Har du förtroende för regeringen?

"Kollektivavtalsliknande villkor"

Vem kommer att avgöra detta tror du?

Försök inte inbilla mig att fackföreningarna kommer att släppa igenom företag utan skrivna kollektivavtal.

Om du hade kunskap om offentlig upphandling skulle du veta att beslut/tilldelningsbeslutet kan överklagas till förvaltningsrätten. Det är således jurister som kommer att avgöra om det är kollektivavtalsliknande villkor eller ej om/när någon ifrågasätter hur detta har värderats.

Vilka småföretag tror du orkar hålla på med sådant trams?

www.di.se/nyheter/regeringen-hojer-skatten-pa-spelkonsoler/

Även om spelkonsollerna inte råkar innehålla några flamskyddsmedel kommer de ändå att beskattas extra.

Finns det inga gränser för pajasregimens apkonster, eller tror de att fårskocken godtar alla skattehöjningar bara man råkar blanda in ordet "miljö"?

Man har alltså ställt krav på att elektronikprodukter av visst slag ska vara branskyddade med flamskyddsmedel, sedan belägger man dessa med extraskatt, trots att det inte finns några flamskyddsmedel som är "miljövänliga".

(Har plåster på en fingertopp, därför stavfel uppkommer, orkar inte korrigera alla fel)

Överklagande av offentlig upphandling är mycket vanligt. Ett vinnande anbud blir offentlig handling som alla kan begära ut och granska. Jag kan garantera dig att nästan alla som medverkar i en offentlig upphandling begär ut vinnande anbud (om inte annat av ren nyfikenhet) och om någonting inte verkar ha hanterats korrekt så överklagas upphandlingsresultatet. Detta gör såväl stora som små företag. Det är relativt enkelt att överklaga och man har väldigt lite att förlora på att göra detta.

Även om de oftast tycks slås ihop i den svenska debatten så finns det en viss skillnad mellan invandring och flyktingmottagning. I den förra gruppen går det handplocka individer som kan anses bidra till samhället. Vilket även till stor del sker. I den andra gruppen sker inte samma sållning varför det inte är givet eller ens troligt att det är de individer som har mest att bidra med som kommer. Knäskåls eventuella flytt till ett annat land har alltså ingen koppling till en generös invandringspolitik.

Dessutom har det visat sig att den generösa flyktingpolitiken inte var så genomtänkt. Om det tidigare bedrivits en någorlunda restriktiv flyktingpolitik skulle vi inte behövt dra i handbromsen utan kunnat hålla flyktingmottagningen på en relativt hög och stabil nivå. I slutändan är det de som  flyr som nu får betala priset för den tidigare allt för generösa svenska flyktingpolitiken.

OM nu SD motionerat för samma förslag i två år så antar jag att S stödde de motionerna?

SDs motion om kollektivavtalsliknande vid villkor vid offentlig upphandling hanterades i Riksdagens finansutskott tillsammans med flera motioner med samma innehåll från socialdemokraterna samt ett från KD!

Ett enigt utskott avslog samtliga motioner som gällde kollektivavtalsliknande villkor i offentlig upphandling eftersom utskottet ansåg att man skulle invänta det betänkande som regeringen initierat (de betänkande som nu resulterat i ett lagförslag).

De generösa flyktingmottagandet har ju senare resulterat i en ganska omfattande anhöriginvandring och i den gruppen är nog utmaningarna när det gäller integration lika stora som bland de flyktingar som sökt sin tillflykt till Sverige.

Min uppfattning är att EUs medlemstater dels borde värna Dublinförordningen dels solidariskt borde hjälpa till att fördela de flyktingar som söker asyl i länderna vid EUs yttre gräns (det är orimligt att dessa länder själv ska få hantera ett stort flyktingmottagande pga krig och konflikter o närområdet). Hade EU hanterat flyktingar på detta sätt hade invandringen till Sverige varit mer begränsad.

Ställer man krav på att kollektivavtalsliknande villkor ska gälla oavsett om företagets anställda är svenskar eller polacker (eller annan nationalitet) så är det en hårdare linje än om det bara gäller svenska arbetare. Den hårdare linjen skulle ge mer rättvisa konkurrensvillkor samt förhindrar lönedumpning med utländsk arbetskraft. Lika lön för lika arbete, oavsett nationalitet.