En grupp för oss som nyss plussat och har barn sen innan :)
Vi har en dotter född Juni 2013 och är nu ÄNTLIGEN gravid igen :)
Skulle lämna spermaprov och massa blodprov nästa vecka men verkar som att vi slipper de :D
Vi flyttar till hus om 23 dagar och de känns ännu roligare nu när man kan se framemot ett syskon till våra stora tjej!
Det är ju verkligen bara knasigt om man inte får ta gensvar, för även om förutsättningarna är usla, i motsats till dina, så behöver man ju peppning. När jag fick mitt första barn var jag student och alla undrade hur det skulle gå. Det kändes hemskt kränkande att bli så ansatt och att hela tiden få försvara sitt beslut. Särskilt när folk grottade in sig i hur vi skulle klara ekonomi... Till slut fann jag svaret: "ingen aning, glad att ha rika föräldrar" vilket fick tyst på folk
Apropå pengar; full SGI efter 240 dagar.
6 månader, om du redan jobbat upp en sgi sen tidigare. Själv har jag nu jobbat heltid sen första juni, längtar till 1 dec så jag kan gå ner i tid igen,
Måste man anmäla till FK att man gått upp??
Innan tex pluggat o börjar nytt arbete måste man arbeta i 8 månader för att få upp full sgi.
Men jag har fast jobb alltså har jag en sgi men den är just nu baserad på att jag arbetar 90% i ett år. För att en sgi ska sänkas så måste jag arbeta mindre i 6 månader. Denna graviditet är väldigt planerad så jag gick upp i tjänst i juni, blev gravid i juli. Jag hade semester då o "arbetade" heltid, så det räknas ju in. Om jag går ner i tjänst i december så hinner det inte bli 6 månader till jag föder i mars
Ska du jobba fram till förlossningen? Har man för avsikt att arbeta men blir tex sjukskriven så får man ändå räkna sin sjukskrivningstid i dom 6 månaderna. Man kan ju inte hjälpa om man blir sjukskrivning. Jag har dock ett yrke där havandeskapspenning blir godkänd o jag födde för tidigt förra gången så jag kommer antagligen sluta jobba i slutet av januari
Ska du jobba fram till förlossningen? Har man för avsikt att arbeta men blir tex sjukskriven så får man ändå räkna sin sjukskrivningstid i dom 6 månaderna. Man kan ju inte hjälpa om man blir sjukskrivning. Jag har dock ett yrke där havandeskapspenning blir godkänd o jag födde för tidigt förra gången så jag kommer antagligen sluta jobba i slutet av januari
Det bästa är nog att ringa o fråga FK, jag arbetar inte där så jag är ingen expert. Arbetar som förskollärare o det brukar inte vara svårt att få igenom det. Man måste verkligen skriva utförligt vad man arbetar med, hur det drabbar kroppen o vilka arbetsuppgifter man har. O i o med att jag födde för tidigt förra gången tror jag inte det är några problem för mig denna gång heller
Det är ju verkligen bara knasigt om man inte får ta gensvar, för även om förutsättningarna är usla, i motsats till dina, så behöver man ju peppning. När jag fick mitt första barn var jag student och alla undrade hur det skulle gå. Det kändes hemskt kränkande att bli så ansatt och att hela tiden få försvara sitt beslut. Särskilt när folk grottade in sig i hur vi skulle klara ekonomi... Till slut fann jag svaret: "ingen aning, glad att ha rika föräldrar" vilket fick tyst på folk
Apropå pengar; full SGI efter 240 dagar.
Hej!
Jag har tänkt skriva många gånger men kommer inte in på mitt inlogg. Vi är planerade till 11mars med vårt andra barn efter två missfall. Vågar inte hoppas än men är ändå i v 14 och har sett bebisen nu i v 12 då var den pigg och sprallig :)
Jag har fått till mig att man kan skydda sin SGI genom att fylla upp med föräldradagar till heltid. Vi har kvar en del på sonen som är "lägstanivådagar" så de tar jag för att fylla upp från 90 till 100%. Sedan får man ta ut föräldradagar på det planerade barnet 4 veckor innan planerad förlossning så det tror jag att jag gör om jag inte blir sjukskriven eller något innan. Skönt att få varva ner några veckor innan....
Hoppas det hjälpte er lite :)
Hej!
Jag har tänkt skriva många gånger men kommer inte in på mitt inlogg. Vi är planerade till 11mars med vårt andra barn efter två missfall. Vågar inte hoppas än men är ändå i v 14 och har sett bebisen nu i v 12 då var den pigg och sprallig :)
Jag har fått till mig att man kan skydda sin SGI genom att fylla upp med föräldradagar till heltid. Vi har kvar en del på sonen som är "lägstanivådagar" så de tar jag för att fylla upp från 90 till 100%. Sedan får man ta ut föräldradagar på det planerade barnet 4 veckor innan planerad förlossning så det tror jag att jag gör om jag inte blir sjukskriven eller något innan. Skönt att få varva ner några veckor innan....
Hoppas det hjälpte er lite :)