Kär, men hon är mycket äldre

Personligen hade jag inte försökt göra något av min attraktion till en kollega, jag värderar mitt jobb för högt för att riskera det om det skulle skita sig (vilket det är en stor risk att det gör). Men sen så är det ju många som träffar sin partner via jobbet enligt statistiken. Du får väl överväga risken att det skiter sig och du måste byta jobb vs chansen att det blir bra och komma fram till vilket det är som väger tyngst för dig. För du kan absolut ha missförstått situationen, eller om tydligt flört faktiskt förekommer kan det också bara vara hon som är smickrad över uppmärksamheten men inte vill ta det vidare, så det kan gå väldigt fel om du försöker göra något mer med det.

Mkay

Thu 23 Jan 18:47

#9

Anonym (24) skrev 2025-01-23 18:32:57 följande:

Jag kanske skulle ha skrivit det, men hennes anställning är tidsbegränsad, så att inleda nåt hade blivit ett problem så sett. Det är dessutom en syor arbetsplats och jag vet iaf två etablerade par här samt ytterligare någon som dejtat en kollega.

Hade ni som är negativa till det resonerat annorlunda om vi var lika gamla?

Jag hade inte resonerat annorlunda om det var någon i min ålder, har alltid haft tankesättet att jag inte vill inleda något på arbetsplatsen för att jag bryr mig för mycket om mitt jobb. Absolut har det förekommit attraktion för en och annan på jobbet, till och med en som flörtade med mig och jag flörtade tillbaka på lite olika sätt. Tyckte mest det var en rolig grej, en jobbflört som jag inte hade för avsikt att göra något mer med. Han gjorde inte heller något mer med det så situationen förblev i mina ögon perfekt. En rolig interaktion på jobbet som höjde vissa arbetsdagar.

Om du vet att hon ska sluta ett visst datum, varför har du då så bråttom? Lägg in stöten efter hon slutat om du ändå har kontakt med henne privat. Tills dess kan du ju bara vänta och se om hon gör något av det.

Mkay

Thu 23 Jan 19:13

#11

Anonym (Business woman) skrev 2025-01-23 18:59:23 följande:

Har man sett vad det kan ställa till med på en arbetsplats så försöker man undvika den situationen. Om hennes anställning är en viss tid så kan du väl vänta ut det bara och se om hon då fortfarande vill texta och träffa dig?

Mina exempel:

- Tjej på en avdelning med bara kvinnor blir ihop med högre chef. Får fördelar som eget rum och utbildningsresor medan de andra sitter i landskap. Slutar med att hon blir flyttad bort från hela avdelningen och får sitta på en annan våning då de i princip mobbar henne. Övriga i företaget talar inte normalt med henne heller eftersom de utgår från att hon informerar sin chefssambo om ev. skvaller.

- Par bildas på arbetsplats med bara fem personer. Efter 15 år och några barn blir det en uppslitande skilsmässa och båda skriker och gråter på jobbet så mycket att chefen får uppmana en av dem att sluta. Han fick börja pendla 12 mil enkel väg pga ovanligt jobb så det var lite av en uppoffring.

- Två på en avdelning har sex, båda är gifta med andra personer. Under flera års tid är de paret som det höhö:as om i korridorerna och en massa sliskiga kommentarer som "där kom hon med gräs på axlarna och ett flin efter lunchen" med mera. Han är redan en pajas så ingen är direkt förvånad, men hon har en mer ledande roll och får då inte mycket respekt i organisationen.

- Man har sex med kvinna på större företagsfest. Hennes sambo är också där...slutar med polis och ambulans och skadestånd.

- Två på samma avdelning blir ihop, en måste byta avdelning för så är policyn. Han byter jobb till en tjänst som sedan sägs upp något år senare. Ridå.

Behöver jag fortsätta?

Vilka spännande arbetsplatser du verkar jobba på med så mycket drama haha!

Kär, men hon är mycket äldre

INNEHÅLL