-
Ålder
41 år
Civilstatus
Sambo
Personlighet
Ambitiös
Glad
Neurotisk
Omtänksam
Tänkare
Töntig
Intressen
Ekonomi
Musik
Resor
Musik
Indie
Pop
Rock
Aktivitetsflöde



Jaha, du menar så. Ja det stämmer att om det är vanlig delledighet utan föräldrapenning så har den anställda endast rätt att ge önskemål om ledig dag men kan inte kräva något.

Kollegan har alltså rätt att vara ledig en dag i veckan utan att ta ut föräldrapenning, men hennes sgi sänks ju till den procent hon faktiskt arbetar om hon inte tar ut föräldrapenning.

Nej det måste hon inte. Hon kan minska sin arbetstid med upp till 25% utan att ta ut föräldrapenning.




Som sagt så hjälper Minifom verkligen för min bebis, har du testat det? Det är inte samma innehåll alls som Sempers magdroppar (Sempers är allmänt förebyggande).
