Trivs ej på mitt nya jobb...ångest

Jag tycker du ska prata med din chef om de problem du upplever i personalgruppen. Din chef ska ju stödja dig så att du kommer in i arbetet och dina kollegor måste förstå och acceptera att du är avdelningsansvarig. Din chef kan hjälpa dig att leda planeringsmötena med övrig personal till en början, tjafs föder inget gott.

Jag har redan pratat med min chef, de har även mina två kollegor gjort eftersom ingen av oss egentligen mår bra eller trivs på avdelningen. Min chef svarade att han förstår hur jag känner och att han insett att det är ett problem. Så han vet om hur vi känner.

Jag vill även tillägga att när jag träffar andra pedagoger på förskolan och besöker deras avdelningar känner en sådan inspiration och glädje över mitt yrke...det känns som det är min avdelning och mitt arbetslag som trycker ner mina känslor..

Tack föresten, för ditt svar

Hejsan, jag känner igen mig så mycket i din text. Jag är en nybliven förskollärare som trodde att jag hade valt rätt arbetsplats och att allt kändes bra. Nu vet jag att det inte är så mitt sug att jobba med 3-5 åringar har ökat allt mer ju mer jag jobbar på småbarnsavdelningen som jag är på. Nu är det såhär att jag känner mig lite extra låst då jag har min legitimering att ta hänsyn till eftersom jag jobbar 75% så kommer det ta 1,5år innan jag får den och kan söka mig vidare. (som det är i nu-läget så jobbar jag inte i min hemkommun utan i en annan kommun 3mil bort). Min dröm är att börja jobba i min hemkommun men pga av för få barnkullar så valde jag den större kommunen vilket jag känner nu var fel val. 
Jag har pratat med min mentor som berättade att tjejen innan mig som var på min tjänst kände likadant som mig att hon blev överkörd och slutade efter några månader.  Nu ska min mentor ta tag i detta och prata med vår chef och förhoppningsvis så kan jag komma över på samma avdelning som henne och göra klart min legitimering då en tjej ska vara graviditetsledig. Sen får vi se men just nu känner jag mig  kraftlös och orkeslös. 
Ska det verkligen vara såhär att jobba inom fsk för isåfall är mitt enda alternativ och säga upp mig.

Hur löste det sig för dig? 

Följ din inre röst och byt jobb!

Hejsan, tack för ditt stöd.  Men så har jag ju det här med legitimeringen som måste göras på 1,5år om jag är kvar. Min mentor skulle prata med vår chef om att få över mig till hennes 3-5avdelning så att min legitimering kan bli gjord, vet inte direkt om chefen är sugen på det. Känns fel om jag säger upp mig för då skulle många i min omgivning undra "vad det var för fel på mig", men å andra sidan sa den förra pedagogen upp sig som var på min tjänst men då hade hon ingen legitimation och tänka på. Det känns som om jag sitter i en rävsax.   

Kan jag verkligen säga upp mig efter enbart 7 veckor och på vilket sätt skriver jag om detta i CV:et?, hur ska jag kunna besvara folks frågor. och om jag bytar jobb kan jag begära och bli förflyttad till ett annat ställe i kommunen om jag själv säger upp mig? 

Men om vi leker med tanken att jag får komma över till den andra avdelningen, vad händer det sen med mig då när graviditetsledigheten är slut för den tjejen. Då får jag hoppas på att det kommer upp ett nytt jobb i min hemkommun. 

Usch det var verkligen inte såhär jag hade tänkt mig. Hur ofta hör man i samhället jag sa upp mig efter x antal veckor för jag trivdes inte. Nej oftast så får man höra jag trivs jättebra på mitt jobb och allt är så stimulerande och spännande. 
 

Det där var som att läsa om sig själv när jag började jobba. Har också panikångest. Så med mitt facit i hand. Det blir inte bättre! Du har alla chanser att byta jobb så gör det!

Det senaste som har hänt är att min mentor har pratat med chefen som var helt chockad över detta och förstod ingenting men mentor hade även ringt till den förra tjejen på som hade jobbat på min tjänst och bekräftade det. Hon skulle prata med den pedagogen jag jobbar med innan hon återkom till min mentor och mig.  men det jag känner i nuläget är att det hjälper inte att hon pratar med henne och att hon ändrar sig utan detta har redan satt så djupa spår i mig. 

Det enda jag vet i nuläget  är att jag vill komma över på min mentors avdelning annars får jag börja se mig om efter nytt jobb. Frågan om jag ska säga upp mig innan jag har hittat ett nytt jobb eller efter? 

Jag ska gå till jobbet imorgon och jag är lite orolig för en konfrontation för jag känner att jag inte orkar med det. Men å andra sidan så kommer jag inte därifrån då jag har en viss uppsägningstid, har för mig att det är 1månad om jag inte har jobbat ett år. 
Frågan är hur denna erfarenhet kommer att påverka hur mitt arbetssökande blir, kommer många och undvika mig tack vare detta i CV:et. 

Till Anonym byt jobb: antar att du bytade jobb, hur gick det för dig på arbetsintervjuer? när det kom fram att du hade slutat pga av ditt förra jobb. 
Vad sa du till din chef när du slutade?
Tips mottages tacksamt.

 

Jag tänkte som dig, att det blir nog bättre och valde att stanna kvar. Det som hände var att jag fick magkatarr och terapi i ett år. Nu mår jag bra igen. Jag fick byta avdelning efter sommaren. Jobbar på en stor förskola. De på nya avdelningen förstod mig bättre. Men hade jag vetat vad som skulle ske hade jag sagt upp mig på en gång. Det va helt klart inte värt det. Är du provanställd? Om du är det och du säger upp dig kan du gå på dagen. Tror jag iaf. Så har vi det. Om du väljer att byta jobb så är det ju inget fel i att säga att de inte delade din vision och att du därmed kände dig begränsad och tappade inspiration och glädje. Det visar ju bara att du vill och är målmedveten.

Hejsan, på mitt kontrakt så står det tidsbegränsad anställning och uppsägning enligt AB-avtal. Så jag tror att jag har 1 månads uppsägningstid. Magkatarr har jag dock sen tidigare men det blir ju inte mycket bättre tyvärr. Jag har tänkt säga detta att jag vill byta avdelning eller så Får jag se mig om efter ett annat jobb. jag börjar känna att det inte är värt det då jag känner mig olustig och orolig hemma och all min glädje och spontanitet har försvunnit så egentligen borde jag väl säga uppsug innan det blir värre, Eller vad tror du? Frågan är vad jag ska säga till chefen när jag säger upp mig för hon kommer så klart att bli besviken och arg. Samt Vad ska jag isåfall säga till den personal som jobbar på förskolan?, Ursäkta frågorna men du kanske har ett bra svar:).

Det är inte värt det att jobba kvar när man mår så. Chefen är nog medveten om att folk kan säga upp sig hur som happ. Blir hon arg så är det i vilket fall som helst inte ditt problem. Du måste ju kunna trivas med det du gör. Det är ju bara att förklara läget för henne. Det kanske finns fler förskolor som hon ansvarar för som du kan flytta till? Om du får en arbetsintervju så säg bara att du kände att det inte va rätt och säg inget mer om det. Ingen vill ju att man ska prata skit om sitt förra jobb. Till personalen, ja du, antingen är du ärlig eller så kan du bara säga att du fick ett bättre erbjudande du inte kan tacka nej till. Det är ju eg inte deras ensak :)