar till någon som hade som förslag att man kunde kombinera semesterdagar och föräldradagar för att få det att gå ihop.
    60 dagar på 5-6 år alltså. Inte på ett år.

    Men tänk er själva om ni enligt schema jobbar 23:e, 24:e, 25:e och 26:e december. Då har man endast möjlighet till förskola den 23:e (under förutsättning att det infaller en vardag. Det innebär 3 dagar som måste tas ledigt på något sätt. Tänk er påsk, då är förskolan stängd fredag, lördag, söndag och måndag. Det innebär två dagar (fre och mån) som vi med obekväm arbetstid måste ta semester eller föräldradagar. Trettondagsafton var en torsdag vilket innebär att trettondagen var en fredag = stängd förskola. Hos oss hade vi även stängt igår pga planeringsdag. Det är ytterligare två dagar (fredag och måndag) som vi måste ta semester eller föräldraledigt. Bara dessa exempel ger 7 dagar där jag och min man normalt arbetar och då förskolan är stängd. Det fortsätter så här under året. Det handlar inte om planering eller brist på sådan. Det handlar om att det inte finns någon bra lösning för oss som arbetar när de flesta är lediga mer än att ta ledigt på något sätt.
    Måste du inte ta semester på lördagar och söndagar också då om du jobbar på obekväma arbetstider? Att barnomsorgen stänger på helger är ju inte så konstigt. Har man behov av barnomsorg på obekväma arbetstider, så får man ju ansöka om barnomsorg som kan tillhandahålla det på helger. Det kan ju knappast komma som en chock att förskolan/fritids/skolan är stängd på julafton. Och att de har stängt på röda dagar också. Så det är väl ganska självklart att det handlar om planering. Har man obekväma arbetstider, så får man ju helt enkelt se till att planera så att inte båda jobbar på dessa dagar.

    Utöver dessa självklara dagar, så handlar det om några få dagar per år som är "vanliga" dagar som de har stängt pga planeringsdagar. Det brukar vara MAX fyra dagar/läsår (om ens det, jag har aldrig varit med om så många) Och vad beträffar semester, så är det inget tvång på att ta semester under jullovet eftersom fritids är öppet då = man kan ta ut en föräldradag i början på terminen. När det gäller sommaren, så får man väl se till att man inte har semester till mitten/slutet av augusti om det är så att det ligger en planeringsdag då.
  • Frila2

    Ja självklart måste vi ta ledigt på helgerna men det är man ju mer medveten om. Att lördag och söndag kommer vet man liksom men det blir alltid lika jobbigt när det utöver lördag och söndag även blir fredag och måndag vid flera tillfällen varje år och utöver det blir roliga små röda dagar mitt i. Det blir så mycket extra semester som ska tas. Även om man vet om det alltså. Jag har 25 semesterdagar per år. Vi får inte fler för att vi arbetar obekvämt och har barn tyvärr

    Med rullande schema kan man inte "se till att båda inte jobbar". Det fungerar inte så. Mitt schema är som det är. Min mans lika så. Sex veckors rullande. Det gör tyvärr att man kan få julaftons kväll två år i rad. Självklart vet man om att jul kommer, vi vet om de röda dagarna också men just eftersom vi får ta så mycket mer ledigt varje år än vad de som inte arbetar obekvämt behöver så märks de fyra planeringsdagarna extra mycket (här tror jag att det var två planeringsdagar + ett extra senaste året, inte fyra även om de får lov att ha fyra). Sedan har jag inte sagt  att man inte ska få ha planeringsdagar för det är ju för mitt barn (och andras såklart) som de behövs. Men det är inte skoj.

    Förskola för de med behov utöver de vanliga timmarna finns men de är inte många. I hela Göteborg finns det två och tar ca 1 h att ta sig till enkel väg. Eftersom vi inte har behov av passning nattetid så har vi dessutom svårt att få en plats. Vi förlitar oss på min mamma helt enkelt.
    Hehe, märks att ni inte jobbar inom vården. "Se till att man inte har semester i mitten/slutet av augusti" Det finns två semesterperioder. Hade man tidig förra året blir det sen detta året. Sedan kan man ha bra arbetskamrater som ställer upp och byter men när avdelningarna slås ihop så är det bara så att ena avdelningen går tidigt och andra går sent. Acceptera läget Om man inte kan söka föräldraledigt istället då.
    Visst marknadsför jag verkligen för vårdarbete. Nej det är inte heller bara att byta jobb, det är ju detta jag har utbildat mig inom. Självvalt med andra ord.

  • MintMint

    Jag vet mycket väl hur det fungerar inom vården. Jag vet också att saker behöver inte vara krångligare än vad man gör de till. Det enda som behövs är planering. Studiedagar borde vara ungefär lika lite överraskande som att det kommer en jul.

