Tesla konflikten

Twitter, numera X,är ett perfekt exempel på ett företag där man slösade bort onödiga resurser, folk var lata och fick allt de ville ändå.

Musk tog väl bort 2/3 av personalen direkt och företaget fungerar lika bra eller i min mening bättre. Han tog bort alla som inte meningsfullt bidrog till företaget, samt alla som inte kunde acceptera yttrandefrihet.

Fanns ju väldigt många vänsterstyrda "woke minded" personer på det företaget som säkerligen tyckte att yttrandefrihet finns bara om de själva accepterade den.

Musk vill ha riktig yttrandefrihet på X, så han gjorde sig av med allt pack som inte vill ha det.

Men tillbaka till början av ditt inlägg. Ja jag tror att facken har spelat sin roll, men är överflödiga idag. De har gjort stor nytta för Sverige, men idag tror jag inte längre att det finns någon nytta. De gör däremot mycket skada som vi ser nu med Tesla.

Jag tror du har fel. Jag tror vi har kommit så långt i hanteringen av arbetsmarknaden att jag tror allt kommer sköta sig självt.

Vet inte om jag skrev det i denna tråd eller någon annan, men jag tänker som så, att om något företag får för sig att erbjuda låga löner och dåliga villkor, så kommer de inte få kompetent personal. 

Tänker på alla branscher, men kanske numer aktuellt, verkstadsbranschen. Om någon som Tesla skulle erbjuda mycket sämre löner och villkor så kommer det leda till att folk säger upp sig, byter till andra företag som erbjudet bättre löner och villkor och Tesla skulle då bara få bottenskrapet, de sämsta kvar som ingen annan vill ha.

Tesla är dock kända för motsatsen, att de attraherar de absolut bästa. Skulle det vara sant att Tesla har låga löner och dåliga villkor så kommer det lösa sig själv, d.v.s det kommer straffa Tesla som blir av med sin personal och får okunniga och okompetenta anställda.

De allra flesta människor strävar efter att få mer i lön och mer i lön får man om man jobbar hårt och är duktig och är man just det så kan man lätt byta till ett mer välbetalt jobb eller som har bättre villkor.

Om företag lämnar Sverige så är det primärt för att vi har för höga skatter här. Sverige har väl bland de högsta skatterna i världen, inte konstigt att det är svårt att få företag att inte migrera när nästan alla andra länder har lägre skatt.

Det finns länder i världen som har halva skattetrycket av vad Sverige har. Hur kan man konkurrera med det?

Vet inte vad Schweiz har idag, men för många år sedan så lång dom ungefär på halva Sveriges skatt för inkomstskatt. Det var alltså 50% eller halva skatten av vad Sverige har.

Det får ju Sverige att låta som en utsugarstat eller med andra ord kommuniststat.

Varför ska man lägga företag här? Mycket bra fråga, finns inget bra svar.

Klart folk kan acceptera låga löner, men då är det för att dom är dåliga, inkompententa eller använd valfritt annat uttryck för att de är dåliga.

Det är min mening i det hela. De dåliga får sämre lön, de med bra kunskaper och som jobbar hårt får högre löner. Hur kan det vara något dåligt? 

Kunskap och arbetsmoral ska väl belönas? Någon som är emot det?

Problemet med undersköterskor är att det är regionalt eller landstingsbetingat om man använder gamla uttryck.

Samma med kommunala diton. Hade det varit mer privata företag inom branschen så hade det sett annorlunda ut.

Ja det finns låglöneföretag som sysslar med vård som borde skämmas som har både tvivelaktiga löner och vården i sig, men det är det som är det fina, de kommer gå under för att de är för dåliga, så ingen kommer vilja jobba för dom och ingen vill ha vården hos dom för att de är för dåliga.

Med andra ord, marknaden säger vad man vill ha och det man inte vill ha kommer gå under.

Nu jämfört du olika yrken. Går inte jämföra löner mellan två helt skilda yrken.
Är krav på kollektivavtal rimligt för t.ex. Tesla? Absolut! OM de flesta anställda står bakom det, men vad jag läser så är det bara några få, inte ens 10% kanske 5% som står bakom strejken, så då säger jag nej.

Skulle 51% av de anställda vara med på strejken och kräva kollektivavtal så skulle jag säga ja, då ska de ha kollektivavtal.

Tycker nog demokrati ska råda även bland företagen i det här fallet.

Det mestamedden svenska modellen har varit bra för Sverige, helt klart, men nu börjar just facken överspela sin roll.

Det är som sagt frivilligt att ingå kollektivavtal, men det är också tyvärr lagligt för facken att gå över lik för att tvinga företaget att teckna kollektivavtal.

Varför ska det både vara frivilligt men tvingande på samma gång?

T.ex. om en säljare ringer dig och ber dig teckna en försäkring hos deras försäkringsbolag så är det ju frivilligt för dig att ta den. Men vad skulle du tycka om de inte accepterar ditt val och börjar förstöra saker i ditt liv? Kanske använder sina kontakter inom kollektivtrafiken för att få dig blockad där så du inte kan reda med buss eller tåg?

Kanske de kontaktar sina kontaktter på postnord som gör att dina paket och brev alltid blir försenade eller kommer bort. Kanske de ser till så att eventuella köer du står i kö till, om det så är bostad eller vad det nu kan vara blir tre gånger så lång, med mera med mera....

Det hade ju varit ofantligt kriminellt, men det är just sådant som facket sysslar med för att vinga företagen i att teckan det där frivilliga avtalet.

Edit: Stavfel skylls på Familjelivs omoderna forum som inte för 10 år sedan hade stöd för att redigera inlägg, men ännu idag inte har sådana "moderniteter" som andra hade i slutet av 90-talet.