Ekonomin efter föräldraledigheten?

Inte någonstans har jag skrivit att hon ska be om lov. Det är du som skrivit det.

Jag frågade vad anledningen till att gå ned i tid var och om det var ett gemensamt beslut (underförstått att beslutet kan ha tagits själv, därav frågan).

I vår familj skulle vi alltid diskutera såna här saker. Om vi t.ex inte trott att vårt barn trivdes på förskolan hade vi båda troligen gått ned till 80 % och haft vårt barn på förskolan tre dagar i veckan 8.45-15.15. Men nu ha vi uppfattat det som att vårt barn storm-trivs på förskolan och vi båda gillar våra jobb så vi har inte valt att gå ned i tid.

Men det kan ju finnas många anledningar till att man vill gå ed i tid, inte bara att barnet inte trivs på förskolan... Om TS man vill att deras barn ska vara kortare tid på förskolan, men han själv inte vill gå ned i tid t.ex. Ja, då tycker jag han får vara med och betala för både bortfallen lön och pension. Man får ju se till helheten i en familj tycker jag och då behöver man diskutera med varandra och vara överens om stora beslut.

Du tolkar det så. Bara för att man frågar/diskuterar med sin man, betyder inte det att man inte att man låter partnern bestämma åt en.

Självklart pratar man om sådan som påverkar familjen med varandra och självklart har båda parter rätt till åsikter.

Jag tycker man tar så stora beslut gemensamt och pratar igenom vilka förväntningar som kanske kan finnas från olika parter så man är överens om upplägget.

Någon skrev att hon aldrig lägger sig i hur hennes man jobbar. Det låter ganska osunt tycker jag. Jag och min partner har båda jobb där vi skulle kunna både resa mycket och jobba väldigt mycket övertid om vi vill. Jag kollar alltid av om det är OK att jobba i en annan stad en dag. Jag kan alltid säga nej till jobbet om att åka den dagen.

Om jag åker innebär det att min partner får både lämna och hämta och det påverkar ju dens dag ganska mycket, därför kollar vi alltid av sånt med varandra. Samma sak med övertid. Jag tycker inte det är OK att min partner bara dyker upp vid 21 och säger, "Jo, hade lite att göra, jobbade över." Vi kollar av sånt med varandra först. Självklart skulle vi kunna lägga in veto mot varandra om övertid eller resor i jobbet, men vet du vad, det har vi aldrig gjort, vi har alltid löst det, men alltid haft en diskussion innan så vi vet vad som gäller.

Du blandar nog ihop mig med någon annan.