Förskolepersonals gnäll

Varför är ert företag så dåligt så ni jobbar så mycket och tjänar så lite? 

Varför kan ni inte utvecklas som förskollärare kan?

Med andra ord så har de extra jobb som föreläsare författare. 

Hur ska de kunna utvecklas och tjäna bra som just FÖRSKOLLÄRARE?

Så din lösning är att personen, som redan har en hög belastning på jobbet och mår dåligt av detta jobb, ska arbeta på den tid som hen troligtvis behöver för återhämtning? Och då dessutom obetalt. 

Men vad jag tycker denna person ska göra? Byta arbetsplats eller yrke. Inte arbeta mer än vad hen behöver för att få en dräglig tillvaro på sin arbetsplats. Om du vill göra det så är det upp till dig men förvänta dig inte att andra ska göra det utan att gnälla och klaga. 

För mig låter det mer som att du lagt dig ner platt och accepterar dina kassa vilkor... 

35.000 kr för 60h/veckan. A l d r i g. 

Oj så du, din man och era anställda jobbar över 60 h i veckan och tar ut så lite pengar? Vad lurade ni är. Vad är det för mening att jobba ihjäl sig om ni inte tänker tjäna något på det?

De gör ju detta som förskollärare? Det utvecklas ju och tjänar bra för att det ansträngt sig och gjort något som andra efterfrågar. Det är inget magiskt som bara hänt. Utan dessa har kämpat. Fortbildat sig utan betalt. Det fick inte bara detta i sitt knä eller att något föll ner från himlen. 

Såhär är det ju med alla branscher. Du tjänar inte automatiskt bra bara för att du är ekonom. Då kan förskollärare tjäna lika bra t ex som en eller mer än en ekonom. 

Så löneförhöjning handlar om prestationer. 

Ja, idag är det ju vårt bolag och rent skattemässigt vore det ju mycket dumt att ta ut mer i lön än vad vi behöver? 

Nu jobbar jag för mitt egna bolag och behöver inte mer per månad i lön. Är ju idiotiskt att ta ut någon lön alls rent skattemässigt. 

Ok, så TS med man är egenföretagare, låter sina arbetstagare jobba 60 timmar på  40-timmarskontrakt istället för att anställa mer folk, väljer att inte ta ut mer än 35k i lön efter skatt, styr sina egna arbetstider i vilka hon väljer att bryta sin arbetsdag för att umgås med sina barn, och verkar vara under någon slags illusion av att andra, som inte har dessa möjligheter att styra varken lön, arbetstid, kollegor eller arbetsuppgifter, inte har rätt att klaga på sina, icke-valbara, arbetssituationer och löner för att HON minsann jobbar mer än dem (självvalt) och har "låg" lön (självvalt).

Ok. 10-4, partner. 

Så du och din man tvingar era anställda att jobba gratis?

Så detta är något alla förskollärare skulle kunna göra? Hur mycket kurslitteratur behöver skrivas egentligen och hur många föreläsningar behöver hållas?

Det är ju helt orimligt att detta är något som förskollärare skulle kunna göra för att höja sin lön, det är ju enbart några få som ens skulle få chansen oavsett vilket driv man har.