Anonym (Pjma) skrev 2025-02-27 09:36:03 följande:
Det var en tidsbegränsad anställning, om kollegan skötte en viss sak bra, så skulle det förlängas. Det gick väl hyfsat, om det var enda problemet, så hade kollegan fått förlängt, eftersom hen är väldigt duktig annars, men eftersom det fanns lite att klaga på där, så skyllde man på det utan vidare förklaring. Så hen hade ingen rätt till förlängning egentligen.
Ja jag tycker också att hen behöver få hjälp med sitt missbruk och som medmänniska tänkte jag prata med henom nu. Det känns så fel att hen inte vet vad som hände när det märktes så tydligt. Då är det ju bara att fortsätta på nästa ställe där det finns mediciner?! Och människor i utsatt ställning.
Kan man kontakta MAS när det är privat bolag?
Ni måste ju ha en ansvarig SSK även om ni är privata.