• Anonym (SUCK!!)

    Hur mycket ska man behöva tåla på jobbet??

    Jag jobbar på ett äldreboende. De flesta av våra gamlingar är supergulliga, så trevliga och goa! men så har vi då en farbror, som är rent ut sagt vidrig!!!
    Han har absolut inget fel i huvudet, bara en kroppslig åkomma, så han är fullt på det klara med vad han säger, och hur han beter sig!
    Varje gång vi går till honom för att hjälpa honom med något, så slåss han, spottar, sparkar,och skriker... Kallar oss horor, fittor och allt möjligt, han går till rena personangrepp!
    Tycker han har blivit ännu värre mot mig nu, sen min graviditet började synas! När han sparkar och slåss siktar han alltid på magen, och säger saker som "jag ska döda din horunge, bla bla" Vi har försökt att prata med honom, att vi inte acceperar detta, men inget händer! Han säger bara "va ska ni göra då? Avliva mig kanske? Ni har betalt för att hjälpa mig!"
    Vi har pratat med chefen, men hon säger bara att någonstans måste han ju bo, (han har blivit flyttad flera gånger innan, pga just detta!) och att hon kan inte göra något, vi måste bara "gilla läget!"
    Hans anhöriga har ingen förståelse alls, dom tycker bara att vi behandlar gubben dåligt, och att vi "retar upp honom!"
    Är så himla orolig att han ska få in en spark, eller ett slag i magen, så han kan skada barnet på riktigt!
    Jag förstår att han mår dåligt och är bitter på sitt liv efter sjukdomen, men det kan ju inte vi rå för, vi försöker ju bara hjälpa honom! Vi har frågat många gånger varför han är så arg, och svaret är typ för att vi är så fula, eller för att vi är idioter, eller något liknande!
    Nu har jag lite dåligt samvete, jag vet att jag handlade väldigt oproffsigt idag, men jag var inne hos honom ca 2 timmar i morse, (det tar vääldigt lång tid att hjälpa honom!) och hela tiden va det slag, sparkar, spott och fula ord...
    När han väl kommit upp ur sängen och satt i rullstolen, så skulle han ut i dagrummet och äta frukost, jag skulle hjälpa honom att resa sig ur rullstolen för att gå dit ut... Då biter gubbf-n tag i min arm, så det börjar blöda, samtidigt som han slår till mig jättehårt i ryggen! Blev faktiskt tokarg, knuffade honom tillbaka ner i rullstolen, och nästan skrek till honom något i stil med:
    "Sitt där och ruttna bort, eller självdö, eller va fan som helst... Jag skiter i dig, för mig kvittar det fullständigt förstår du!!"
    Så gick jag ut, stängde dörren, och faktiskt struntade i honom i 2 timmar! Han larmade, men jag brydde mig inte!
    När jag kom in sen sa han inte ett ord till mig, inte något mer på hela dagen faktiskt!
    Jag vet att jag gjorde jättefel, men jag kunde inte kontrollera mig, det rann bara över!! (Hade kunnat säga ännu värre saker, om jag inte stoppat mig själv i tid!!)
    Samtidigt som jag vet att jag gjorde fel, så känns det faktiskt bra på ett vis, att jag markerade! Tycker inte man ska behöva ta skit oförtjänt från en människa som är vid sina sinnens fulla bruk!! En tjej som vi har, som är kraftigt överviktig, jättegullig och bra tjej, är han oxå på hela tiden, jag vet inte hur många gånger han fått henne att storgråta, samma sak med en adopterad tjej vi har! Människan är verkligen hemsk!! Men vad ska jag säga om han talar om detta som hände idag för chefen?? Då får jag väl sparken??
    Kan vi som personal vägra jobba med honom så länge han beter sig såhär?? Eller vad ska vi göra?? Hjälp mig någon!!

  • Svar på tråden Hur mycket ska man behöva tåla på jobbet??
  • mamma87a

    orkar du inte som personal ta hand om han så gå till chefen och slå näven i bordet!!

    han behöver uppenbarligen få komma in på ett psykhem för äldre...

    du är gravid så hur i ända in i norden törs du risker få en näve i magen??

  • mamma87a

    medicineringen då? är den som den borde? det finns ju massor av medicin som, sobril risperdal, haldol mm har han nå sånt?

  • mamma87a

    han kanske ör övermedicinerad på något?? det finns många skäl till varför

  • Minna07

    Polisanmäl händelsen då han bet dig och slog dig hårt i ryggen. Du agerade ju i rent själförsvar!

