Kvinnor och höga krav på partner?

Jasså? Så du är med i facket och kämpar för kvinnor? Eller är du med i facket för att själv få dina 4.1 % löneökning? att du eller andra män skulle vara med i facket enbart för att kämpa för kvinnor är nog det mest patetiska påstående jag hört.

om dessa 5 miljoner män verkligen skulle vara med i facket för kvinnors skull, så skulle en större effekt vara om dessa män istället tar 50% av all vab 50% av all fl. men jag vet inte, det är kanske för jobbigt för vissa män att göra något? Lättare att bara betala någon annan som får försöka fixa. eller? är det så du beskriver alla jämställda handlingar du gör? Betalar fackavgiften 

är du så kortsiktig i ditt tänk? Vi kan beskriva med svenska enkla ord så kanske poletten trillar ner.

för att göra det enkelt, arbetsgivaren har två anställda.
medarbetare x, kvinna och medarbetare y, man.

när x och y anställs år 2010, och bägge får 20000 kr i lön. För de diskriminerar inte. under år 2010 så är x borta oftare än y, för att x behöver vabba mer än y.
när arbetsgivaren ska ge löneökning 2011. Tror du att x och y får lika stor löneökning? eller varför tror du att y får högre löneökning?
så 2011 har x 20500 kr i lön, y 20750 i lön. Under 2011 upprepas samma sak, mer vab på x än y. Vem tror du får mest löneökning 2012?
2012 har x 21000 i lön, och y 21500. Och så fortsätter vi i massa år.

10  år senare med detta exempel så har vi 2020.
x kommer upp till 25000, y 27500.

kan du påstå att arbetsgivaren har diskriminerat x? Nej. De har däremot ekonomiskt gynnat den medarbetare som jobbat mest, för det är rättvist.

men fattar inte du och andra män att det är vad som påverkar kvinnor som TVINGAS till mer vab för det är tydligen för mycket begärt för många män att dela på vab just för att INTE missgynna kvinnor.

men jag förstår att alla män inte kommer fatta detta. Det är för avancerad kvantumfysik verkar det som.

...och du menar att kommunerna inte är en relevant förhandlingspart vid kollektivavtal för kommunanställda?

var är nonsens som du påstår? Jobbigt att jag touchade en öm tå? jasså kvinnor och män vill inte det? Du tror inte det är kvinnor som vill ha delat, män vill fortsätta slippa huvudansvar. 

snälla förklara för mig varför kvinnor är kräsna om inte syftet är att aktivt VÄLJA BORT andra klassens män. men klart kvinnor skulle bli mindre kräsna om bara fler män gick med i facket 😂😂😂😂😂

Högst upp sitter kommunstyrelsen eller kommunfullmäktige och den utgörs av politiker. Även i varje större del av kommunens verksamhet (exempelvis socialtjänst, ungdoms-och-fritidsverksamhet, mark och bygg, skola m.fl.) brukar det finnas en nämnd högst upp, bestående av politiker.

och poletten trillar inte ner. VARFÖR TROR DU KVINNOR ÄR KRÄSNA/SELEKTIVA? Är det fortfarande en gåta? För i x antal andra trådar brukar du stryka misogyna män längs ryggen och se ner på dessa ondsinta kvinnor som inte väljer stackars Palle.

så förklara gärna med egna ord varför du tror att varför fler kvinnor väljer frivillig ensamhet, över att bara ta första bästa man. inte som att det finns brist på män direkt

Tvinga - det handlar om att männen inte vill lagspela. Då hamnar man på separation istället. Välja rätt män - män brukar vara exemplariska partners ibland i många år tills barnen kommer, då väljer dom sig själva framför teamet. 

Bara att söka med sökfunktionen på familjeliv så kan vi se om det är insinuerande. 

Var det inte du som påstod i denna tråd att jag insinuerade? eller hur? är det fortfarande insinuerande tro? Eller är det kanske som så att här gömmer det sig ett litet misogynt troll? 

frågar igen: varför vill du inte acceptera att kvinnor får lov att ha krav på att ens potentiella partner ska vara demokratisk och jämställd? Är du rädd att din egen fru ska inse att du är misogyn och bli lämnad? 

Det är intressant att du kallar mig för mansföraktande då jag i princip förespråkar ett rättvist samhälle. Du lägger ord i min mun, påstår att jag kallar män för att ha en ond agenda och att jag påstår att män är odugliga. Du kan ju inte hitta på saker.

Ganska irriterande att du kör med härskartekniker. Vi avslutar vår diskussion här då du inte kan hålla en högre nivå.

Som sagt, alla hjälps åt att upprätthålla den här snedfördelningen. 

Det här är ett etablerat system som till viss del är accepterat av allmänheten, vissa ifrågasätter den här snedfördelningen, andra försöker låtsas som att den inte finns, somliga försvarar den.

Men det är ju också en snedfördelning som sätter marknadskrafter ur spel och bidrar till den här konstgjorda andningen i form av subventioner och bidrag och ett ökat skattetryck.

Konsultverksamheter inom min bransch erbjuder tyvärr inte arbetstidsförkortning. Eftersom de tjänar sina pengar på varje debiterbar timme så vill de sällan underlätta för dem som vill jobba mindre. 

Kompensation vid föräldraledighet har vi, det har väl de flesta företag i Sverige idag. 

Många av männen, som är konsulter, har egen firma i min bransch. Det är väldigt, väldigt få kvinnor däremot, som har egen firma. Hur kommer det sig kan man fråga sig? 

Jag upplever att männen är beredda till att ta större risker och är beredda att jobba mer och de har ett större driv att tjäna pengar. Ofta har de en fru som inte tjänar så bra.