• Anonym (ts)

    Det känns som mattan rycks undan igen…

    Jag är högutbildad i ett område där jag  skulle kunna göra en riktigt bra karriär. När jag var ung var jag verkligen inställd på det också. Med åren har behovet av karriär för karriärens skull minskat men jag vill utvecklas, öka möjligheterna att få påverka, leda grupper osv. Men så fort jag tagit ett kliv uppåt har familjelivet kommit i vägen och då har jag backat. Först var det att få barn överhuvudtaget, just efter min första chefsposition. Sen knakade äktenskapet, jag skilde mig, fokuserade på att bygga ett bra eget liv för mig och barnen. Fick en riktigt bra chans men då brakade livet ihop för mitt ena barn, mobbing, dålig skola, npf. Backar. Får henne på banan igen. Vilar en stund i lugnet. Får en annan chans yrkesmässigt och tar den. Trivs enormt.


    Men nu, efter ca ett år, har mitt andra barn fått en kronisk sjukdom. Jag har fått skala bort så mycket under en period. Trodde vi tagit oss igenom det värsta men så blev det sjukhus igen. Jag fick lämna ett möte förra veckan pga att jag började gråta. Så kan man inte bete sig i min roll. Jag ger allt för mina barn men önskar också lite egen utveckling. Men så fort jag tar ett steg fram får jag en käftsmäll. Det känns så jäkla tungt. Kanske borde jag nöja mig med att vända papper några år till men då är nog mina chanser slut.

    Jag vet inte vad jag vill med detta. Mest bara skriva av mig för jag tror inte så många av mina vänner förstår hur jobbigt det är att inte få utlopp för det yrkesmässiga drivet. 

  • Svar på tråden Det känns som mattan rycks undan igen…
  • Anonym (ts)
    Anonym (Oj) skrev 2024-05-09 09:41:43 följande:
    Det är inte samma sak som att sitta och vara bitter när man är gammal för att man valde barnens bästa före jobbet. 
    Jag skulle aldrig bli bitter över mina val. Jag skulle däremot kunna bli bitter över den orättvisa jag upplever i livet och som både drabbat mig och barnen.

    Schas nu och gå och hitta någon annan tråd du kan fultolka. 
  • Anonym (Oj)
    Anonym (ts) skrev 2024-05-09 09:56:37 följande:
    Jag skulle aldrig bli bitter över mina val. Jag skulle däremot kunna bli bitter över den orättvisa jag upplever i livet och som både drabbat mig och barnen.

    Schas nu och gå och hitta någon annan tråd du kan fultolka. 

    Ok, offerkoftan sitter skönt, jag förstår. 


     

  • Jemp
    Anonym (ts) skrev 2024-05-09 09:06:26 följande:
    Tack! Det är klokt. Du har rätt i att jag har höga krav på
    mig och jag är dålig på att ta hjälp. Jag inser att jag måste bli bättre på det om jag ska kunna ha kvar min position. Jag har jättefina kollegor i organisationen som jag vet kan kliva in och backa upp vid behov. Jag hamnade själv där jag är nu för att jag klev in för en sjukskriven kollega. Men jag är vansinnigt hårt drillad, från barnsben, i att reda mig själv.  
    Jag förstår dig, och tycker du resonerar klokt. Har mest medkänsla att skicka men undrar också om du har eget stöd i detta? Både för att hantera barnens sjukdomar men också sorgen (kanske fel ord) över karriären?

    Men en chef? i min värld är det verkligen ingen som behöver dölja känslor och alltid prestera på topp. Beror väl delvis på bransch, men att visa att det är okej att ha andra saker i livet kan vara minst lika viktigt för personalens arbetsmiljö och hälsa. 
  • Anonym (Karriär sidledes)

    Kanske att en chefskarriär inte är möjlig nu om du ska hålla som människa. Har du sett över möjligheten att göra karriär sidledes, dvs bli expert inom ditt område? Så har jag gjort pga barnens behov.

    Nu har jag nog inte lika höga karriärmål som du, men skulle gärna ha satsat på att bli chef om mitt familjeliv varit mer normalt. Men nu ser jag inte att det skulle vara hållbart. Tyvärr märks det på lönen.

