Arbetet klart, får inte gå hem

I min gruppering så har vi enskilda uppdrag där vi inte kan hjälpa varandra och behöver ingen hjälp av varandra.

Så när man är klar med sitt uppdrag så finns det inget kvar att göra.

Men då ska vi sitta och trycka enbart för klockans skull. Detta är ett företag som omsätter mellan 50-100 miljoner / år. 

Så det är inget litet företag där det verkligen krävs att folket är kvar vid behov. Eftersom att varje gruppering har sina arbetsuppgifter. Varav 1-2 grupperingar hjälps åt med deras uppgifter. Så jag är egentligen i grupp 3 och sedan finns en grupp 4 och sedan en eller två till som man knappt aldrig ser överhuvudtaget ens. 

Ta det med facket. 

Låter som de borde minska bemanningen och gora grupperna mindre, så varje person kan arbeta längre tid.

Om det är så, så bara sakta ner jobbet och njut lite av att ni inte läggs på mer och mer jobb när ni är klara, så att det slutar med att ni får jobba 70 timmars jobb på 40 timmars arbetsvecka.

Visst, det är lite tråkigt kanske att inte göra någonting, men du kan lätt sträcka jobbet att ta en timme extra, och kan säkert slösa en timme på att göra annat. 

Själv är jag glad om jag har något vettigt att göra 2 timmar på en arbetsdag. Resten av tiden ägnar jag mig åt att göra allt möjligt ovettigt och privat. Men det ska ta mig tusan vara bemannat utifallatt.

Alternativet är väl att avskeda minst en av er pga brist på jobb. Kanske det blir mer jobb framöver? Om inte  får väl någon gå 

Antagligen för att chefen är ensam och han känner sig mindre ensam om det finns människor i rummet bredvid han kan socialisera med.

Just det sociala på en arbetsplats kan vara väldigt viktigt för många 70-talister och 60-talister. När folk jobbade hemifrån under pandemin mådde de åldersgrupperna väldigt kasst. De behöver den där sociala biten från jobbet.

Ska facket protestera över att chefen vill ha personalen på plats under betald arbetstid?

Är det fyra timmar om dagen utan arbete så skulle jag inte bråka om saken om det är intressant att ha kvar jobbet. För det låter som överbemanning.

Ni är väl försäkrade under arbetstid och då behöver ni ju vara på arbetsplatsen när ni får betalt. Personligen hade jag ju inte tagit upp frågan då risken är stor att många av er blir uppsagda pga överbemanning. Vill du gå hem tidigare så fråga om du kan få gå på timmar.

Exakt.

Facket kommer inte att göra ett smack åt detta.

Ts gnäller över att behöva vara på jobbet på betald arbetstid... det är så man sitter som en fågelholk av häpnad.

Ts, vill du betala folk för att sitta på röven?
Nej, trodde inte det.

Vilken omsättning företaget har har ingen som helst betydelse. Problemet verkar vara överbemanning.

Ts är pinsam, förstår att hon (gissar jag) är dubbelanonym.

Det är olika från dag till dag. Inte ofta som vi inte har något att göra i 4 timmar. Men flera dagar i veckan så hade man kunnat gå hem 1 timme tidigare iallafall plus minus någon kvart utöver det. Då är allt klart. När ingen är ute och arbetar mer så känns det löjligt att alla ska sitta o vänta kvar. 

Mitt uppdrag ter sig så att jag skulle kunna sluta kl 14:30 idag som ex. Medans imorgon finns det inte en chans att sluta så tidigt. Snarare är jag glad om jag hinner tills att vi slutar. 

Vore det inte bättre att få gå hem tidigare idag då för efter morgondagen så är hela veckan förstörd och resten av veckan är en jävla plåga att ta sig upp till arbetet.