Varför fattar inte folk att det är dyrt att tjäna mycket?

Men igen, vad är det som är nedlåtande? Jag har inte sagt vad jag tycker, jag har sagt hur det är.

Jag har inte heller påstått att jag är expert, men är något jag sagt osant? Vårdpersonal kan inte ta med patienter hem, fakta utan värdering i det.

Och igen, jag gnäller inte över mina arbetsvillkor. Hur tydlig måste jag vara med det??

Anonym (TS) skrev 2016-12-06 16:03:52 följande:

Men igen, vad är det som är nedlåtande? Jag har inte sagt vad jag tycker, jag har sagt hur det är.

Jag har inte heller påstått att jag är expert, men är något jag sagt osant? Vårdpersonal kan inte ta med patienter hem, fakta utan värdering i det.

Och igen, jag gnäller inte över mina arbetsvillkor. Hur tydlig måste jag vara med det??

Du har inte sagt vad du tycker utan hur det är? Det där är ett ganska bra exempel. Så du menar att du som aldrig jobbat en dag som sjuksköterska vet hur det är till skillnad från mig då som faktiskt jobbar med det dagligen? Problemet är att du uttrycker dig tvärsäkert om yrken du inte jobbar inom och därför inte har någon aning om. Du anklagar mig och mina kollegor för att enbart gnälla och vilja ha våra femton minuter i rampljuset när vi klagar över låga löner och usla arbetsvilkor, patientsäkerhet som äventyras till följd av underbemanning och stress. Ja det kallar jag att vara nedlåtande. Minst sagt.

Nej vi tar inte med våra patienter hem rent fysisk. Dock är det väldigt många dagar jag går hem med arbetsdagen i färskt minne, med en känsla av misslyckande då jag känner att mina patienter inte fått den bästa tänkbara vården då jag och mina kollegor inte räcker till. Arbetar under ständig press och ofta underbemannat som sagt, faktorer som lätt leder till fel och i värsta fall kan kosta människoliv.

Man behöver inte ha jobbat som lastbilsförare för att vara tvärsäker på att det är ett stillasittande jobb. Man behöver inte ha 18 år i branschen för att vara tvärsäker på att det sliter på kroppen att vara krabbfiskare.

Men är något av det jag sagt osant på något sätt? Får ni betala arbetskläderna ur egen ficka? Jobbar ni på obetald arbetstid? Är övertidsersättning borttaget? Får ni inget tillägg för att jobba på helger?

Du överanalyserar när du påstår att jag anklagat sjuksköterskor för att _enbart_ gnälla. Jag har inte sagt att det är ogrundat, men det ska även stå i paritet till samhället. Missförstå mig inte med flit nu, jag tycker att det är bra att ni belyser problem i vården och om det är så att det är så stora problem fastän arbetsgivarna följer lagen och kollektivavtal så måste ju någonting göras. Men att gå till allmänheten istället för beslutsfattarna kanske är lite fel väg att gå?

Det är alltså psyksiskt mer påfrestande än att försöka få igång hjärtat på en 3 månaders bebis?

Jag vet att det är väldigt tufft att försöka lindra människors lidande och hela tiden känna att man inte räcker till. 

Men utan mitt företag som producerar i över 200 fabriker världen över så hade vården saknat väldigt många läkemedel, sterilförband, implantat, proteser och injektioner att ge patienterna, liksom instrument och reagens-kit på VC och sjukhuslab, och hur hade det gått då? Kan du tänka dig hur mycket arbete och hur många personers insats som krävs för att hålla en enda hylla fylld på ett sjukhus eller apotek i något av världens alla länder?

Anonym (Specialisten) skrev 2016-12-06 18:09:34

]Jag vet att det är väldigt tufft att försöka lindra människors lidande och hela tiden känna att man inte räcker till.

Men utan mitt företag som producerar i över 200 fabriker världen över så hade vården saknat väldigt många läkemedel, sterilförband, implantat, proteser och injektioner att ge patienterna, liksom instrument och reagens-kit på VC och sjukhuslab, och hur hade det gått då? Kan du tänka dig hur mycket arbete och hur många personers insats som krävs för att hålla en enda hylla fylld på ett sjukhus eller apotek i något av världens alla länder? Ditt jobb går att utföra delvis för att vi tar vårt uppdrag på allvar, och emellanåt kämpar väldigt hårt för att få bort störningar, få in ny utrustning, ta fram nya bättre produkter och leverera i tid, med rätt kvalitet. Och människor blir ibland utbrända även av den pressen, dessvärre.

Jag kan absolut förstå och respektera den pressen. Tråkigt att det ska behöva vara så.

Anonym (TS) skrev 2016-12-06 17:41:00

Man behöver inte ha jobbat som lastbilsförare för att vara tvärsäker på att det är ett stillasittande jobb. Man behöver inte ha 18 år i branschen för att vara tvärsäker på att det sliter på kroppen att vara krabbfiskare.

Men är något av det jag sagt osant på något sätt? Får ni betala arbetskläderna ur egen ficka? Jobbar ni på obetald arbetstid? Är övertidsersättning borttaget? Får ni inget tillägg för att jobba på helger?