  • Anonym (ts)
    Jemp skrev 2024-05-09 10:14:53 följande:
    Jag förstår dig, och tycker du resonerar klokt. Har mest medkänsla att skicka men undrar också om du har eget stöd i detta? Både för att hantera barnens sjukdomar men också sorgen (kanske fel ord) över karriären?

    Men en chef? i min värld är det verkligen ingen som behöver dölja känslor och alltid prestera på topp. Beror väl delvis på bransch, men att visa att det är okej att ha andra saker i livet kan vara minst lika viktigt för personalens arbetsmiljö och hälsa. 
    Jag kan nog få mer stöd på jobbet än vad jag bett om och det är nog det jag måste göra om jag ska vara kvar i rollen. Jag har för egen del gått till en psykolog i omgångar men hon gick tyvärr i pension för något år sedan och det känns motigt att bygga upp förtroende med någon ny. Men det är säkert en klok tanke.
  • Anonym (ts)
    Anonym (Karriär sidledes) skrev 2024-05-09 11:05:38 följande:

    Kanske att en chefskarriär inte är möjlig nu om du ska hålla som människa. Har du sett över möjligheten att göra karriär sidledes, dvs bli expert inom ditt område? Så har jag gjort pga barnens behov.

    Nu har jag nog inte lika höga karriärmål som du, men skulle gärna ha satsat på att bli chef om mitt familjeliv varit mer normalt. Men nu ser jag inte att det skulle vara hållbart. Tyvärr märks det på lönen.


    Det var det jag gjorde och jag har jobbat som expert i många år. Sen är jag lite rastlös av mig började känna mig klar med det området. Men det är det jag skulle gå tillbaka till om jag inte kan fortsätta där jag är. Problemet är att jag har insett att jag trivs mycket bättre med de breda penseldragen än detaljerna jag grottade ned mig i förut. Någon senior rådgivande roll skulle däremot kanske kunna funka. 
  • Anonym (ts)
    Anonym (Process) skrev 2024-05-09 09:55:44 följande:
    Naturligtvis finns det anledningar till att du är som du är. Men jag tänker också att livet faktiskt gör att du behöver sätta upp gränser för hur "bra" saker kan bli. 

    Medarbetare behöver inte alltid att du är fullständigt empatisk och i stunden. De behöver att det är ett tillräckligt bra möte och en tillräcklig bra. 

    Jag menar inte att du ska strunta i att försöka göra bra möten, att vara en bra chef och att också fokusera på familjen. Jag menar att att för att hantera allt det du faktiskt gör, kan du inte samtidigt också kräva av dig själv att förebygga bitterhet, eller att inte få känna besvikelse över att livet ständigt envisas med att presentera nya utmaningar.

    Du kanske har hamnat i en situation i livet där du faktiskt inte behöver stå tillbaka, men heller inte har råd att lassa på massor av extra krav, utan faktiskt behöver ta lite utrymme emellan allt det där som andra behöver till att andas. 

    Kanske prata med din chef om att ta NÅGON semesterdag för att faktiskt få lite utrymme.
    Tack för fina och kloka ord. Jag har faktiskt tagit ledigt i morgon och barnen ska till sin pappa så då ska jag bara vara ute i skogen och solen (hoppas jag) hela helgen. :)
  • Anonym (H)
    Anonym (ts) skrev 2024-05-09 09:56:37 följande:
    Jag skulle aldrig bli bitter över mina val. Jag skulle däremot kunna bli bitter över den orättvisa jag upplever i livet och som både drabbat mig och barnen.

    Schas nu och gå och hitta någon annan tråd du kan fultolka. 
    Ignorera den här personen. Det finns flera janteälskare på FL som är så obildade att de varken kan läsa en text eller föra ett resonemang. Du har fått flera bra råd i tråden, ovanligt bra för att vara FL Lycka till och ta hand om dig.
  • Anonym (Millan)

    Nu är jag inte en karriärsmänniska, men jag har två barn varav en med diagnos och en med andra problem. ingen närvarande pappa. Fått ta allt kring barnen, alla möten, alla vårdbesök, har ganska låg lön och kommer behöva hjälpa mina barn både ekonomiskt och med andra bitar även som vuxna ett bra tag.
    Och det tär på en. Oron. Hur ska det bli. Har jag råd? Har jag ork?
    Kan inte ens sätta mig in i hur tufft det skulle vara om jag samtidigt ville klättra på karriärsstegen. 


