Vi som är kritiska till Sveriges handhavande av pandemin

Det är just helheten du inte ser, du har snöat in på den senaste månaden och bara Corona offer. Resten bortser du från.

Skillnaden är att är man inte inbokad just den veckan som man blir sjuk, så får man inte sjuklön för de dagar man inte var inbokad sedan tidigare. En vecka kanske man har 7 dagar inbokade, andra 3.

Så har man oturen att inte ha bokningar när man blir sjuk så får man inte sjuklön. Men sjukpenning får man efter sjuklöneperioden, om man nu är sjuk så länge.

Sedan har timvik sämre lön generellt, så klart att marginalerna är ofta små. Men i allra värsta fall får man söka försörjningsstöd om marginalerna är så små, hellre än att smitta folk på jobbet.

Jag tror dock inte på att det gått till på det sättet. jag tror det är asymptomatisk smitta och brist på skydd som gör att smitta spridit sig inom äldrevården.

Vi bokade på en plattform online. Vi ringde bara folk om det var riktigt akut och gällde pass samma dag, annars i systemet. Ofta hade folk iaf en del bokningar i 2-4 veckor framåt, då vi var rätt noga med att ta hand om timvikarierna för att få ha kvar samma under längre perioder, som var bra och kompetenta. Därför försökte man alltid ge många pass till de som fungerade bra på arbetsplatsen och jämnt fördelat mellan dem. 

Detta var inte så hemskt längesedan, 1 år sedan.

Nej, vi har aldrig gjort generös testning, för det fanns aldrig resurser till det.

Att man anställer dag för dag, innbär inte att man inte kan boka in de dagarna i förväg, när man vet att vissa personer kommer att vara borta, det är ju bara vid akut sjukdom samma dag man kanske försöker ringa in folk.

Gissningsvis funkar systemet i Stockholm så som jag beskrev. För ingen vid sina sinnes fulla bruk går till jobbet sjuk med god ersättning och bevarad anställning.

Det fanns inga test. 

Nu har jag ingen erfarenhet själv av att jobba med vård - däremot har jag en gedigen erfarenhet av att informationshantering.

Jag tror alltså mer på SKR och artikeln jag länkade till än jag gör på någon som skriver helt anonymt  på Familjeliv.

Den här tråden i sig innehåller åtskilliga exempel på bristande källkritik och märkliga slutsatser.

Min gissning är att det inte finns många som tycker att situationen i Sverige och i världen är annat än fruktansvärd, att det inte finns någon som inte skulle glädjas oerhört om det började massproduceras ett fungerande vaccin i morgon eller framställdes ett antiviralt läkemedel som inte bara botade de allvarligt sjuka utan även kunde användas förebyggande.

Däremot finns det åtskilliga som inte tror att det är realistiskt med ett vaccin i närtid, som tror att de mänskliga konsekvenserna av åtgärderna mot covid-19 i form av nedstängning av hela samhällen kommer att innebära att långt fler och då många unga kommer att dö. ekonomin kommer att påverkas länge, antalet fattiga i världen, andelen svältande kommer att öka dramatiskt.

Ja, jag tror att den väg Sverige valt tillhör de minst dåliga metoderna bland idel usla metoder. Det innebär inte att jag som en del anonymer här i tråden påstår tillhör dem som gläds åt att folk dör, att jag ser dem som nödvändiga offer för att vi andra ska kunna få komma tillbaka till normala liv igen.

Jag är inte ens säker på att livet återgår till det normala efter att pandemin ebbat ut - på annat sätt än  att vi i vanlig ordning inte lär oss något av det som hände. Kanske vi bara lägger allt bakom oss, glömmer och röstar fram politiker som presenterar välfärd i ett lullull av vackra ord men i handling fortsätter välfärdsslakten.

Jag jobbar i Malmö.

Vid normala förkylningar så går nog folk till jobbet ändå (innan pandemin) men jag tror acceptansen är lägre för kollegor med hosta just nu. I alla fall här.

Vi skulle aldrig sluta boka någon på de 5 boenden inom lss jag bokat personal till för att de varit sjuka en period, överlag är personalbristen så stor på vissa ställen att man är glad att det finns bra vikarier.

Säkerligen handlar smittan på boenden mer om asymptomatisk smitta och brist på skyddsutrustning (dvs ingen skyddsutrustning). Men man gillar att sparka nedåt.

Exakt, inga resurser. Inga test och då ingen personal för att testa.