Inlägg från: Anonym (Didi) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Didi)

    Nu ska han plötsligt ha barnen?

    Nenne666 skrev 2016-04-09 18:10:38 följande:

    Va?


    Du har aldrig hört talas om det? Aldrig snubblat över några trådar där föräldrar med gemensam vårdnad krigar om precis ALLT?
  • Anonym (Didi)
    Nenne666 skrev 2016-04-09 18:09:08 följande:

    Öh! Vad gör nu pappan som är då dumt mer än att sätta sig emot att mamman tar med sig barnen i en flytt? Det är väl inte mer än rätt? Sedan att du sitter här och målar fan på väggen är ju en annan sak.


    Och någon annan målar upp lösningar som de "antar" att pappan har för så måste det ju vara. Fl i ett nötskal!
  • Anonym (Didi)
    Anonym (?) skrev 2016-04-09 18:25:36 följande:

    Men är du dum på riktigt ?

    Varför skulle ts jobb vara viktigare än barnens relation till pappan o deras trygghet där dom bor nu ?


    Det kan jag tyvärr inte svara på. Å andra sidan har jag ju aldrig hävdat det heller.

    Jag tycket att det är en dålig lösning för barnens del att föräldrarna bor 8 mil ifrån varandra. Det jag säger är att jag FÖRSTÅR ts frustration över att inte ha något jobb, och att mannen "nägon gång" ska ha barnen halva tiden. Jag tycker att båda föräldrarna borde kunna bjuda till för att hitta en lösning som blir bra för alla. Vid en separation är det läge för lite nytänkande eftersom förutsättningarna ändras ganska radikalt. Får man inte jobb kanske man behöver skaffa sig en utbildning? Båda föräldrarna måste vara beredda på att bjuda till och göra förändringar i livet för att det ska funka. Om bara en förälder är nöjd med hur det fungerar så bäddar man bara för nya konflikter...
  • Anonym (Didi)
    Nenne666 skrev 2016-04-09 18:30:15 följande:

    Ändå tycker du att ts kan ta med sig barnen och sjappa? Barnen ska väl inte ryckas upp ur sin trygghet mot en otrygghet som ts 'erbjuder'? Hur tänker du? Pappan löser nog sitt nu för att barnen ska slippa släpas runt i Sverige på olika osäkra jobb och boenden som ts presenterar. Är det något som är ansvarslöst så är det vad ts planerar.


    Du får MER ÄN GÄRNA presentera det inlägg där jag skrev detfa?
  • Anonym (Didi)
    Nenne666 skrev 2016-04-09 18:48:41 följande:

    Vad ÄR det du gnäller om sida upp och sida ner? För ärligt talat så är hälften av det du skriver oförståeligt. BRA att du inte förespråkar en flytt med barnen. Dåså!


    Du ger dig in i en diskussion som pågått ett tag och tycker att det är konstigt att du inte förstår?

    Jag anser att båda föräldrarna får bjuda till. Har man 50/50 som målsättning så får mannen i fråga hugga i lite för att man ska komma dit. Det finns lösningar på allt, bara man vill! Jag har full förståelse för ts frustration. Kan mannen lösa barntillsynen om ts flyttar, så kan han lösa det nu. Det handlar om vilja och motivation. Hade ts varit barnfri var annan vecka hade hon blivit mer tillgänglig på arbetsmarknaden. Det finns alltid behov av folk inom vården. Mannen rider på att ts finns och därför behöver han inte fixa barnvakt, samtidigt som ts har en väldigt otrygg arbetssituation. För mig är det inte konstigt att det "gnisslar lite" mellan dem.
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 19:09:08 följande:

    Vänta lite...pappan är en dålig förälder som inte kan hitta annat än natt jobb men TS saknar ju både utbildning och jobb? Om man ska tänka som du, då är hon ju en grymt olämplig förälder.


    Varför måste någon av föräldrarna vara olämplig? Just nu hänger mannen fast vid sitt nattjobb, och ts har en osäker arbetssituation. Kanske båda kan behöva göra lite förändringar i sina liv för att det ska funka?
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 19:17:35 följande:

    Och en lösning på allt det är att flytta 8 mil därifrån? Hur tänkte du där liksom?


