MOOM82 skrev 2017-05-30 16:10:15 följande:
Jag är undersköterska på riktigt efter att ha pluggat ett 3-årigt program på gymnasiet. Då hette det omvårdnadsprogrammet och man fick antingen undersköterska/skötare/tandsköterska beroende på vilken inriktning man tog sista året.
Det jag är utbildad till och har som arbetsuppgifter måste personer som är anställda utan utbildning få delegering på.
Ska jag ge medicin samt andra uppgifter som ingår i en sjuksköterskas jobb då måste jag också ta delegering.
Det finns visst något som en utbildad usk.
Däremot så anställer vissa arbetsgivare personer utan utbildning och skriver undersköterska som anställningsform.
Tandsköterska fick man inte då det är en egen YH-utbildning.
Ett vårdbiträde får liksom en undersköterska delegering av ssk på medicinska uppgifter. Omvårdnadsuppgifter såsom personlig hygien behövs ingen delegering på vare sig man är anställd som usk eller vbt.
Nej, utvildad kan finns inte. Genom att lösa omv.programmet (och diverse usk-utbildningarna) får.man behörigheten att anställas som usk. Detta innebär att du aldrig kan anställas som vbt. Det är skillnaden mot att ha läst ex samhälls. De anställs som usk eller vbt beroende på vad arbetsgivaren har för krav.
Undersköterska ÄR en anställningstitel som man får när man anställs. Är man inte anställd som usk är man inte usk. Det är ingen skyddad yrkestitel som ex sjuksköterska är.