Hej!
Jag har en chef som ringer dagen efter jag har sjukanmält mig och frågar om jag är tillbaka på jobbet idag?
Är det ok? Hon pressar mig när jag är sjuk.
Jag tycker att det e självklart att man inte är hemme bara en dag om man sjukanmält mig
Var du sjuk så ofta att det blev ett problem att chefen ringde och frågade när du skulle komma tillbaka?
Ja jag menar att majoriteten av alla arbeten i Sverige utgörs inte av människor som har kund-kontakter eller högre positioner som ger egna mobil-telefoner avsedd för jobb, utan de allra flesta har vanliga förvärvsarbeten inom vård och omsorg, restaurang, fabriksarbeten, butikspersonal mm. Naturligtvis lämnar man aldrig ut privat nr till en patient men de som har jobbtelefoner inom vård ex är psykologer, läkare, enhetschefer, sekreterare och folk däröver, dvs minoriteten. Långt ifrån alla har dessutom en personlig jobb-mobil utan kan "skickas runt".
Så att chefen inte skulle ringa på den privata i telefonen i detta fallet känns inte alls märkligt. Sen föredrar jag precis som du gör, att man hellre skickar ett sms.
Hur klarar folk att fungera i samhället? Det är väl självklart att man meddelar någon om ungefär hur länge man förväntas vara borta och förvarnar någon dag innan att imorgon kommer jag. Hur kan det vara ett problem?
Det är väl det de inte gör?
Vi har sett ett antal vikarier få gå eftersom de inte klarar av att ta ömsesidigt ansvar. De är bara borta en dag och i bästa fall meddelar det för att sedan dyka upp som gubben i lådan när gränsen för läkarintyg är nådd.
Det är inte ett acceptabelt beteende vare sig mod verksamhet, chefer men framförallt inte gentemot kollegor.
Har man ett återkommande problem med att folk fake-sjukanmäler sig eller helt plötsligt bara "är borta en dag" som ni nu börjar segla in på så bör ni fundera på vad ni har för klimat på er arbetsplats. Antagligen är ni inte särskilt välkomnande och tar hand om era vikarier, kanske låter ni dom göra allt skitjobb hela tiden medan ni själva bara gnäller på hur lata och dåliga alla vikarier är? Dåliga arbetsförhållanden? Sluta försvara chefer med kontrollbehov som ringer för att kontrollera sina anställda och återgå istället till ämnet där TS faktiskt sjukanmält sig som man BÖR, och redan dagen efter ringer chefen och undrar om den kommer tillbaka samma dag. Klarar man inte av det som arbetsgivare bör man söka nytt arbete.