Får man ljuga på en arbetsintervju och påstå att man har mer kunskap och erfarenhet än vad man har? Hur ska man annars få jobb om man inte drar en vit lögn ibland? Har ni gjort det?
Det är inte straffbart att överdriva sin kompetens, men det är trist för arbetsgivare som måste kasta ut folk mitt i provanställningen för att de faktiskt inte funkar på jobbet och inte heller kan lära sig det som krävs fast de får utbildning på plats.
Vi har slängt ut två personer på örat förra året på mitt jobb och de lär inte få några snälla ord om sig om en senare potentiell arbetsgivare ringer oss och frågar.
Om du ljuger är alltså risken att du bränner den arbetsgivaren som referens, och egentligen inte ens kan ha det jobbet på ditt CV eftersom risken är att någon nyfiken senare ringer och frågar varför du var där så kort tid.
Att vara väldigt kort tid på ett jobb är definitivt något man ska reagera på som anställande.