Klättra på jobbet/försöker bli gravid

Jag hade funderat på om du förlorar villkor du skulle värdesätta om du blir gravid och förälder. När ditt barn börjar förskolan hur blir det då? Har du kanske mer möjlighet till flex idag, kanske mindre krav, möjlighet att jobba hemifrån, bättre förutsägbarhet, bättre möjlighet att vabb och vara föräldraledig. 

Jag hade personligen inte dragit på mig ett ?tyngre? uppdrag om jag planerade att skaffa barn. Inte om jag trivdes med befintligt jobb. 

Är det en tjänst du vill ha så tar du den givetvis. Blir du sen gravid så är du ledig ett tag och företaget för fixa en ersättare under tiden, det händer ju hela tiden på alla nivåer i ett företag. Inget ovanligt.

Exakt. På min arbetsplats skulle det inte bli många kvar att anställa om man ratar alla kvinnor i fertil ålder. Eller män i fertil ålder för den delen, för numera är ju även pappor föräldralediga. 

Fast, för att dessa 45-50 åringar ska få nån vettig kompetens så bör ju någon ha velat anställa dem innan den åldern. Och därmed arbetat även under åren med föräldraledigheter och VAB.

På min arbetsplats jobbar det nog ca 70% kvinnor i alla kategorier. Alla är högspecialiserade och vid 45-50 års ålder är nästan alla specialister och har en mycket hög och specifik kompetens efter ca 20-25 år i yrket.

Så om min arbetsplats skulle rata alla i fertil ålder som eventuellt kommer att vara föräldralediga, så blir det inte många kvar att anställa. Och om man inte anställer dessa när de är unga, ska de komma helt oerfarna vid 45-50 år och klara av att sköta jobbet? Och vad gör de fram till den åldern? 

Tyvärr har jag ingen möjlighet till att varken jobba hemma eller flexa. Däremot så skulle detta jobbet ge mig lite mer frihet. På mitt nuvarande jobb så är det svårt att ens gå till tandläkaren då chefen går i taket 😂 Min man har dock ett jobb där han mest jobbar hemma och kan flexa. Så han tar idag det mesta om tex bilen behöver besiktigas, om hunden behöver till veterinären eller vad det nu kan vara. Den situationen kan ju ändra sig såklart! 

Nja, det är ju inte riktigt så att jag trivs på mitt nuvarande jobb. Hade jag gjort det hade det varit en helt annan sak. Då hade det krävts ganska mycket om jag skulle lämna arbetsplatsen. Nu krävs det dock inte lika mycket?

Men jag tänker att när man blir äldre så finns högre risk för hälsoproblem. 

Det är i alla fall ovanligt med så lite frånvaro. På de arbetsplatser jag varit på är det mest äldre som är borta pga hälsoproblem som hjärtat, värk osv. De brukar vara känsliga för förändringar med. De är oftast de som varit i 30 års åldern som varit lojalast och alltid ställt upp, har inga problem med förändringar osv. De har har småbarn men löser det alltid om det är VAB. 

 

Tänker att det är skillnad om du redan hade varit gravid och tar jobbet utan att berätta , det hade inte känts så schysst. Men när man försöker vet man ju inte hur långt tid det tar och jag tänker att när det gäller personer mellan 30-40-årsåldern ungefär som är i ett förhållande kanske cheferna räknar med att det kan bli barn inom de närmaste åren?

Min sambo hade precis börjat på ett nytt jobb när jag blev gravid med vårt andra gemensamma barn precis innan sommaren, han är i din ålder och jag är något år äldre. Jag kommer nog vara hemma längst men jag tror han kommer vara föräldraledig också sen. 

Det är kanske inte bara du som kommer vara hemma med
barnet utan din man också? Och är inte jobbet fysiskt krävande kan du förhoppningsvis jobba hela eller nästan hela graviditeten så det behöver inte vara jättelänge du är borta sen. 

Precis, man kan ju inte veta vad som händer eller om det händer. Jag tycker väl också att man kanske kunde ana att en kvinna i den åldern kanske kan skaffa barn. Men jag tänker just nu på om jag tar jobbet, det kommer ta några månader innan jag börjar. Jag vill inte gå och vara nervös varje måndag inför att vara gravid. Det känns inte heller bra. Det är inte så det ska vara. 

Så därför har jag börjat väga åt att inte ta det, just för att jag tänker hur jag skulle må utav oro och stress. Jobbet är samma som jag är på idag fast det är högre position. Det är väldigt stressigt och tungt. Därför kommer det vara svårt att jobba som gravid om man mår dåligt och jag kommer antagligen gå hem ganska tidigt pga belastningen. Dock så kommer den situationen inte förändras om jag är kvar på mitt nuvarande då det är samma jobb fast det andra högre position. 

Jag vet ju att detta inte är sista chansen. Det kommer möjligheter om några år och det var min tanke först att skaffa familj innan jag klättrar. Jag har ju liksom inte bråttom egentligen för det var ju min plan. Men så kom en chans tidigare och alla mina chefer vill ju att jag ska ta det samt även de som jobbar på arbetsplatsen jag kommer byta till i så fall. Så det är ju smickrande, verkligen men jag måste tänka på mig själv först! 

Frihet och flexibilitet är det jag själv tycker är bland det mest värdefulla när man är småbarnsförälder. Bra chef är det andra.
Trivs du inte helt är det klart mer intressant att se på nytt jobb. jag hade dock starkt vägt in faktorn att ni vill och avser skaffa barn. det är kanske inte precis dessa par år du ska byta för att göra mer karriär, det finns 30 år till att göra. 

 

Men de vet ju att du är barnfri och din ålder. Tror du på allvar att de uppmuntrar dig att söka utan att ha det med i beräkningen?

Sedan kan ni ju vänta med att försöka till du börjar på det nya jobbet, det är ju bara några månader du skjuter fram det.