Facket!
Mitsu8 skrev 2020-04-14 18:09:45 följande:
chefen och hr ville inte lösa min lön fick då vända mig till facket!
Inlägg från: Finansen7
|
-
Har du ett otydligt anställningsavtal? Ni verkar inte vara överens om vad som är rätt lön? Eller är det arbetstid som inte räknats med?
-
Utan att känna till din situation i detalj, det behöver inte finnas garantier för löneförhöjning enligt kollektivavtal. Det kan finnas andra lokala överenskommelser med potter som fördelad på annat sätt. Snittet på arbetsplatsen kan vara en ökning på 2,2% men vissa får mer och andra mindre. Du ska dock alltid få en motivering till lönepåslaget, vilket inte skett och i så fall är det fel.Mitsu8 skrev 2020-04-14 18:35:29 följande:
de har gjort avtalsbrott, fick inte lönehöjning. Varför vet jag inte! så ja det finns underlag på att de gjort avtalsbrott. Facket ska då kräva att arbetsgivaren betalar ut lön enligt gällande kollektivavtal!-?
Är du nyanställd? I så fall kan det vara skrivet att lönerevision först ska ske året efter. -
Ok :) Har alla andra fått enligt avtalet men inte du?Mitsu8 skrev 2020-04-14 19:31:45 följande:
Nej jag är inte nyanställd. Det är den årliga lönehöjningen som är enligt fackets kollektivavtal som de inte har gjort rätt för sig.
Jag förstod inte alls ditt svar för övrigt...:))