    Herregud, förstår inte hur du står ut. Jag hade blivit totalt rasande bara över det faktum att han siktar mot magen. Skulle få lust att sätta en rak höger på honom...

  • Anonym

    tryck i gubben en rejäl dos medicin innan ni ens tänker tanken att hjälpa honom!
    aldrig att ni ska behöva utsättas för det där. och du ts som är gravid.... sätt inte foten hos honom förrän du vet att han är lugn.

  • Louiza

    Vägra gå in till honom. Varför ska du som är gravid riskera ditt barn? Andra som inte är gravida kan ta just hans rum och om ni har manlig sjukpersonal är det bäst att skicka in dem då den här gamlingen verkar sexistisk och avsiktligt försöker skada er.

    Polisanmäl honom, anmäl till kommunen, ring facket, prata med din fackliga representant, ring huvudmannen. Vad du än gör sluta gå in till den mannen. Din rädsla och oro påverkar barnet också tänk på det om man har risk för att skadas fysiskt var och varannan dag kan det bli att kroppen stöter ut barnet. Varför ska du utsätta dig själv och din bebis för det? Aldrig i livet.


    ♥ minAlvin 2011-08-07 ♥
  • Louiza

    Han testar era gränser förstås också, du måste reagera aggressivt tillbaka när han går över gränsen den här typen av personer ser antagen ner på, eller upp till andra. Synd att du inte satte gränsen tidigare då hade han inte behövt ta till våld (och inte du heller). Nu kommer han troligtvis aldrig bete sig idiotiskt mot dig igen, nu hamnar du på hans lista över dem som värderar sig själva högt nog att våga säga ifrån och endast dem visar han respekt. Fortsätt sura på honom då kommer han avguda dig till slut. Han behöver ramar och någon som han kan förlita sig på, precis som barn.


    Alla har vi varit barn
  • Anonym (A)
    Fru Kirta skrev 2007-03-19 17:37:50 följande:
    Jag tycker ni ska prata med er chef en gång till. De har ansvar för er arbetsmiljö! Så länge tycker jag att ni ska i alla fall kräva att få gå dit två och två. Jag har själv jobbat inom äldrevården och vet precis hur det kan vara....inte roligt alla gånger.
    Håller med
  • Anonym (15)
    Anonym (A) skrev 2022-08-03 19:23:48 följande:
    Håller med
    15 år gammal tråd. 
  • Anonym (15)
    Louiza skrev 2022-08-03 17:59:44 följande:

    Han testar era gränser förstås också, du måste reagera aggressivt tillbaka när han går över gränsen den här typen av personer ser antagen ner på, eller upp till andra. Synd att du inte satte gränsen tidigare då hade han inte behövt ta till våld (och inte du heller). Nu kommer han troligtvis aldrig bete sig idiotiskt mot dig igen, nu hamnar du på hans lista över dem som värderar sig själva högt nog att våga säga ifrån och endast dem visar han respekt. Fortsätt sura på honom då kommer han avguda dig till slut. Han behöver ramar och någon som han kan förlita sig på, precis som barn.



    Anonym (A) skrev 2022-08-03 19:23:48 följande:
    Håller med
    15 år gammal tråd.
  • Anonym (Arbetsmiljöexpert)

    Hur ser riskbedömningen ut för vård av denna vårdtagare? Vilka åtgärder har arbetsgivaren vidtagit för att ingen anställd ska skadas psykiskt eller fysiskt av mannen agerande? Om du inte vet, fråga din chef eller skyddsombud. Arbetsgivaren är skyldig att göra riskbedömning på de risker som förekommer i arbetet och även vidta åtgärder för att minska, allra helst minimera dessa. Samtidigt så har ju mannen rätt till vård, men arbetsmiljölagstiftningen är tydlig där. Sedan i och med att du är gravid behöver arbetsgivaren enligt Arbetsmiljöverket föreskrift Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5) göra en särskild riskbedömning då det är inte bara din hälsa som är i fara utan även din ofödda bebis liv. Kan inte arbetsgivaren försäkra att du inte blir slagen av denna vårdtagare behöver du få en omplacering till en avdelning dät denna risk inte finns. 

    Så ta kontakt med skyddsombudet (alla arbetstagare berörs av arbetsmiljölagstiftningen och kan få hjälp av skyddsombud även om man inte är med i facket)

Svar på tråden Hur mycket ska man behöva tåla på jobbet??