Varför ALLTID studiedagar precis första dagen/dagarna på en ny termin?

lärares o elevers terminstartar ligger nästan alltid på olika dagar. Om du nu tjafsar om två dagar efter jullovet hur skulle du i så fall lösa 1 vecka av planeringsdagar i augusti??? För ja, terminen börjar ju även då i så fall med studiedagar enligt ditt resonemang. Du får kanske göra som många av oss lärare gör när de egna barnens skola/förskola har sina planeringsdagar o inte kan lösa passning av barnen, jag får helt enkelt ta med mig dom. Sim Sala bim - problemet är löst....

I slutändan är det arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet, så de kan, tyvärr (gäller samma för alla grupper) göra lite som de vill om de anser att det gynnar verksamheten på något sätt.

Jaha...men utbilda dig till lärare då om du tycker att det vore "trevligt"...
Men det är inte säkert att du klarar av det. Det är ett tufft jobb ska du veta. Och ytterst få väljer jobbet p.g.a det vore "trevligt" med sammanhängande ledighet.

Du har hört uttrycket "Gå 1000 mil i mina skor...etc", va? Kanske något att fundera djupare på?

Jag har jobbat som lärare i 16 år och har många gånger varit nära att bli utbränd och funderat på att byta jobb, men eftersom jag älskar att undervisa (ja, det är det jag älskar, inte juni, juli och augusti...) så fortsätter jag.

Vi har 7,5 veckor sommarlov, 2 veckor jullov, 1 vecka sport- resp. påsklov. Inget hörslov. Det blir 11,5 veckor. Och de är fastlagda på bestämda tider och vi kan omöjligen ta ut ledigt då resor är billigare som "alla andra" gör. (Hade du varit lärare så hade du säkert gnällt på det istället...)
Vi jobbar 45 timmar i veckan, och arbetar därmed in loven.
Utöver det finns naturligtvis massor av andra villkor och förmåner som du kanske har, men inte lärare, så det är helt skevt att bara stirra  och gnälla på dessa lov som många med dig gör. Skaka av skygglapparna och se vilket fantastiskt jobb lärarna gör med dina barn istället.

Jag menar onsdagen och torsdagen som var här närmast.

Absolut, och det har jag men det finns alltid de som vill komma 2 eller 3 gånger samt att vissa har svårigheter att rent praktiskt söka, så det behöver få hjälp med hur man gör.

Det är nog bara vi lärare som kan fixa sånt...trolla med knäna...eftersom vi är så vana vid det...

På mina barns skola har de inte så. Men oavsett så fixar vi ledigheten ändå, själv ser jag det som ett tillfälle att få vara ledig med barnen. Hör ju föräldraskapet till, att se till att fixa ledigheten oavsett orsak!?

30 timmar? Vem som arbetar heltid arbetar 30 timmar?

Jag håller nog med TS lite här... För mig är inte problemet i att ha semesterdagar eller kompdagar att ta ut, det blir ju som ni andra säger lika många när de än lägger sina semesterdagar...

För oss (och säkert många andra) så ligger problemet i att vara borta från jobbet så länge. Jag var ledig 2 dgr före jul, jobbade mellan jul och nyår (sambon ledig) och jag har varit ledig denna veckan. Jobbar som redovisningskonsult där jag bokför och sköter löner/betalningar åt ett 15-tal företag utan ersättare när jag är borta. Alltså växer högarna och redovisning skall vara inne till Skatteverket den 17/1...

Sambon är elektriker på en industri och de har haft fullt upp med stoppjobb under julhelgerna så där är de också kort om folk...

Så för oss hade det varit mycket bättre om vi fått jobba en vecka eller två innan planeringsdagar (gäller det vårterminen så kan de kanske ha haft dem i slutet på höstterminen i stället?

Jag är gymnasielärare och vi har studiedag på måndag och då ska vi ha konferenser hela dagen. Men vi börjar jobba två veckor innan terminen startar på hösten, så nog allt planerar vi mycket innan också!