    Nej, det anser jag inte. Har man skaffat barn tillsammans så finns det inga giltiga skäl att flytta någon annanstans eftersom detta inte är i barnens intresse. Jag anser däremot inte att ts är en oduglig mamma eftersom jag förstår att hur väl man än vill sina barn, så måste det vara för jävligt att inte ha en trygg försörjning.

    Jag ser bara två föräldrar som låst sig i sina positioner. Jag tror ingen av dem är olämplig, men kommunikationen verkar funka uselt! Ts behöver kunna jobba och mannen vill kunna ha barnen mer. Som jag ser det har ju alla, inklusive barnen, allt att vinna på detta. Det är barnens tillvaro det handlar om och då får man bara göra sådant man kanske inte egentligen vill....Att bråka, hota och stämma varandra i tingsrätten är inget bra alternativ!
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 19:45:38 följande:

    Och vad har TS försökt med tills nu förutom att en dag bestämma sig för att flytta 8 mil därifrån? Man kan inte en dag bara bestämma dig för att han är en usel far och nu drar jag härifrån.


    Det framgår väl inte riktigt av tråden men det är klart och tydligt att ts förväntar sig ett större engagemang från mannen, medans han vill hålla lite mer distans. Bäddar för både besvikelse, frustration och ilska från bägge håll. Klassiskt exempel på att "allt inte löser sig" för att man separerar eftersom konflikter har en tendens att överleva separationer. Samarbetssamtal kanske?
  • Anonym (Didi)
    Nenne666 skrev 2016-04-09 19:31:29 följande:

    Nä, det va dina enskilda inlägg som jag inte förstod. Och hur den pappan agerar är ju svårt för oss att säga, eller hur. Han vill uppenbart vara delaktig i sina barns liv, annars hade han väl inte satt sig emot flytten? Eller misstänker du att han gör det för att vara taskig mot ts? Ts kan inte skylla sitt ex för att hon inte får bukt på sin arbetssituation. Det är helt och hållet hennes eget ansvar vilket inte ska drabba hennes barn eller pappan till barnen.


    Nej, egentligen misstänker jag inte att han gör det för att vara taskig. Det är väl fullkomligt rimligt att motsätta sig en sådan flytt - hade jag också gjort. Ts är absolut ansvarig för sin arbetssituation, men mannen kanske också måste ta lite mer ansvar för att se till att lösa sin arbetssituation. Vad tusan, det FINNS lösningar på ALLT. Plugga halvtid på distans och jobba halvtid...se till att man blir mer attraktiv på arbetsmarknaden så att man kan skapa en fungerande tillvaro för barnen. Vill man vara en närvarande och engagerad föräldrar så måste det väl ändå vara prio 1?
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 20:13:05 följande:

    Fast det är just det jag menar INGA som helst skyldigheter att vara så som TS är eller vill. Det är ju för tusan två helt olika personer. Om jag vill hålla kontakten varje dag och mitt ex inte vill det utan markerar tydligt att han vill hålla det på minimal nivå endast det nödvändigaste så kan jag ju inte förändra honom för att JAG önskar något annat. Det skulle hon tänkt på innan hon skaffade barn med honom. Man är ENDAST skyldig att ha kontakt som angår barnen och om man måste. Det finns folk som inte hörs alls som bestämmer att på tisdagar 14.30 byter vi på skolan och så gör dom det. Inga samtal, sms eller snack. Låt alla göra som dom vill sålänge barnen mår bra. Sina sårade känslor får TS lägga åt sidan liksom.


    Men han kanske är sådan för att han är sårad, han kanske inte var så tidigare? En del reagerar ju så vid en separation...Kanske svårt att greppa för ts? Hon har ju dessutom förväntningarna på honom att de ska ha 50/50 boende, men det drar ut på tiden...Ibland kan det löna sig att offra lite tid på samarbetssamtal för att lägga grunden för lite mer förståelse för varandra. Med två små barn kommer man onekligen att behöva ha en del med varandra att göra och de flesta barn mår trots allt bäst av att föräldrarna kan prata på ett normalt sätt med varandra...
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 20:17:00 följande:

    Fast man säger inte upp sig från ett fast jobb bara sådär för att plugga eller vad som helst. Allra helst inte när mamman saknar både utbildning och jobb. Ja barnen går först men att barnen ska ha kläder mat och någonstans att bo går före.


