Lärare: Har ni rektorer som favoriserar personal?

Anonym (favvo)

Thu 9 Jan 08:27
22 svar

Återställ Anmäl

Lärare: Har ni rektorer som favoriserar personal?

Anonym (missnöjd) skrev 2025-01-09 00:58:57 följande:
Lärare: Har ni rektorer som favoriserar personal?
Jag ser mer och mer detta. Rektorer som har favoriter bland personalen. I början fösrtår man det inte men mer och mer ju fler år som går så uppdagas det. Vissa lärare får alltid specialbehandling och sin vilja igenom, bäst löneökning och får bestämma mest.

I skolans värld som det är så noga att alla behandlas på samma sätt, det ska vara jämställt och vi lärare ska se alla elever och inte särbehandla någon.

Men detta verkar inte gälla rektorernas syn på oss lärare.

Jag älskar mitt jobb och min arbetsplats. Men nu har detta fått mig att känna mig som att jag går i högstadiet.

Har ni rektorer som har tydliga favoriter?

Hur ser du detta mer och mer? har du insyn i en hel massa olika skolor och ser att det är mer och mer förekommande? Eller ser du detta i din egen lilla arbetsgrupp?

Ibland är den där favoriseringen pga att den medarbetaren är lite bättre än de andra, ställer upp mer, utvecklar sig själv och verksamheten. Men de andra ser inte det eller tror att de är lika bra.

Att premiera någon som gör bra ifrån sig är inte särbehandling eller att favorisera.
Anonym (favvo)

Thu 9 Jan 08:49
#10

Återställ Anmäl

Anonym (Klara) skrev 2025-01-09 08:43:05 följande:
Som lärare möter man många andra lärare på andra skolor. Naturligtvis pratas det om ledarskap då, så visste har många lärare insyn i hur det fungerar på många andra skolor.

Nu pratar du om att premiera de som är duktiga, men TS handlar om att favorisera vissa lärare som man gillar. Två olika saker.

Ok, så TS pratar med kollegor och får höra att favorisering förekommer mer och mer på skolor.

Det kan ju se ut för TS som att det är favorisering, men att det egentligen handlar om att det är de duktiga som premieras. Många som inte är så kompetenta är avundsjuka och missunnsamma mot dem som är duktiga, och kan inte heller se att de själva inte har samma kvaliteter.
Anonym (favvo)

Thu 9 Jan 09:07
#12

Återställ Anmäl

Anonym (Klara) skrev 2025-01-09 08:57:05 följande:
Som sagt, allt är inte att premiera de duktiga. Tror du inte folk ka se skillnad på vad som är vad? Trior du inte att det finns dåliga rektorer/chefer?

Du får gärna tro att det inte existerar, men det betyder inte att din bild är sann.
Nä, jag tror inte att folk alltid kan se skillnad på att de duktiga premieras kontra att någon favoriseras. I synnerhet brukar de som inte är så duktiga ha svårt att inse det och svårt att se vad de skulle behöva göra för att vara på samma nivå som de duktiga.

Såklart det finns sämre rektorer och chefer. Men det betyder inte att det är så i TS situation.
Anonym (favvo)

Thu 9 Jan 09:29
#14

Återställ Anmäl

Anonym (Klara) skrev 2025-01-09 09:09:21 följande:
OK, då vet TS det, att du är insatt i hennes situation så till den grad att du kan bedöma vad som är vad.
Jag ger bara ett annat möjligt perspektiv på situationen.

Men nåt i TS beskrivning av läget säger mig att de inte är riktigt som TS tror, eller vill tro.
Anonym (favvo)

Thu 9 Jan 10:09
#16

Återställ Anmäl

Anonym (Liz) skrev 2025-01-09 10:05:31 följande:
Du var ju inte ens först i tråden med detta perspektiv. Det var en nervositet hos mig när jag sökte nytt jobb, att jag inte fått de uppdrag jag velat på gamla jobbet skulle uppfattas som kompetensbrist hos mig. Tack och lov såg inte nya rekryteraren det så.

Ingenting i ts trådstart antyder att det skulle vara något annat än en inkompetent rektor som beskrivs, även om vi inte kan veta säkert såklart.
Jag tycker att TS sätt att skriva och dra slutsatser tyder på bristande insikt och att läget kanske inte är såsom TS uppfattar det.

Att jag inte var först med det perspektivet innebär väl inte att jag också får komma med det?
Anonym (favvo)

Mon 13 Jan 08:14
#22

Återställ Anmäl

Anonym (missnöjd) skrev 2025-01-09 19:43:58 följande:
Ja jag ser det mer och mer än förr. Kanske för att jag förr var ung och inte uppmärksam jag vet inte. Det här handlar inte om att permiera duktiga eftersom vad favoriterna får och inte har inget med deras kompetens att göra.

Ex: Favoritlärarna får ok att gå på dyra studiebesök med sina klasser. Favoriterna får alltid de bästa klassrummen till sina mentorselever. Favoriterna får alltid de bästa scheman och behöver aldrig ha lektioner fredag eftermiddag osv. Favoriterna kan bete sig illa/göra fel men får aldrig en tillsägelse som andra får om de begår samma misstag. Favoriterna kan ha en riktig dålig lektion vid lektionsbesök men får ändå ingen kritik och får ändå högst lönepåslag.
Har massvis med exempel.

Finns många som är bätttre lärare än favoriterna på mitt jobb. Men tyvärr är de nöjda med att vara favoriter och blir också rektorernas spanare och skvallrare. Det har också kommit fram.

Men du menar alltså att du ser att detta förekommer mer och mer på skolor i stort, inte bara på din skola? Utan omfattande på skolor i landet, världen?

«
‹
Sida 1 av 1
1
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Lärare: Har ni rektorer som favoriserar personal?

Lärare: Har ni rektorer som favoriserar personal?

INNEHÅLL