Jag har blivit sjukskriven 100%. Har ett halvtidsjobb och hade tänkt plugga 100% över sommaren. Älskar kursen jag pluggar och vill helst inte avbryta den. Kan jag vara halvtidssjukskriven hos Försäkringskassan och få sjukpenning och sen plugga ändå med CSN?
Har du tänkt på att det är skillnad på sjukersättning och sjukpenning? Låter som att du har sjukpenning eftersom du har arbete. Sjukersättning kan du bara få om du aldrig mer kan arbeta.
Jag hoppas min känsla av att du medvetet avstår från att vilja förstå och mest tycker en diskussion livar upp en trist söndagkväll är riktig, och att det inte handlar om något annat.
Om jag väljer att studera trots sjukskrivning (som jag inledningsvis önskade i den här tråden), så äventyrar jag min sjukpenning och inkomstbortfallet från mitt arbete.
Med andra ord kan Försäkringskassan komma att ifrågasätta min kapacitet att studera men inte att arbeta, och det är en situation jag vill undvika även om det är helt korrekt.
Som jag skrev tidigare tar inte regelverket hänsyn till att jag har en 150% sysselgrad eller att det är skillnad på arbetsbefrielsen i ett fysiskt arbete kontra roliga studier, som du själv tidigare skrev.
Så jag upprepar mig. Igen. Av både ekonomiska och juridiska skäl är det klokaste att meddela min sjukskrivning och utgå från det regelverk som då träder in.
As it happens to be, så skrivs studiemedlet av efter 30 sjukdagar inom det regelverket, för att svara på din sista fråga (igen).
Men varför stöter man då och då på folk som inte fattar att sjukskrivningen inte har med anställningsgrad att göra?
Jobbar du 50% betyder 100% sjukskrivning 20h i veckan.
Skulle du vara 50% sjukskriven jobbar du hälften av 20h, dvs. 10 timmar i veckan.
Arbetar på vårdcentral och har gjort sjukintygen ibland åt dom och det finns inget sådant val iallafall
En sjukskrivning har ingenting att göra med hur mkt du pluggar eller jobbar . Är du tex 50% sjukskriven blir det 50% av din sysselsättning om den så är 1000%
Arbetar på vårdcentral och har gjort sjukintygen ibland åt dom och det finns inget sådant val iallafall
Jag hoppas min känsla av att du medvetet avstår från att vilja förstå och mest tycker en diskussion livar upp en trist söndagkväll är riktig, och att det inte handlar om något annat.
Om jag väljer att studera trots sjukskrivning (som jag inledningsvis önskade i den här tråden), så äventyrar jag min sjukpenning och inkomstbortfallet från mitt arbete.
Med andra ord kan Försäkringskassan komma att ifrågasätta min kapacitet att studera men inte att arbeta, och det är en situation jag vill undvika även om det är helt korrekt.
Som jag skrev tidigare tar inte regelverket hänsyn till att jag har en 150% sysselgrad eller att det är skillnad på arbetsbefrielsen i ett fysiskt arbete kontra roliga studier, som du själv tidigare skrev.
Så jag upprepar mig. Igen. Av både ekonomiska och juridiska skäl är det klokaste att meddela min sjukskrivning och utgå från det regelverk som då träder in.
As it happens to be, så skrivs studiemedlet av efter 30 sjukdagar inom det regelverket, för att svara på din sista fråga (igen).
En sjukskrivning har ingenting att göra med hur mkt du pluggar eller jobbar . Är du tex 50% sjukskriven blir det 50% av din sysselsättning om den så är 1000%