Så länge du betalar ut schysst lön och ger dina anställda vettiga arbetsvillkor så var du inget att ha dåligt samvete över. Du tar ju en hel del risker genom att äga företag och vara arbetsgivare, självklart är det rätt att du tjänar pengar på en lönsam affärsidé.
Mvh
Sossen
Det står ju alla dina anställda fritt att starta eget om de så önskar.
Personligen skulle jag aldrig orka med att driva eget företag och jag trivs med att vara anställd och slippa ansvar som arbetsgivare.
Däremot så skulle jag aldrig välja en arbetsgivare som betalar lägsta möjliga lön och förväntar sig att de anställda ska ge allt och lite till på jobbet samtidigt som de själva inte arbetar aktivt men tar ut hög egen lön, har stött på några sådana ag tidigt i min karriär, där stannade jag inte länge. Men som sagt: betalar du schysst lön och ser till att det finns en bra work-life-balance så har du noll att ha dåligt samvete över. Du har ju gett dina anställda försörjningsmöjlighet.