• Anonym (Tjejen)

    Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?

    En vän till mig dog för ca 2 veckor sedan. Det hela var väldigt plötsligt.

    Det var inte en nära vän till mig men jag känner mig ändå så "påverkad" av detta.

    Min chef vet om det, då jag ville byta ett arbetspass.

    Jag har ju jobbat sedan händelsen.

    Idag fick jag veta hur hen dog och det hela känns nu ännu värre. Jag känner mig alldeles splittrad och sorgsen. Jag kämpar för att hålla ihop för att kunna klara jobba nu i några dagar, men vet inte om jag klarar det. Har svårt att fokusera för tankar på detta hemska susar genom huvudet hela tiden.

    Kanske måste jag tillåta mig själv att bryta ihop och sen börja bygga upp mig igen?

    Jag blir så berörd av hela händelsen och ändå var det ingen vän jag träffade själv privat sådär...

    Finns det någon möjlighet att bli sjukskriven bara denna vecka? Bara i några dagar? Hur går jag tillväga i sådana fall?

    Hoppas någon kan svara!!

  • Svar på tråden Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?
  • Anonym (M)
    natalia89 skrev 2015-09-01 01:11:22 följande:
    Men ändå så frågade du för ett par minuter sen om det behövs vid 4 dagars sjukfrånvaro..
    Trots att flera här i tråden redan har förklarat att det inte krävs vid 4 dagars sjukfrånvaro.

    Det krävs inte förrän dag 8 av sjukfrånvarotiden.
  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (Agnes) skrev 2015-09-01 01:13:55 följande:

    Hej! Jag beklagar din sorg... Försök att inte ta åt dig av den där natalia89 och anonym(M). Egentligen borde vi alla i tråden ignorera dem, det är så man tystar troll bäst. De förtjänar inga svar för de vill bara skada dig.

    Du kan absolut ringa dina kollegor och säga att du har feber, egentligen kanske det är skönast för dig om du håller fast vid den historien för din chef också? Men du gör som du vill. Ta hand om dig dessa dagar och tillåt dig att vara ledsen. Kolla på film, umgås med släkt och vänner, ät godis... Ja vad du nu verkligen gillar att göra :) hoppas du mår bättre snart!

    Och förresten, du vet säkert det här innerst inne men det kan vara skönt att höra: du kunde inte ha gjort något för att förhindra personens självmord. Det är oerhört sorgligt men klandra inte dig själv.

    Ta hand om dig! Kramar


    Tack snälla för alla ord! Jag är så bräcklig just nu och det var skönt stt höra de orden igen. Jag ska göra allt du skrev och gymma skiten ur alla känslor. Ta in det som har hänt helt lch hållet tror jag. Har liksom flytt från alla känslor men jag kände mig sprickfärdig idag när jsg fick dödsorsaken, låg i sängen med en puls på 130 men var tvungen att bita ihop för jag skulle fixa saker på stan innan alla jobbdagar. Och jsg ska prata av mig hos någon på något sätt, har inte klarat av att berätta för andra vänner om dödsorsaken...inte klarat att verbalisera det liksom.

    Tack igen för dina tröstande ord!
  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (M) skrev 2015-09-01 01:27:05 följande:

    Trots att flera här i tråden redan har förklarat att det inte krävs vid 4 dagars sjukfrånvaro.

    Det krävs inte förrän dag 8 av sjukfrånvarotiden.


    Jag vet, det var en retorisk fråga som jag tidigare skrev om du inte såg det eftersom du fortsatte att prata ok läkarintyg. Retorisk fråga betyder typ att inget svar behöver ges från den andre personen, om du inte visste det tänkte jag. Släpp det nu.
  • Anonym (M)
    Anonym (Tjejen) skrev 2015-09-01 01:35:31 följande:
    Jag vet, det var en retorisk fråga som jag tidigare skrev om du inte såg det eftersom du fortsatte att prata ok läkarintyg. Retorisk fråga betyder typ att inget svar behöver ges från den andre personen, om du inte visste det tänkte jag. Släpp det nu.
    Fast det som var att du har ställt frågan om läkarintyg flera gånger här i tråden och så fort någon annan här i tråden än du har tagit upp det där med läkarintyg-har du avfärdat det med dina frågor här i tråden om läkarintyg som "retoriska.


  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (M) skrev 2015-09-01 01:40:15 följande:

    Fast det som var att du har ställt frågan om läkarintyg flera gånger här i tråden och så fort någon annan här i tråden än du har tagit upp det där med läkarintyg-har du avfärdat det med dina frågor här i tråden om läkarintyg som "retoriska.


