• Anonym (Sjuksköterska)

    Klarar man sig utan fackförbund?

    Efter vårdförbundets katastrofala slut på strejken funderar jag på atr gå ur efter 20 år som medlem-i ren protest mot att de svikit oss medlemmar ännu en gång. Dyrt är det och lite valuta får man. Har alltid varit med i fackförbund och man hör en massa propaganda hur dåligt (och farligt för en själv) det är att gå ur. Jag har aldrig behövt kontakta dem en enda gång hittills under alla dessa år. 
    Så frågan är klarar man sig utan fackförbund? 

  • Svar på tråden Klarar man sig utan fackförbund?
  • Elin pelin

    Man jobbar 38timmar var vecka, året om (ta t.ex. julveckan om julafton infaller en måndag, 16 timmar för vissa, 38 timmar för andra). Årsarbetstiden blir det samma.

    De som jobbar statligt och kommunalt får också fler semesterdagar, så det rä rätt många.


    Anonym (Gnäll å gnäll) skrev 2024-06-30 18:25:03 följande:

    sen vet jag inte om jag missförstått det men ni har ju redan arbetstidsförkortning eftersom ni jobbar 38,45 timmar i veckan men får betalt för 40.

    ni får mer semesterdagar efter 40 år ålder.
    Få som har det..


  • Anonym (Sjuksköterska)
    Tow2Mater skrev 2024-06-30 18:47:44 följande:
    Om du inte förstod det, menar jag att fler folk vill jobba om arbetsförhållandena förbättras.
    Absolut arbetsförhållandena måste förbättras det handlar inte alls bara om lönen. Det är ju som det hela den här strejken gick ut på. Men faktum kvarstår att folk går i första hand dit det är bäst betalt (som det ser ut här till kommun eller byter till privata hyrföretag). 
  • Anonym (Sjuksköterska)

    SSK flyr inte kommunen eller till HC för att det är bättre arbetsmiljö där. Det är två saker som spelar roll: man vill inte arbeta skift alt. lönen är mycket bättre (på kommunen). "Jag får 10 000 mer om kag jobbar åt kommunen" har man hört till leda vid det här laget. HC har fruktansvärt hög arbetsbelastning särskilt nu när man jobbar allt mer preventivt med riskgrupper för ex KOL och övervikt. Även HC krigar för arbetstidsförkortning kan ju tilläggas. Så situationen är ganska så lika kass överallt. Och då jobbar jag inom slutenvården. 


    Anonym (Hejhopp) skrev 2024-06-30 20:36:01 följande:

    Att strejka gör ju knappast att sjuksköterska bristen löser sig inom den närmsta tiden om ens flera år utan snarare förvärrar här och nu genom att ta bort ännu mer personal på kort sikt som riskerar människors liv.


    Det finns andra jobb som är lågavlönade men ändå eftertraktade eftersom de har bra arbetsvillkor och dessa jobb arbetar man 40 timmar vecka så det är inte där problemet ligger. Därför måste man ändra på arbetsmiljön och det gör man inte genom att korta arbetspass som redan är kortare än majoriteten av andra yrken som har 40 timmar vecka. Förkortar man ännu mer då behöver man ännu fler sjuksköterskor som inte finns att anställa. Hur löser man det? Om man höjer lönen var hittar vi dessa ssk här och nu? De finns ju inte. Ssk flyr ofta till kommunerna och vårdcentraler samt privata aktörer för de ofta har bättre arbetsmiljö. Det är ju främst sjukhus/lasarett som har dessa tuffa arbetsmiljöer. Regionen kanske bör ta en titt på andra aktörer hur de bidrar till en bättre arbetsmiljö för deras ssk och ta det som är bra där till sjukhusens arbetsmiljö.


  • Anonym (Killa Min Fot)

    Visst gör du det.

    Vårdförbundet är ett fackförbund för patienterna och inte för vårdpersonalen.

    Gå ur nu.