    Jag tror att ibland är det bra att försöka stanna upp och tänka på vad man faktiskt har, och inte vad man vill ha. Det är få förunnat att ha sitt drömjobb. De flesta människor har inte det. De flesta människor når aldrig alla sina drömmar. De flesta människor har det som du, ett steg upp, två tillbaka, två steg upp, ett tillbaka, en dörr i ansiktet, två steg till osv.

    Försök att tänka på de dörrar som faktiskt öppnades. Och försök att tänka att tåget faktiskt inte stannat än. Du missade kanske den där chansen, men bakom nästa krök finns kanske en annan? Kanske får du inte det du ville ha, men kanske får du något bättre?

    Just idag med barnen kanske klättringen inte går så som du vill, men du kommer ju kunna klättra i flera år till sen. Tro på dig själv, tro på att andra tror på dig, tro på att en missad chans bara betyder att det kommer fler.

    Och i slutändan så kanske du får acceptera att ok, livet uppfyllde inte alla drömmar och kanske inte det uppfyllde den viktigaste. Men det uppfyllde kanske tillräckligt? Alla de små sakerna som faktiskt uppfylldes, kanske överväget den där stora som aldrig hände? 


    Jag tänker också på en fin sak som någon sa om att livet och allt man har och gör är små bollar som man måste bolla med. Där vissa är av glas och vissa är av plast. Bollarna av glas ska man vara rädd om, men plastbollarna gör det ingenting om man tappar! Försök att bena ut vad i ditt liv som är glasbollar och vad som är plastbollar, och släpp de som är i plast så du kan hålla i de som är i glas.

  • Anonym (ts)
    Anonym (Millan) skrev 2024-05-09 14:02:49 följande:

    Nu är jag inte en karriärsmänniska, men jag har två barn varav en med diagnos och en med andra problem. ingen närvarande pappa. Fått ta allt kring barnen, alla möten, alla vårdbesök, har ganska låg lön och kommer behöva hjälpa mina barn både ekonomiskt och med andra bitar även som vuxna ett bra tag.
    Och det tär på en. Oron. Hur ska det bli. Har jag råd? Har jag ork?
    Kan inte ens sätta mig in i hur tufft det skulle vara om jag samtidigt ville klättra på karriärsstegen. 


    Jag tror att ibland är det bra att försöka stanna upp och tänka på vad man faktiskt har, och inte vad man vill ha. Det är få förunnat att ha sitt drömjobb. De flesta människor har inte det. De flesta människor når aldrig alla sina drömmar. De flesta människor har det som du, ett steg upp, två tillbaka, två steg upp, ett tillbaka, en dörr i ansiktet, två steg till osv.

    Försök att tänka på de dörrar som faktiskt öppnades. Och försök att tänka att tåget faktiskt inte stannat än. Du missade kanske den där chansen, men bakom nästa krök finns kanske en annan? Kanske får du inte det du ville ha, men kanske får du något bättre?

    Just idag med barnen kanske klättringen inte går så som du vill, men du kommer ju kunna klättra i flera år till sen. Tro på dig själv, tro på att andra tror på dig, tro på att en missad chans bara betyder att det kommer fler.

    Och i slutändan så kanske du får acceptera att ok, livet uppfyllde inte alla drömmar och kanske inte det uppfyllde den viktigaste. Men det uppfyllde kanske tillräckligt? Alla de små sakerna som faktiskt uppfylldes, kanske överväget den där stora som aldrig hände? 


    Jag tänker också på en fin sak som någon sa om att livet och allt man har och gör är små bollar som man måste bolla med. Där vissa är av glas och vissa är av plast. Bollarna av glas ska man vara rädd om, men plastbollarna gör det ingenting om man tappar! Försök att bena ut vad i ditt liv som är glasbollar och vad som är plastbollar, och släpp de som är i plast så du kan hålla i de som är i glas.


    Jag håller med om det mesta du säger och jag är inte otacksam över det jag har. Jag inser också att jag har det bättre än många andra frånskilda föräldrar, främst kvinnor, som fått ta ett stort lass med barnen och klara sig på en inkomst. Jag har alltid haft bra jobb och aldrig behövt oroa mig för pengar även om det inte varit några överflöd. 


