På gränsen att sjukskriva mig pga kollega

Om jag vore du skulle jag ta tjuren vid hornen och be kollegan att få ett enskilt samtal med henne. Sedan så skulle jag berätta hur jag upplevde hennes sätt och att jag undrar om det är något som jag gjort henne. Hela tiden skulle jag försöka hålla mig till att utgå från mig själv i form av "jag upplever", "jag känner mig" etc. Skulle kollegan ställa sig helt oförstående så skulle jag låta det vara för tillfället och vänta och se om hon fortsatte med sitt beteende. Gjorde hon det skulle jag antingen fråga någon av de andra kollegorna om hur de upplevde det hela och/eller prata med min chef då det i slutändan är denne som har arbetsmiljöansvaret och därmed ansvaret för att ingen ska behöva känna sig så som du gör

Lycka till!