    Det spelar ingen roll nu ändå. Nu vet du att jag vet iaf.
  • Anonym (M)
    Anonym (Tjejen) skrev 2015-09-01 01:45:35 följande:
    Det spelar ingen roll nu ändå. Nu vet du att jag vet iaf.
    Saxat från:

    www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/sjukfranvaro

    Sjuklön

    Som arbetsgivare är du skyldig att betala sjuklön till anställda som inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du betalar sjuklön de första 14 dagarna. Den anställdas rätt till sjuklön gäller från och med första anställningsdagen.


    Skriftlig försäkran

    Den anställda ska lämna en skriftlig försäkran till dig om i vilken omfattning hon eller han inte kunnat arbeta på grund av sjukdomen. Försäkran behöver inte innehålla någon uppgift om diagnos. Vissa kollektivavtal kan dock ha regler om att försäkran ska innehålla uppgifter om diagnos


    Den anställda ska skicka läkarintyg

    Från och med den 8:e sjukdagen måste den anställda lämna ett läkarintyg/läkarutlåtande till dig som styrker att arbetsförmågan är nedsatt. Det räcker med att du får en kopia av läkarintyget.


    Den anställda ansvarar själv för att skicka läkarintyget till Försäkringskassan. Intyget ska skickas i original till Försäkringskassans inläsningscentral, 839 88 Östersund.


    Arbetsgivaren anmäler till Försäkringskassan

    När en anställd har varit sjuk mer än 14 dagar är du skyldig att sjukanmäla den anställda till Försäkringskassan (senast den 21:a sjukdagen). Läs mer om Sjukanmälan - Arbetsgivare, länk finns längre ner på den här sidan.

  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (M) skrev 2015-09-01 01:56:01 följande:

    Saxat från:

    www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/sjukfranvaro

    SjuklönSom arbetsgivare är du skyldig att betala sjuklön till anställda som inte kan arbeta på grund av sjukdom. Du betalar sjuklön de första 14 dagarna. Den anställdas rätt till sjuklön gäller från och med första anställningsdagen.

    Skriftlig försäkranDen anställda ska lämna en skriftlig försäkran till dig om i vilken omfattning hon eller han inte kunnat arbeta på grund av sjukdomen. Försäkran behöver inte innehålla någon uppgift om diagnos. Vissa kollektivavtal kan dock ha regler om att försäkran ska innehålla uppgifter om diagnos

    Den anställda ska skicka läkarintygFrån och med den 8:e sjukdagen måste den anställda lämna ett läkarintyg/läkarutlåtande till dig som styrker att arbetsförmågan är nedsatt. Det räcker med att du får en kopia av läkarintyget.

    Den anställda ansvarar själv för att skicka läkarintyget till Försäkringskassan. Intyget ska skickas i original till Försäkringskassans inläsningscentral, 839 88 Östersund.

    Arbetsgivaren anmäler till FörsäkringskassanNär en anställd har varit sjuk mer än 14 dagar är du skyldig att sjukanmäla den anställda till Försäkringskassan (senast den 21:a sjukdagen). Läs mer om Sjukanmälan - Arbetsgivare, länk finns längre ner på den här sidan.


    Tack jag behöver inte din info.
  • Anonym (M)
    Anonym (Tjejen) skrev 2015-09-01 02:01:26 följande:

    Tack jag behöver inte din info.


    Fast vad ska du egentligen kunna göra åt att jag gav dig den ändå?!

    Samt vad ska du egentligen kunna göra något åt att jag fortsätter när jag vill att ge dig den?

    ????
  • natalia89
    Anonym (Tjejen) skrev 2015-09-01 02:01:26 följande:

    Tack jag behöver inte din info.


    Det är ju inte konstigt att folk blir nästintill otrevliga mot dig. Du får tydliga svar på den fråga du ställt och så svarar du på det sättet. Uppenbarligen behöver du all info du kan få, eftersom du vet skrämmande lite om en sån här självklar sak.
  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (M) skrev 2015-09-01 02:04:45 följande:

    Fast vad ska du egentligen kunna göra åt att jag gav dig den ändå?!

    Samt vad ska du egentligen kunna göra något åt att jag fortsätter när jag vill att ge dig den?

    ????


    Haha ingenting, du får väl skriva bäst du vill. Men jag skrev tidigare att jag vet och förstått så därför förklarar jag igen: jag behöver inte mer info från dig längre. Skriv du om du vill, men jag behöver det inte så du behöver inte heller skriva.
Svar på tråden Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?