    Finns väl ingen anledning att säga upp sig. Få arbetsgivare säger nej till tjänstledighet för studier. Nu låser de ju fast sig i att mannen försörjer och ts tar det praktiska ansvaret. Tror att det blir bäst om båda kan göra både och...
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 20:17:00 följande:

    Fast man säger inte upp sig från ett fast jobb bara sådär för att plugga eller vad som helst. Allra helst inte när mamman saknar både utbildning och jobb. Ja barnen går först men att barnen ska ha kläder mat och någonstans att bo går före.


    Samtidigt så fördöms ts fullständigt för att HON prioriterar försörjning framför barnen...går ju inte riktigt ihop här...
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 20:27:29 följande:

    Hon skriver ju att han var likadan när dom var tillsammans, står ju i trådstarten, så nej detta är nog snarare hur han är som person. Han kommer aldrig förändras så hon får finna sig i det eftersom hon valde att skaffa barn med honom.


    Sant...
  • Anonym (Didi)
    Anonym (sluta) skrev 2016-04-09 20:29:35 följande:

    En ansvarsfull mamma skulle skaffat utbildning och fast jobb innan hon skaffade barn och skulle inte ens tänka tanken på att flytta 8 mil ifrån barnens pappa.

    Så var det något mer du ville eller?


    Går ju faktiskt att skaffa det efter barnen också!
  • Anonym (Didi)
    Anonym (Vienna) skrev 2016-04-09 22:53:17 följande:

    Ska du flytta å riva upp barnens trygghet för ett jobb du inte vet om du får fast anställning på? Herregud!! 8 mil kan du pendla. Jag pendlade 10 mil enkel i tre år gick hur fint som helst. Så ta jobbet, pendla å leta samtidigt annat där du bor. Alltid enklare att hitta annat jobb när man faktiskt har ett jobb. Men du tar inte barnen ifrån deras trygghet å deras pappa.


    Jo men att pendla 8 mil enkel och ha två barn på heltid som ska lämnas och hämtas på förskola?
  • Anonym (Didi)
    Anonym (Vienna) skrev 2016-04-10 06:43:31 följande:

    Ja man får lösa det, dessutom är det ju inte ens säkert hon får fast anställning vilket är helt sjukt att flytta för. Tror det är mer som ts inte sagt, en ny kille på den andra orten exempelvis. Vem flyttar med två barn för en provanställning å sliter upp deras värld å från deras pappa? Pappan kommer få boendet i tingsrätten om mamman gör så.


    Att jobba heltid och pendla 8 mil, samtidigt som man ska lämna och hämta på förskola är dock inget man "löser" och barn ska behöva vistas 11-12 timmar/dygn på förskolan!

    Ska man ha en fungerande gemensam vårdnad så kan inte den ena parten säga att "jag kan inte ha barnen på vardagarna p.g.a. mitt jobb så det får du ha, men din arbetssituation är inte mitt problem". Det är DETTA som jag inte fattar att ingen reagerar på! Pappa har lika mycket rätt till barnen, han är lika mycket förälder och bestämmer lika mycket (vilket är helt korrekt), MEN det praktiska ansvaret faller på ts? Klart att detta bäddar för missnöje och bitterhet!

    Ts kan ju säga samma sak "din arbetssituation är ditt problem. Nu har jag haft barnen en vecka. Jag lämnar dem på förskolan på måndag och det är din tur att hämta, så det förväntar jag mig att du gör".
  • Anonym (Didi)
    Anonym (Vienna) skrev 2016-04-10 08:11:10 följande:

    så du tycker man river upp barnens trygghet för en provanställning? om man inte får jobbet då, ska man då flytta till en annan stad igen för en annan provanställning? 


    Anonym (Vienna) skrev 2016-04-10 08:11:10 följande:

    så du tycker man river upp barnens trygghet för en provanställning? om man inte får jobbet då, ska man då flytta till en annan stad igen för en annan provanställning? 


    Det har jag redan svarat på tidigare i tråden. Å andra sidan tycker DU inte att vi år 2016 borde ha kommit längre än att huvudansvaret för barnen per automatik tilldelas kvinnan?
  • Anonym (Didi)
    whitestar skrev 2016-04-10 13:02:57 följande:

    Ta jobbet, lämna barnen på morgon, pendla till jobbet, pappan hämtar barnen när han sovit klart, du hämtar barnen efter jobbet hos pappan innan han börjar jobba. Pappan får ha barnen mer ofta, du kan jobba.winwinsituation!