  • Frila2

    Ok men då säger vi väl så då. Överraskande nej det är de kanske inte. Jobbigt att behöva lägga så väldigt mycket föräldradagar och semester på strödagar utspridda över året. Jag hellre ha en lång sommarsemester som de flesta andra. Skolbarn kan man ju inte ens ta föräldradagar för.

  • ebbebulan

    visst är det trist att man inte får ta fp när sina skolbarn men nu är det så. vi lärare har ju tyvärr inte heller möjlighet att ta semester vid våra egna barns studiedagar, det blir till att ta med ungarna till jobbet, fixa någon som kan ta hand om dom eller vara ledig utan lön. livet är bra trist eller hur...


    ♥ mina prinsar, ebbe 2008-04-24 & nisse 2011-02-03 ♥ www.frujansson.blogspot.com
  • Frila2

    Ja jag tycker att det är trist då jag anser att jag sliter rätt hårt under året och också vill ha en lång semester under sommaren men när jag inte längre kan ta föräldradagar så kommer det bli väldigt få semesterdagar kvar när jag haft sommarsemester och täckt upp för alla dagar som skolan stänger. Men jag älskar mitt liv ändå. :) Ta med barnen till jobbet är uteslutet, jag är sjuksköterska inom cancervård. Inte lämpligt att ha barnen med en dag. Men jag lämnar diskussionen. Jag har nämligen inte sagt att man inte får eller bör ha planeringsdagar bara att det faktiskt stäkler till det, framförallt för oss som redan innan måste täcka upp massa dagar varje år.

  • Selma1966

    Varför lägger man inte planeringsdagarna direkt efter ett lov så att lärarna börjar jobba men barnen är hemma två dagar till och familjen kan stanna i stugan eller hos kusinerna eller i fjällen? Varför drar man igång skolan en eller två veckor först så familjerna blir hemtvingade medan föräldrarnas arbetsgivare irriteras? Eller varför planerar man inte verksamheten under de lov som man i alla år hävdat att lärarna behöver för att planera nästa termin? Tycker mig hört tidigare att loven inte bara är semester för lärarna utan även är till för att planera skolåret. Därav den långs ledigheten som vida överstiger de obligatoriska 5 veckorna. Eller jag kanske har helt fel? I sådana fall har lärarna verkligen förmånliga arbetstider med extremt lång semester inkl alla vår- och höstlov. Man kanske borde bli lärare så man slipper jobba heltid året om?

  • Bellenellen09

    Ja, vill du jobba så lite som möjligt så ska du bli lärare. Det vet ju alla??? I den här tråden anser väl TS just att studie/planeringsdag direkt i anslutning till lov är ett problem så ja, nån smidig lösning finns nog inte.

  • Selma1966

    Men jag kan nog fortfarande tycka att man kan ta studiedagarna sista dagarna på lovet. Loven är till för barnen inte de vuxna. Resten av skolans personal jobbar vanliga arbetsdagar hela året. Lärarna hävdar fortfarande att de planerar skolåret under loven... Då passar väl studiedagarna in alldeles utmärkt.

  • AW76
    Frila2 skrev 2012-01-10 16:02:40 följande:
    Men hur menar du nu? Om jag behöver ta föräldraledigt vid jul, alla röda dagar runt julafton, trettonhelgen, påsk mm så är det redan då tre olika perioder av föräldraledigt. Mer än så behöver min arbetsgivare inte bevilja. Så NEJ det är inte alls så enkelt när det då utöver detta slängs in 2 planeringsdagar per termin. Hur kan min attityd och inställning göra någon skillnad? Ger det mig fler semesterdagar? Ger det min arbetsgivare en känsla av att japp, just idag ska vi ändra våra rutiner. Kan tillägga att min arbetsgivare har sådär 15 000 anställda.
    Att du och din man jobbar inom vården och därmed jobbar röda dagar är knappast skolans "fel". Det är ungefär som att jag själv skulle klaga på studiedagen, den innebär ju en del pyssel för mig och min man eftersom båda är lärare och därmed inte själva kan vara lediga den dagen med våra barn. Men vi har ju VALT våra yrken och får alltså planera därefter.

    Alltså: så fort vi får reda på studiedagarna ( flera månader i förväg), bokar vi in det med någon närstående som kan vara barnvakt den dagen. (förskolan brukar dessutom erbjuda extraomsorg på en annan förskola, men det är inte alla som gör det) Då kommer säkert argumentet "men vi har ingen släkt nära". Återigen: inte skolans fel! Då får man väl höra runt bland kompisar, grannar etc. Jag vägrar att tro att det inte finns någon lösning, om man får reda på studiedagen flera månader i förväg!

     
Svar på tråden Varför ALLTID studiedagar precis första dagen/dagarna på en ny termin?