    Jag har dämpat mina ambitioner rejält och vill inte längre ha det där internationella toppjobben som jag en gång tänkte låg i min framtid. Jag är faktiskt nöjd med min mellanchefsposition i offentlig sektor. Jag har bra, kloka kollegor och vi gör mycket nytta. Hoppas jag inte låter dryg nu men jag vet inte om jag skulle kunna må bra av att skala ned ambitionerna ännu mer. Min hjärna behöver utmaningar. Jag har märkt det i perioder när jag verkligen behövt enbart fokusera på barnen, hur trött jag än varit har jag suttit på kvällar och plöjt artiklar, diskuterat på LinkedIn, tackat ja till att vara med i referensgrupper mm - allt för att tillgodose behovet av stimulans som barnen trots allt inte kan ge. Därför vill jag så väldigt gärna kunna hålla mig kvar där jag är nu. Det är i de flesta perioder en rimlig arbetsbelastning som funkar med mitt privatliv samtidigt som det ger mig den vuxna yrkeskontext jag också behöver. Men så blev sonen sonen sjuk igen och jag tappar hoppet lite.

    Men jag har fått väldigt bra råd och stöd i tråden. Ska andas lite och be om hjälp. Så kanske det ändå går.

  • Anonym (Kram)
    Anonym (ts) skrev 2024-05-09 09:52:31 följande:

    Förlåt men har du läst mitt inlägg? Jag är inte korkad, jag tror inte att något är spikrakt och jag har gett avkall på min karriär sen den dagen min dotter föddes. Den position jag har nu är inte i närheten av var jag sannolikt hade kunnat vara om jag inte haft barn, och inte heller där jag kunnat vara om jag hade haft två friska barn med en delaktig pappa.


    Jag vet att jag måste prioritera ned jobbet och det gör jag, jag har inte gett 100% på jobbet de senaste dryga 15 åren. Och det är okej! Det jag skriver om är att det känns tungt att varje gång jag tror mig ha utrymme att kanske gå från 50 till 70 så får jag en smäll i ansiktet av livet och det tär på mig.


    Ja jag har läst ditt inlägg. Ocharmigt svar om du nu ville ha hjälp med hur du ska tänka få och må bättre.


    jag har också barn med npf och en frånvarande inkompetent pappa. Men att gnälla över motgångarna och inte klara av att satsa 100% på karriärsambitioner med barnen fortfarande hemma gör jag inte. Jag vet vad som är rimligt och har lärt mig att jag inte kan vara "duktig" på allt. jag måste inte vara duktig på allt för att ha ett bra liv och få stimulans utanför hemmet. Jag har jobbat mig upp till en väldigt bra plats och har medvetet valt bort tjänster med personalansvar då det tillför en onödig stress.


    Du behöver tänka om i ditt karriärstänk om det ens är värt det om du nu går omkring och har samvete när privatlivet behöver ta mer plats. Ingen kommer tacka dig för din insats när du blir utbränd och det är ytterst osannolikt att du kommer ligga på din dödsbädd och tänka att du borde jobbat mer och haft en finare titel.

    // i all välmening

  • Anonym (LF)

    En sak jag tänker är att du jämställer att inte klättra på karriärstegen med att inte bli intellektuellt utmanad. Där tror jag att du ska tänka om. Det finns massor med jobb som innebär intellektuella utmaningar, kräver kreativ problemlösning mm men som inte är är alls lika krävande som att vara chef. Jag har ett yrke som inte direkt har kartiärmöjligheter, men de som är ambitiösa ser till att bli del av internationella projekt, deltar i konferenser, utvecklar nya arbetsmetoder etc. Att klättra i hierarkin är absolut inte det enda sättet att utvecklas på jobbet. 

  • Anonym (ts)
    Anonym (LF) skrev 2024-05-09 17:03:52 följande:

    En sak jag tänker är att du jämställer att inte klättra på karriärstegen med att inte bli intellektuellt utmanad. Där tror jag att du ska tänka om. Det finns massor med jobb som innebär intellektuella utmaningar, kräver kreativ problemlösning mm men som inte är är alls lika krävande som att vara chef. Jag har ett yrke som inte direkt har kartiärmöjligheter, men de som är ambitiösa ser till att bli del av internationella projekt, deltar i konferenser, utvecklar nya arbetsmetoder etc. Att klättra i hierarkin är absolut inte det enda sättet att utvecklas på jobbet. 