  • Anonym (Sjuksköterska2)

    Hej TS!

    Jag jobbar som sjuksköterska med vidareutbildning. Som svar på din fråga, du kan gå ur facket utan att vara orolig. Jag är inte med i facket och har aldrig varit det (jobbat som sjuksköterska 16 år). Du får inte sämre lön eller påverkas negativt på andra sätt. Dock om du hamnar i kläm med din arbetsgivare så får du klara dig själv. 


    Jag jobbar i Stockholm, dagtid, har absolut inte sämre lön än kollegorna.

  • Anonym (Går bra)

    Facken är en fin tanke, men fullständigt meningslöst. Så länge alla är överens så är det frid och fröjd, men om man är oense så slutar det ändå alltid till arbetsgivarens fördel. Och det är ju helt rätt, det är ju arbetsgivaren som erbjuder ett jobb och villkoren därtill.


    Insikten kring fackets svaga roll fick jag insikt om när jag jobbade som chef. 


    Inte varit medlem i något fackförbund på över 10 år, kommer aldrig gå med igen. Bortkastade pengar. 

  • Anonym (Ing)

    Jag är med i ett fack som lägger mindre fokus på lön och arbettider, sånt löses lokalt, och mer på opinionsbildning och lokala frågor via klubbarna. Medlemsavgiften är förhållandevis låg.

    Däremot har de en bra stödfunktion vid t ex avtalsskrivande och problem. Jag har fått bra hjälp och vid en konflikt med arbetsgivaren mycket bra hjälp. Jag kommer fortsätta vara medlem

  • Anonym (Brevbärarn)
    Anonym (Gnäll å gnäll) skrev 2024-06-30 18:25:03 följande:

    Kvinnodominerande yrken är det alltid denna missnöjdhet.
    varför då?

    lönen är inte dålig.

    sen vet jag inte om jag missförstått det men ni har ju redan arbetstidsförkortning eftersom ni jobbar 38,45 timmar i veckan men får betalt för 40.

    ni får mer semesterdagar efter 40 år ålder.
    Få som har det..

    Arbetaplats är tämligen trygg eftersom man vet att lönen alltid kommer oavsett hur man sköter arbetet.

    Alltså varför klagas det hela tiden? 

    Ang facket så är väll det enda sättet att visa sitt missnöje att gå ut.


    Dels har man dåligt betalt. Som nyexad tjänar man sämre än en undersköterska och löneutvecklingem är så extremt dålig. Detta är ju en treårig högskoleutbildning.

    Dessutom har vi har sånt jäkla ansvar. Det räcker med EN dålig dag ETT misstag så tar du livet av någon. Vilket annat arbete kan man säga det? Det ansvaret väger tungt på axlarna. Dessutom den etiska stress man går igenom varje dag där man ständigt väljer mellan sina patienters och sin egna hälsan. Att stressa ihjäl sig så jobbet blir gjort eller jobba i normal takt och riskera att vården blir sämre och saker inte blir gjorda. I värsta fall där någon oavsett vilket man väljer och det är inget ovanligt heller. Jobbar man inte med människor kan man inte förstå, faktiskt. Jag har haft många andra yrken där jag trodde jag hade enormt ansvar men nu när jag är sjuksköterska så är det en fis i rymden jämfört. Det är ju liksom människor vi jobbar med. Man kan aldrig planera, man kan sällan flexa ut dom dagar man behöver som på så många andra högskoleutbildning krävande jobb. 

    Man utbildar ju sig liksom för att inte ha en skitlön, för att inte ha en arbetsmiljö som är skit, för att inte behöva vara i beroendeställning ett helt liv gentemot sin arbetsgivare. Varför annars gå igenom en sån tuff utbildning som är ändå är?! 

    Inte för jag tycker man ska lön som en VD men det är samma ansvar för folks liv som man har. Vi tycker bara att det stora ansvaret och den uppoffringen man måste göra för att vara ansvarsfull i yrket ska speglas i lönen. Därför är det svårt att orka jobba heltid. Defacto känner jag nästan ingen som gör det. Finns många andra jobba som har samma arbetstidsförkortning. 

