Provanställning och gravid

Du har fel, och att ta till sig det jag skriver är klokt. Jag lovar.

Säger du det?

Källa tack.

(Det var du som fortsatte efter att du skrivit att du inte vill diskutera med mig.)

Ok, nej men då struntar vi i den diskussionen. Inte lätt att veta om man diskuterat med "H" innan.

Jag kallar mig alltid för Teamis, du då?

Nu vet vi ju inte hur smittläget ser ut i slutet av sommaren, inte alls säkert att hon blir beviljad havandeskapspenning ens en gång..

Att starta provanställning halvvägs i graviditeten (utan att berättat tidigare att man är gravid) och omedelbart meddela att man inte har för avsikt att arbeta mer än ett par veckor och inte heller ha avsikt att arbeta alls inom de närmaste året/året, är inget som kommer uppskattas.

Jag har vid ett flertal berättat hur jag tänker kring detta.

Angående förskolor, det ligger utanför mitt yrkesområde.

Till sist har jag ingen "inställning till gravida", jag anställer dem dock inte. Jag beöver arbetskraft, inte ledig personal som ska letas vikarier för.

Hur det ser ut på arbetsmarknaden har jag hyfsad koll på, som rekryterare. Tack så mycket. 

Att komma ihåg vad man skrivit med en valfri bokstav är näst intill omöjligt. Men som jag sagt tidigare, till ett flertal personer, så sök gärna på "teamis" om du undrar något angående mina åsikter eller sätt att rektrytera.

Jag rekryterar inom en branch som är beroende av personal som har långtidsperspektiv.

Kommer inte gå in närmare än så på det då vår bransch är relativt liten (i det stora sammanhanget) och minst sagt känslig.

Och oerhört viktig för samhället.

Hon har ju alla rättigheter på sin sida. Men arbetsgivaren tror ju att de har anställt någon som kommer kunna jobba och har planerat för det. Om jag skulle vara hennes chef och hon skulle dyka upp första arbetsdagen gravid och vara tvungen att gå hem efter två veckor hade jag haft noll förtroende för henne efter det.

En provanställning får avslutas utan att skäl anges.

Är hon förskollärare eller barnskötare? Det är svårare att få tag i förskollärare och hon är därmed mer värd att vänta på.

Ett hypotetiskt resonemang. Men nu är det så att om partnern inte berättar så lurar hon medvetet ag att tro att de har löst bemanningen fast hon vet att hon troligtvis bara kan jobba ett par veckor. Vidhåller att förtroendet mot en sån person är förbrukat.

Tack, men jag anställer inte inom barnomsorgen.

Hos mig är 55+ inget problem alls, tvärtom. Det är i den åldern man hittar de mest trogna som inte heller mellanlandar innan de drar vidare i karriären. De har i stort sett aldrig yngre barn, iallafall inte kvinnorna. De är värda guld i min bransch.

Så, ja min stategi är guld värd och min personal är oerhört värdefull för företaget.

Varför skriver du ens det där med att personer 55+ brukar ha svårt att få arbete? Vad skulle göra en person 55+ till en sämre anställd? Berätta! Eftersom du tar upp det så antar jag att du också vill utvecka? 

Du får gärna anställa de yngre, hos mig är de inte av intresse!

Nej, inte hos mig. Och det är fullt tillräckligt.

Sen kan du googla bäst du vill, jag är nöjd med mitt sätt att rekrytera oavsett. Finns det mer att tillägga tycker du?

Jag råkade ut för samma sak som din sambo. Jag visste inte heller att jag var gravid när jag skrev på kontraktet. Jag sade ingenting förrän de märkte det på jobbet. Provanställningen upphörde, men arbetsgivaren sade också till mig att jag skulle ringa när jag var tillbaka från min föräldraledighet, vilket jag inte gjorde, utan sökte ett annat jobb.

Det är till vecka 20 eller 22 hon kommer få jobba nu med tanke på covid. Så typ 2-4 veckor. Tror de flesta arbetsgivare på förskola inte kan erbjuda hemarbete och då får hon sjukskrivas. Det är ju frågan om arbetsgivaren går med på det. Provanställning kan avslutas när som helst och frågan är om hon hinner ge tillräckligt bra intryck på 2-4 veckor för att de ska direktanställa henne.

Vill hon verkligen ens jobba 2-4 veckor på en förskola som typ kraftig riskgrupp med risk att föda för tidigt. Med tanke på att det är fullt av nya barn och vuxna som hon aldrig träffat innan och olika virus att utsättas för? Hade väl varit bättre att få något med start mer omgående.