Ange socialsekreteras personnummer i kommunikation?

Så du skiljer alltså på möten och möten? Det var ju intressant. På vilka möten samtalar du inte "på normala sätt" då? Är det de möten du har inom ramen för ditt arbete, som dina kollegor dessutom finner ett behov av att spela in? Brukar det vara konfliktfyllt? Hur uppstår i sådana fall dessa konflikter och varför?

Jag har möten mest varje dag. Det är när jag träffar personer, antingen fysiskt eller digitalt. Vi kan samtala om skilda ämnen, ibland är det arbetsrelaterat, ibland kan det vara med min man, eller mina barn. 

Varför tror du du att personer finner ett behov av att spela in samtal som de haft tillsammans med dig?

Anmält till chefen? Vilken chef? Vad skulle jag anmält? Jag förstår faktiskt inte din sista rad alls, så den får du hemskt gärna utveckla. 

Jag är själv socionom och kan förstå de synpunkter som finns på social myndigheter. Jag har aldrig själv arbetat inom myndighet utan hållit mig till yrken med frivilliga insatser. Tänker ändå att det är bättre att framföra dom synpunkterna på andra sätt än att ?kränka tillbaka? bara för att belysa ett problem. Särskilt när det står viktiga situationer och relationer på spel.

Jag förstår hur du tänker och det är möjligt att du har rätt. Jag är inte övertygad om att de man vänder sig mot ser sambandet och helheten. Då missar man målet. Det kräver så att säga lite av mottagaren. Att de inser att det är lite obehagligt och tänker till hur de själva bemöter människor.

Ts: Ja, jag skiljer på möten som i att medverka på ett möte med socialen och möten, som i att möta sina barn, familj eller vänner. 

Gör inte du det? Det är två helt skilda saker som normala folk skiljer på. Lite märkligt att du inte skiljer på dessa två. 

I mitt jobb så ingår att ha formella möten, med skrivna referat, som sedan ska signeras, med arbetstagare som är i konflikt med andra kollegor, kommit på kant med patienter eller anhöriga, eller gjort fel i sitt arbete, fått klagomål från andra (både kollegor, patienter eller anhöriga) eller är i konflikt med arbetsgivaren av olika skäl. Många har då med sig förtroendevald från antigen kommunal eller vårdförbundet, eller en annan tillitsperson. Många önskar också att spela in samtalet av olika orsaker, vilket är helt ok för mig. 

Ja, jobbar man med människor så kan det ibland uppstå konflikter mellan olika personer. Dessa måste tas tag i och utredas. Vad som ligger bakom konflikterna är olika saker. Helt irrelevant för dig. 

Nu skrev jag att folk ibland har behov att spela in samtal de har med diverse myndigheter eller arbetsgivaren. Inte nödvändigtvis med mig. 

Anmält dina klagomål för hanteringen av ditt ärende till enhetschefen för det socialkontor du har utreds från. Men det har väl naturligtvis inte gjort eftersom du inte litar på socialtjänsten... Jag frågade vad du hade fått för svar från enhetschefen på dina klagomål. 

Jag har dagligen mycket möten. Har aldrig sett ett behov av att kategorisera mötena efter vilka det kan finnas ett behov av att spela in eller inte. 
Låter som du jobbar som någon personaladministratör inom offentlig verksamhet eller liknande, där dina klienter inte känner något förtroende för dig som person. 

Nej, jag har faktiskt inte sett det särskilt meningsfullt att anmäla mina synpunkter till någon pappersvändare på ett socialkontor. Speciellt inte då skadan redan är skedd och utredningen nedlagd. Skulle det mot förmodan öppnas en ny utredning mot oss, skulle jag däremot förstås ha detta i åtanke. Min tillit till dem är kort sagt utraderad. De har en del att jobba på där. 

Det verkar som om förminskning är din härskarteknik of choice.
Är det den enda anledningen till att tråden finns, så att du får förminska inlägg skrivna av andra? 

 

Mina medarbetare har stor förtroende för mig. Och kom prata med med utan att spela in samtal. 

Nej, jag jobbar inte som personaladministration utan är spec.ssk med master och jobbar som vårdenhetschef för en avdelning på ett sjukhus. 

Som väntat. Anmäla tänker du inte göra men klaga på internet gör du. 

Du har inget behov av att spela in, men du är att socialen bla ska hävda saker du inte har sagt. Och ändå vill du inte spela in samtal med dem. Märkligt. 

På vilket sätt tycker du att jag förminskar andra skribenter? Jag försöker bara förstå andra personers åsikter och ställningstaganden. Varför de resonerar som de gör och ett sätt att göra det är att försöka sätta mig in i deras bakgrund. Det kan underlätta förståelsen. 

Det kanske du ska ta med socialtjänsten direkt och inte sitta på ett forum och klaga om. För det lär ju inte göra någon direkt skillnad.

Du verkar ha svårt att ta in andras åsikter eller förstå dem, klankar hellre ned på de som inte tycker likadant känns det som. Vad kommer detta ifrån? Har du tidigare fått mycket tillsägelser av andra?