    Hade jag inte jobbat som hyrsyrra hade jag haft samma arbetstid och samma lön som när jag jobbade som brevbärare.

    Till TS: dels tycker jag det bara blir sämre ju fler som går ut facket. Dom fackliga gör dagligen saker och hindrar saker från att hända som ingen vet eftersom man jobbar mycket bakom kulisserna. Min sambo var facklig och jag har varit skyddsombud och hade dom inte funnits heäade det varit misär. Man får hela tiden förhindra arbetsgivaren att fula sig. Hade dom fått välja hade dom ju flyttat avdelningar hit och dit utan någon som helst tanke på hur personalen mår och patientsäkerhet. Som hade ändrat scheman efter tycke, som hade försökt blåsa oss på ersättningar och då har jag inte ens börjat men det kollektivavtalet täcker. Det händer HELS tiden och hela tiden försöker arbetsgivaren trycka ner en. Det är bara när man drar fack-kortet som dom ger sig. Ensam hade det varit sjukhuset vs dig. Hade önskat att alla som går i ur facket skulle avskrivas från kollektivavtalet och få förhandla själva. Försök att få bra arbetstider och arbetsmiljö då. 😂😂😂 Du va sjukhuset/företaget.
    Men visst kan man gå ur. Men man har ju ingen juridisk hjälp om man behöver det. Då har du alternativet att driva saken själv och riskera att få betala rättegångskostnaderna eller inte driva alls. Det händer ju inte förrens det händer. 

    Att vara med i facket är som att ha en försäkring. Ofta behöver du inte utnyttja på hela livet. Ändå betalar man för säkerhets skull...
  • Tow2Mater
    Anonym (Brevbärarn) skrev 2024-07-01 11:24:31 följande:
    Dels har man dåligt betalt. Som nyexad tjänar man sämre än en undersköterska och löneutvecklingem är så extremt dålig. Detta är ju en treårig högskoleutbildning.

    Dessutom har vi har sånt jäkla ansvar. Det räcker med EN dålig dag ETT misstag så tar du livet av någon. Vilket annat arbete kan man säga det? Det ansvaret väger tungt på axlarna. Dessutom den etiska stress man går igenom varje dag där man ständigt väljer mellan sina patienters och sin egna hälsan. Att stressa ihjäl sig så jobbet blir gjort eller jobba i normal takt och riskera att vården blir sämre och saker inte blir gjorda. I värsta fall där någon oavsett vilket man väljer och det är inget ovanligt heller. Jobbar man inte med människor kan man inte förstå, faktiskt. Jag har haft många andra yrken där jag trodde jag hade enormt ansvar men nu när jag är sjuksköterska så är det en fis i rymden jämfört. Det är ju liksom människor vi jobbar med. Man kan aldrig planera, man kan sällan flexa ut dom dagar man behöver som på så många andra högskoleutbildning krävande jobb. 

    Man utbildar ju sig liksom för att inte ha en skitlön, för att inte ha en arbetsmiljö som är skit, för att inte behöva vara i beroendeställning ett helt liv gentemot sin arbetsgivare. Varför annars gå igenom en sån tuff utbildning som är ändå är?! 

    Inte för jag tycker man ska lön som en VD men det är samma ansvar för folks liv som man har. Vi tycker bara att det stora ansvaret och den uppoffringen man måste göra för att vara ansvarsfull i yrket ska speglas i lönen. Därför är det svårt att orka jobba heltid. Defacto känner jag nästan ingen som gör det. Finns många andra jobba som har samma arbetstidsförkortning. 

    Hade jag inte jobbat som hyrsyrra hade jag haft samma arbetstid och samma lön som när jag jobbade som brevbärare.

