Facket!

Vet du vilka åtgärder som facket vidtagit och varför det dröjt? Om min idag fått utbetald rätt lön så lär de ju ha gjort något, även om du anser att det borde gått fortare Är det mot ett kollektivavtal AG brutit? Såna här konflikter är sällan lättlösta, AG lägger sig sällan platt om de anser att de har fog för sitt agerande, och det kan ta ganska lång tid att ordna upp.

Utan att känna till din situation i detalj, det behöver inte finnas garantier för löneförhöjning enligt kollektivavtal. Det kan finnas andra lokala överenskommelser med potter som fördelad på annat sätt. Snittet på arbetsplatsen kan vara en ökning på 2,2% men vissa får mer och andra mindre. Du ska dock alltid få en motivering till lönepåslaget, vilket inte skett och i så fall är det fel.

Är du nyanställd? I så fall kan det vara skrivet att lönerevision först ska ske året efter.

Nej jag är inte nyanställd. Det är den årliga lönehöjningen som är enligt fackets kollektivavtal som de inte har gjort rätt för sig.
Jag förstod inte alls ditt svar för övrigt...:))

Ok :) Har alla andra fått enligt avtalet men inte du?

Jag tror Finansen7 m.fl. försöker lista ut på vilket sätt din arbetsgivare betalat ut fel lön.
Det kan vara ett uppenbart avtalsbrott, tex. att avtalet säger minst 100 kr i löneökning och ett snitt på 2% och du fått 0% ökning. Då är striden enklare att ta.

Men det kan också vara så att det inte är ett uppenbart avtalsbrott, men att det finns skäl att tro att du missgynnats. Det kan tex vara att snittökningen är på 2% och att du fått 0% löneökning, utan att få en tydlig motivering. Det behöver då inte vara så att arbetsgivaren har gjort fel, för beroende på hur avtalet ser ut är det OK att inte ge högre lön. Det är svårare för facket att driva som fråga.

ja precis, vad jag vet!

ja precis, vad jag vet!

Men hur som helst.. var kan man söka hjälp i denna fråga gentemot facket? om man anser att facket kunde ha handlat bättre? 
Om det är ett dåligt fack... eller finns det inget att göra? bara att byta fack?

Andra svaret i tråden ger ganska bra svar tycket jag. Vilket fack handlar det om? Det spelar roll för vart du kan vända dig, eftersom alla fack inte är organiserade likadant.

Om det är ett lokal fackombud du har klagomål på, vänd dig i första hand till en annan representant om det finns.
Ibland kan du vända dig till en högre nivå.Kommunal skriver tex. att man i andra hand vänder sig till sektionen, i tredje hand till avdelningen och i sista hand till förbundskontoret. ST skriver att man som medlem inte kan vända sig till det centrala kansliet för hjälp, däremot kan de svara på frågor.

https://www.publikt.se/artikel/sa-kan-du-gora-om-fortroendet-ditt-fackliga-ombud-brister-19885
https://www.kommunal.se/svar/ovriga-fragor/jag-ar-inte-nojd-med-den-hjalp-jag-fatt-av-kommunal-hur-gor-jag-nu

ja jag har ju vänt mig högre upp.. men nu är det så att förbundet inte ens lyssnar!