Anonym (.....) skrev 2017-05-29 14:02:24 följande:
Då är det ni som gör så vilket är helt ok. Men det är ett val ni gör, inte någon som alla måste göra.
Undersköterska/usk är ingen skyddad titel och vem som helst som.jobbar inom omvårdnad kan kalla sig usk. Det krävs heller ingen utbildning, men nå gå arbetsgivare önskar/kräver någon relevant form av omv.program etc.
Du har rätt i det du säger, det är så. MEN dom allra flesta kommuner idag vill nog helst att personen ska ha nån slags utbildning inom det för att anställa den som usk.
Varför betala usk-lön till nån som är outbildad? Då är det både billigare och mer "rätt" att dom anställs som vårdbiträde. Tycker jag iaf. Hos oss är det så. Är du inte uska så får du heller inte ge tex insulin, lägga om sår mm. Då ska du heller inte ha den lönen när du inte har det ansvaret. Har du inte usk-utbildning eller likvärdigt så blir du inte anställd som usk heller. Dom flesta vik vi har är vårdbiträden. Vet inte hur det är på andra ställen men kan tänka mig att det är det vanligaste :)