    Till TS: dels tycker jag det bara blir sämre ju fler som går ut facket. Dom fackliga gör dagligen saker och hindrar saker från att hända som ingen vet eftersom man jobbar mycket bakom kulisserna. Min sambo var facklig och jag har varit skyddsombud och hade dom inte funnits heäade det varit misär. Man får hela tiden förhindra arbetsgivaren att fula sig. Hade dom fått välja hade dom ju flyttat avdelningar hit och dit utan någon som helst tanke på hur personalen mår och patientsäkerhet. Som hade ändrat scheman efter tycke, som hade försökt blåsa oss på ersättningar och då har jag inte ens börjat men det kollektivavtalet täcker. Det händer HELS tiden och hela tiden försöker arbetsgivaren trycka ner en. Det är bara när man drar fack-kortet som dom ger sig. Ensam hade det varit sjukhuset vs dig. Hade önskat att alla som går i ur facket skulle avskrivas från kollektivavtalet och få förhandla själva. Försök att få bra arbetstider och arbetsmiljö då. 😂😂😂 Du va sjukhuset/företaget.
    Men visst kan man gå ur. Men man har ju ingen juridisk hjälp om man behöver det. Då har du alternativet att driva saken själv och riskera att få betala rättegångskostnaderna eller inte driva alls. Det händer ju inte förrens det händer. 

    Att vara med i facket är som att ha en försäkring. Ofta behöver du inte utnyttja på hela livet. Ändå betalar man för säkerhets skull...
    Alla chaufforsjobb t ex. Ett litet misstag kan resultera i en olycka som inte kanske bara kräver ett liv utan flera. Tänker du efter kan du nog hitta ett antal olika yrkesgrupper med liknande ansvar.
  • EpicF

    Ja, du klarar dig.

    Men tänk också på att facket företräder dig i eventuella konflikter med arbetsgivaren. Samt även vid lokala löneförhandlingar. 

  • Anonym (Linn)

    Vist klarar du dig utan Vårdförbundet! 

    Hopps att fler går ur förbundet så att allt fler kan påverka sin prestation individuellt. Fackförbund är numera förlegat och hämmar motivation och prestation för den som är duktig. Vården har inte fungerat på över 20 år och den kommer inte bli bättre inom närtid heller. 

    Du har betalat till ett förbund som går ut i strejk under sämsta tänkbara utgågsläge. Tycker synd om vårdpersonalen som fick falska förhoppningar. Det säger sig självt att Vårdförbundet aldrig har varit i en förhandlingsposition pga inflationen och den ansträngda budgeten som sjukhusen har.

    Medlemmarna blev totalt grundlurade. Var fick ni ens? En garanterad löneökning på 3,05 procent, ni har egentligen gått back pga inflationen.

    Spara pengarna och se det som en löneökning. Du tjänar på att gå ur.

  • Anonym (Smooth)

    Som sagt alla som åker på en räkmacka och vägrar va med i facket vet fan 0 om svenskamodellen..

    Säg alla går ur facket hur tror du arbetsmarknaden skulle se ut?
    Löneförhöjning? När var varför? Ob varför? Ska du anlita privat jurist om du får sparken på olovliggrund?

  • Postman

    Trots att jag är fackligt aktiv så är min åsikt att du behöver varken vara med i vårdförbundet eller a-kassa som sjuksköterska.  Har full förståelse för att ni är besvikna.  

  • EpicF
    Postman skrev 2024-08-02 18:13:57 följande:

    Trots att jag är fackligt aktiv så är min åsikt att du behöver varken vara med i vårdförbundet eller a-kassa som sjuksköterska.  Har full förståelse för att ni är besvikna.  


    Precis som man inte behöver ha alla försäkringar som finns. 
  • PH76

    Trots att jag är emot facket så är jag med, detta för inkomstförsäkringen hos Unionen, jag har letat med ljus och lyckta efter något liknande utanför men förgäves 😟. 

Svar på tråden Klarar man sig utan fackförbund?