På gränsen att sjukskriva mig pga kollega

Då är den här då och vi jobbar ihop.

Så fort hon fick syn på mig imorse vände hon demonstrativt bort blicken och hälsade på dom andra istället.

Vid frukosten pratade hon med alla och var även ännu mer högljudd än hon brukar men gav mig inte så mycket som en blick.

Går jag in i rummet där vi jobbar vrider hon inte ens på huvudet och tilltalar jag hela gruppen tittar hon bort.

Har halva dagen kvar men jag skulle verkligen vilja veta hur ni hade betett er om ni var mig?

Inser att känslorna som tar över är de jag upplevde som liten när jag inte fick vara med och hur jag kämpade för att vara omtyckt och accepterat.

Kram ?

Du tänker missbruka systemet med sjukskrivning för att en person du träffar väldigt sällan ignorerar dig?

Du får väl ignorera henne tillbaka eller fråga henne varför hon beter sig som hon gör, alternativt fråga någon av dina kollegor.

Fast jag har ju inte sjukskriver mig.

Om jag vore du skulle jag ta tjuren vid hornen och be kollegan att få ett enskilt samtal med henne. Sedan så skulle jag berätta hur jag upplevde hennes sätt och att jag undrar om det är något som jag gjort henne. Hela tiden skulle jag försöka hålla mig till att utgå från mig själv i form av "jag upplever", "jag känner mig" etc. Skulle kollegan ställa sig helt oförstående så skulle jag låta det vara för tillfället och vänta och se om hon fortsatte med sitt beteende. Gjorde hon det skulle jag antingen fråga någon av de andra kollegorna om hur de upplevde det hela och/eller prata med min chef då det i slutändan är denne som har arbetsmiljöansvaret och därmed ansvaret för att ingen ska behöva känna sig så som du gör

Lycka till!

Du är utsatt för mobbning och måste ta upp det här med din chef! Din chef har ett ansvar över din arbetsmiljö och sånt här beteende ska tas tag i omgående! Lycka till.

Skrev visst samtidigt som Karamellflickan :)

Tack för ditt svar.

Ska nog göra som du säger så får det bära eller brista .

Här är vad jag hade gjort (och har gjort, för jag har befunnit mig i en liknande situation): Jag hade inte sjukskrivit mig. Jag hade tvingat mig själv att acceptera att alla inte måste tycka om mig, och att inte låta en annan persons otrevliga beteende gå ut över mitt mående. Ja, det är lättare sagt än gjort, men en sjukskrivning blir bara ett slags undvikarbeteende. Att utsätta sig själv för det som är svårt är en bättre väg att ta. Och att ifrågasätta sig själv och sin egen inställning är också viktigt. Så varje gång du tänker "varför är hon så dum och behandlar mig som luft, förstår hon inte att det får mig att må dåligt?" tänk istället "varför mår jag så dåligt bara för att en kollega inte gillar mig och behandlar mig som luft?"

Vidare hade jag sett till att göra ett bra jobb. Ge inte henne eller någon annan en anledning att beskylla dig för ett dåligt arbete och ett dåligt samarbete. Gör det du ska och ignorera hennes svinigheter (om hon inte börjar säga direkt elaka saker och liknande, då har du ju något konkret att peka på när du pratar med chefen). Du behöver inte konfrontera henne, så det gör inte så mycket att du är konflikträdd. Det är nämligen hon som har problem med dig, och då är det hon som får ta upp det om det är något hon vill reda ut. Du ansvarar bara för det jobb du gör och för att inte vara otrevlig mot andra, du har inget ansvar för att ta reda på varför hon inte gillar dig. 

Tack Freja för ett klokt svar.

Känns skönt att någon förstår.

Kram!