Du överanalyserar när du påstår att jag anklagat sjuksköterskor för att _enbart_ gnälla. Jag har inte sagt att det är ogrundat, men det ska även stå i paritet till samhället. Missförstå mig inte med flit nu, jag tycker att det är bra att ni belyser problem i vården och om det är så att det är så stora problem fastän arbetsgivarna följer lagen och kollektivavtal så måste ju någonting göras. Men att gå till allmänheten istället för beslutsfattarna kanske är lite fel väg att gå?

Absolut men om jag har en uppfattning om lastbilschaffisen som sedan påpekar att det inte bara är så utan även så här och här så får jag lov att godta det. Är ju trots allt den personen som är experten på sitt jobb och inte jag.

Majoriteten av oss får arbetskläder av arbetsgivaren av hygienskäl. Dock inte arbetsskor. Kan ju säga att jag gladeligen står för detta själv den dagen jag tjänar 60 000kr/mån. Sedan finns det undantag inom tex hemtjänsten där man oftast har egna kläder. Ja vi får övertidsersättning i dem flesta fallen och även ob. Sedan kan vi diskutera om det är tillräckligt i förhållande till den kroppsliga påfrestningen av att jobba treskift. Men det är en annan diskussion.

Jag går enbart på det du skriver och det är väldigt svårt att överanalysera någon som skriver att ssk är den grupp som gnäller högst i samhället, att vi vill ha våra 15 min i rampljuset och att media enbart rapporterar vårt gnäll för att dem inte har något annat att skriva om.

Jag vet inte heller vart i min text du tolkar att min yrkesgrupp inte går till beslutsfattarna med våra klagomål? Självklart gör vi det! Tyvärr är det sällan det hjälper. Då kan tex media vara en hjälp.

Slutligen vill jag bara säga att det finns utmaningar och skillnader inom alla yrken. Att jämföra en tjänsteman och en sjuksköterska är ganska svårt då det är två väldigt olika yrken, lite som att jämföra tekoppar och äpplen som du skrev i en annan kommentar.

Anonym (TS) skrev 2016-12-06 17:41:00

Man behöver inte ha jobbat som lastbilsförare för att vara tvärsäker på att det är ett stillasittande jobb. Man behöver inte ha 18 år i branschen för att vara tvärsäker på att det sliter på kroppen att vara krabbfiskare.

Men är något av det jag sagt osant på något sätt? Får ni betala arbetskläderna ur egen ficka? Jobbar ni på obetald arbetstid? Är övertidsersättning borttaget? Får ni inget tillägg för att jobba på helger?

Du överanalyserar när du påstår att jag anklagat sjuksköterskor för att _enbart_ gnälla. Jag har inte sagt att det är ogrundat, men det ska även stå i paritet till samhället. Missförstå mig inte med flit nu, jag tycker att det är bra att ni belyser problem i vården och om det är så att det är så stora problem fastän arbetsgivarna följer lagen och kollektivavtal så måste ju någonting göras. Men att gå till allmänheten istället för beslutsfattarna kanske är lite fel väg att gå?

Absolut men om jag har en uppfattning om lastbilschaffisen som sedan påpekar att det inte bara är så utan även så här och här så får jag lov att godta det. Är ju trots allt den personen som är experten på sitt jobb och inte jag.

Majoriteten av oss får arbetskläder av arbetsgivaren av hygienskäl. Dock inte arbetsskor. Kan ju säga att jag gladeligen står för detta själv den dagen jag tjänar 60 000kr/mån. Sedan finns det undantag inom tex hemtjänsten där man oftast har egna kläder. Ja vi får övertidsersättning i dem flesta fallen och även ob. Sedan kan vi diskutera om det är tillräckligt i förhållande till den kroppsliga påfrestningen av att jobba treskift. Men det är en annan diskussion.

Jag går enbart på det du skriver och det är väldigt svårt att överanalysera någon som skriver att ssk är den grupp som gnäller högst i samhället, att vi vill ha våra 15 min i rampljuset och att media enbart rapporterar vårt gnäll för att dem inte har något annat att skriva om.

Jag vet inte heller vart i min text du tolkar att min yrkesgrupp inte går till beslutsfattarna med våra klagomål? Självklart gör vi det! Tyvärr är det sällan det hjälper. Då kan tex media vara en hjälp.

Slutligen vill jag bara säga att det finns utmaningar och skillnader inom alla yrken. Att jämföra en tjänsteman och en sjuksköterska är ganska svårt då det är två väldigt olika yrken, lite som att jämföra tekoppar och äpplen som du skrev i en annan kommentar.

Har ts själv jobbat som sjuksköterska så du kan jämföra?

Men snälla... Då jobbar de ju längre tid vanliga veckor istället.

Läs på exempelvis här:
www.lr.se/download/18.43ebaf4913420659278800012942/860021_L%C3%A4rares_arbetstid_201110.pdf

Varför hyser du ett sådant agg mot personer som tjänar mindre än dig och personer som upplever att deras yrke behöver förbättrade arbetsvillkor för att yrkesutövarna inte ska bli utbrända?