    Det håller jag helt med om. Och jag har, som jag skrev ovan, under lång tid jobbat som expert vilket var tillräckligt där och då. Men jag inser, sen jag fick en chefsroll igen, att jag känner mig klar i expertrollen och hellre vill arbeta med strategiska frågor och de breda penseldragen. Jag tycker mycket om att ha personalansvar, det är väldigt tillfredsställande att lyckas lösa ut knutar och se hur andra utvecklas. Det är handlar inte om status eller titel utan arbetets innehåll.
  • Anonym (abc)
    Anonym (ts) skrev 2024-05-09 18:49:27 följande:
    Det håller jag helt med om. Och jag har, som jag skrev ovan, under lång tid jobbat som expert vilket var tillräckligt där och då. Men jag inser, sen jag fick en chefsroll igen, att jag känner mig klar i expertrollen och hellre vill arbeta med strategiska frågor och de breda penseldragen. Jag tycker mycket om att ha personalansvar, det är väldigt tillfredsställande att lyckas lösa ut knutar och se hur andra utvecklas. Det är handlar inte om status eller titel utan arbetets innehåll.
    Jag känner igen mycket i det du skriver. Jag har också barn som kräver mycket (ena är hemmasittare) och min man har ett sådant arbete där man förväntas vara på plats oavsett vilket företag man arbetar på så jag har mycket fått anpassa mig till att mina arbeten väljs baserat på möjligheter till flexibilitet och att arbeta hemifrån. 

    Men i det så har jag lyckats göra en bra karriär och skulle säga att jag jobbar mycket med det som du skriver intresserar dig och jag gör det utan att vara chef (för min del handlar det mycket om att jag inte klarar av att arbeta för länge med samma sak utan att bli uttråkad utan måste hoppa mellan utmaningarna, rätt säker att mitt barn ärvt sin adhd från mig). 

    Jag arbetar som konsult med verksamhetsutveckling och förändringsledning. Det mesta sköter jag på distans och när jag åker in till jobbet så är jag oftast inte hemifrån mer än ca 5 timmar. 

    Jag är också väldigt öppen mot alla jag arbetar med om att jag har mina utmaningar hemma och eftersom att jag levererar på hög nivå och är väldigt flexibel i mitt givande till andra så har jag hittills aldrig stött på någon som klagat över mitt behov av flexibilitet när allt rör ihop sig eller att jag så mycket det går undviker möten innan 10 på morgonen mm. 

    Så mitt tips är att hitta rätt arbetsgivare där du kan arbeta med det du gillar utan att känna att du slits mellan hem och barn. På rätt företag så kanske du även kan vara chef med de förutsättningarna. 
  • Core

    Det är ett val man gör när man skaffar barn. Jag själv gjorde ett aktivt val att skaffa barn när jag var 20 och 21, just för att jag visste att jag hade höga ambitioner, så jag har jobbat mig sakta uppåt och utbildat mig under barnens uppväxt, när när jag är 35 och dom tonåringar kan jag växla upp och lägga mer och mer tid på mig själv och mina mål.

    Jag förstår din frustration, men som sagt, väljer man barn får man anpassa sig därefter! Jag har ingen aning om din ålder och dömer dig inte, men faktum är att många karriärister tror att rätt ordning är att skaffa barn sent, när det ofta är mest gynnande att göra tvärt om.

  • Core
    Core skrev 2024-05-10 20:22:13 följande:

    Det är ett val man gör när man skaffar barn. Jag själv gjorde ett aktivt val att skaffa barn när jag var 20 och 21, just för att jag visste att jag hade höga ambitioner, så jag har jobbat mig sakta uppåt och utbildat mig under barnens uppväxt, när när jag är 35 och dom tonåringar kan jag växla upp och lägga mer och mer tid på mig själv och mina mål.

    Jag förstår din frustration, men som sagt, väljer man barn får man anpassa sig därefter! Jag har ingen aning om din ålder och dömer dig inte, men faktum är att många karriärister tror att rätt ordning är att skaffa barn sent, när det ofta är mest gynnande att göra tvärt om.


    Nu när *
Svar på tråden Det känns som mattan rycks undan igen…