Hur gör ni som har barn? Kollegan tar fyra veckors semester och två veckors föräldraledighet, alla sex veckor i följd. Och utgår ifrån att övriga kollegor (vi är en liten arbetsplats) ska täcka upp under dessa veckor. Är det inte lite fräckt och osolidariskt? Kollegan är ej ensamstående, i så fall hade det varit en helt annan sak.
Det är väldigt fräckt, och väldigt vanligt tyvärr. Det borde gå att komma undan genom en lagändring, så att enstaka föräldra-dagar och veckor inte får tas ut under vissa perioder på året, t.ex. mellan juni-augusti och på eller runt storhelger och klämdagar. Typ att man bara får ta föräldraledighet under dessa dagar och veckor, om det är del av en sammanhängande period på minst tre månader.
Jag förstår faktiskt inte varför inte en sådan lagändring redan har gjorts, eftersom fusket är så utbrett.
Anonym (?) vilket fusk menar du?
(Det går av någon anledning inte att citera nu igen).
Man arbetar ju även deltid med föräldraledighet, eller många gör det i alla fall. I slutänden blir det lika mycket föräldraledighet ändå.
I tex vår verksamhet är det bättre att folk är lediga under loven, trycket på verksamheten är störst mitt under terminstid kan man säga. Så för vår del är det bättre med lång sommarledighet än med deltid.
Och där lever kvinnor som man gjorde i 50-80-talets Sverige, där tjejerna var hemma med barnen och därmed ekonomiskt beroende av sina män och inte kunde skilja sig även om han klådde upp henne varje dag. Mysigt.
Eller så jobbar båda föräldrar för att de måste av ekonomiska skäl och barnen får klara sig bäst de kan.
Men det som händer nu i flera av de här länderna är ju att tjejerna vägrar bilda familj under såna usla förhållanden och barnafödandet sjunker dramatiskt vilket kommer att ställa till det enormt för nationalekonomin om ca 20-30 år.
Och där lever kvinnor som man gjorde i 50-80-talets Sverige, där tjejerna var hemma med barnen och därmed ekonomiskt beroende av sina män och inte kunde skilja sig även om han klådde upp henne varje dag. Mysigt.
Eller så jobbar båda föräldrar för att de måste av ekonomiska skäl och barnen får klara sig bäst de kan.
Men det som händer nu i flera av de här länderna är ju att tjejerna vägrar bilda familj under såna usla förhållanden och barnafödandet sjunker dramatiskt vilket kommer att ställa till det enormt för nationalekonomin om ca 20-30 år.
Anonym (?) vilket fusk menar du?
(Det går av någon anledning inte att citera nu igen).
I tex vår verksamhet är det bättre att folk är lediga under loven, trycket på verksamheten är störst mitt under terminstid kan man säga. Så för vår del är det bättre med lång sommarledighet än med deltid.
Dessa ?populära veckor? är alltså i juli utgår jag ifrån, när förskolorna slås samman för att personalen ska få semester. Det kan resultera i att barnen inte har bekanta ansikten på förskolan, och att barnomsorgen inte nödvändigtvis finns på hemorten.
Det stämmer nog att de flesta föräldrar i första hand ser till sina barns bästa, före kollegornas i icke-fungerande verksamheter.
Och där lever kvinnor som man gjorde i 50-80-talets Sverige, där tjejerna var hemma med barnen och därmed ekonomiskt beroende av sina män och inte kunde skilja sig även om han klådde upp henne varje dag. Mysigt.