Tack för engagemanget Jag ska göra några tillägg/förtydliganden:
- Nu jobbar vi båda två, och T (snart 1½ år) går på fsk. 1 mars går jag på föräldraledighet har jag tänkt (i 11 mån).
- Sambons jobb betalar generöst och fyller ut upp till 12 månaders f-ledighet, men den måste tas i ut i ett sträck, därav att han vill vara hemma från augusti till augusti. Att han jobbar halvtid under hösten ser jag som ett ypperligt alternativ, men problemet är nog att hans jobb är rätt krävande (inte minst i tid) så det nog blir svårt att hålla det till 2-3 dgr/v. Och även en anledning till att han vill vara helt borta från jobbet tror jag, för att kunna koppla bort det s.a.s. Originalplanen var att han är hemma heltid från jul till efter sommaren, varav ensam från 1 feb, och att T går på fsk (på nya stället) mer el mindre hela den tiden (förutom jul-januari ut och sommaren såklart).
- Ang fsk på nya stället så finns det en jättebra på samma gata, där kan T kanske få plats till hösten (men ej i januari), ev senare. Om vi skulle ta en annan plats (om vi får ens det) på nya stället, blir det alltså ändå ytterligare en inskolning om vi får byta till den senare. Det problemet slipper vi ju iofs inte hur vi än gör med ev. höstledighet, men det känns som om det blir väldigt uppstyckat om han ska vara hemma ett halvår mitt i allt. Eller så blir det bara väldigt mysigt (och lyxigt) att få vara hemma alla fyra i ett halvår... Hur var det nu, ska man inte uppmuntra männen att vara föräldralediga?
Assar, jag tror T får gå 30 timmar/v.
Cissi & Galia, det verkar tyvärr bara handla om 30 s.k. dubbeldagar.
Cissi & Mrs Fisk, jag håller med er, och tror att även om sambon är hemma och hjälper till att "roa" T så är det nog allra bäst för lillen att också få hänga med jämnåriga i en utsträckning som inte kommer ske utan fsk.
Men så svårt detta är... Ska nog höra med sambon iaf vad han tror om möjligheten till att jobba deltid i höst. Jag återkommer med uppdatering