    Exakt! Ts och exet har faktiskt alla förutsättningar att få till en bra lösning om de tänker lite utanför boxen OCH ser till barnens bästa!
  • Anonym (Didi)
    Anonym (E) skrev 2016-04-10 07:50:12 följande:

    Det fungerar, har själv gjort det och visst var det lite slitsamt men det gick! Under tiden hittade jag andra alternativ för en bättre lösning. Man får faktiskt se vad som är bäst ur barnens synvinkel och då får man som mamma eller pappa offra sig lite.


    Anonym (sluta) skrev 2016-04-10 10:35:34 följande:

    Pappan är varken oansvarig eller ego. Mamman saknar både utbildning och fast jobb. Den enda säkerheten som finns är pappan. Ni vet att många jobb idag kräver utbildning, något TS inte har. Så chansen att hon får ett fast jobb är väldigt liten. Hade ni sagt upp er i den situationen och att era barn på bar backe kanske?

    Det är inte pappans fel att TS saknar utbildning. Barnen går på dagis/skola om dagarna så hon är ju knappast otillänglig på arbetsmarknaden. Den enda som ska plugga här om någon borde ju vara TS. Att ens sätta barn till världen utan utbildning eller jobb det är vad som är oansvarigt och här har ni bevis pp vad som händer när man sen separerar.

    Pappan försöker lösa sin situation men har inte lyckats hitta ett annat jobbb som är likvärdigt för vem skulle byta ner sig till t ex ett dagjobb som ger mycket mindre pengar? Eftersom han inte lyckats ännu så kompenserar han det genom att ta föräldraledigt oftare tills han hittar något. Om han skulle tvingas till att lösa det t ex som om hon skulle flytta, så hade han säkert ordnat barnvakt eller liknande. Så ni som tror ni kan gå till rätten och säga "nämen ska barnen sova själv varje natt?" Hade bara blivit skrattade åt. TS skriver att pappan var lika dan när dom var ihop och enligt henne "inte bryr sig" men faktum är der att detta är hur pappan är som person, det är så han trivs och det är hennes eget fel att hon valt att skaffa barn med en sån man. Att sen flytta därifrån och tro sig kunna bestämma hur en annan människa ska bete sig och visa att han bryr sig funkar inte. Och när det inte funkar så får man för sig att flytta 8 mil ifrån för "pappan bryr sig ändå inte". Man blir less på kvinnor som ångrar sitt val av pappa och sen tror dom kan bossa runt som dom vill. Men vi bor i Sverige och där finns lagar att följa.

    1. Hon får varken byta skola eller flytta utan pappans tillstånd, att förfalska namnteckningar är inte heller tillåtet i Sverige och ger straff.

    2. Går detta till rätten så kommer pappan vinna eftersom barnen ska slippa rivas upp från sin trygghet för att mamman fått en provanställning.

    3. Mamma är inte bäst. I Sverige är pappor och mammor lika värda.

    I en situation som denna så är det ju självklart att man inte river upp två barn ur sin trygghet och flyttar 8 mil. Pappan försöker ju lösa sin situation så då får TS också göra det. Hon får väl plugga för att sen kunna få ett arbete för det är just där skon klämmer. Sina sårade bitter känslor får hon lägga åt sidan. Det är inte pappans problem.


    "Vem skulle byta ner sig till ett dagjobb som ger mycket mindre pengar?"

    Byta till ett dagjobb som ger mindre pengar är sådana "uppoffringar" man får göra när man har barn vet du. Det kallas att "ta ansvar".

    Vid en separation är det självklart att vi kan bli tvingade att göra ytterligare förändringar för att det ska fungera kring barnen, det vet de flesta av oss.
  • Anonym (Didi)
    Anonym (Fhukgfdgh) skrev 2016-04-10 20:22:31 följande:

    TS pendlar till jobbet, lämnar barnen på förskolan på morgonen, pappan hämtar upp dom en rimlig tid på eftermiddagen, när TS slutat jobbet får hon pendla hemåt och hämta upp barnen från pappan som sedan ska jobba natt. Klart.


    Om du läser några inlägg bakåt så är vi helt överens om detta. Gemensamt ansvar för barnens vardag, det är naturligtvis det optimala!
Svar på tråden Nu ska han plötsligt ha barnen?