Arbetsgivare tips

Arbetsgivare tips

Har arbetat på distans 25%. Det har funkat bra.
En intensiv roll där jag förväntas arbeta så jag vrider ut och in på mig själv, i somras kunde jag endast ta ut 2 veckors semester.
Jag har jobbat helger, roliga mornar, sena kvällar mot 0 extra ersättning.

Nu ska jag bromsat hemarbete då min chef vill öka möjligheten för informationsutbyte mellan mig och min kollega.
Vi arbetar med samma sak men har specifika bolag som vi ansvarar för.
Jag är alltså inte inne i henne och petar och hon är inte inne i mitt.

Tidigare har vi kunnat ha semester samtidigt men nu blir jag nekad semester.
Trots att jag endast tagit ut 2 veckors semester i somras. Tydligen måste en av oss vara på plats när den andra är ledig. Varför? Ingen aning jag får inget svar, det enda svaret är "avundsjuka kollegor".
Jag har ifrågesatt vad dom är avundsjukan på?
Att vi inte får 4 veckors semester, att vi nu inte får arbeta hemifrån eller att vi arbetar övertid helt utan någon som helst ersättning?
Min chef skrattar bara.
Har aldrig vabbat, varit sjuk eller frånvarande.
Men nu räcker det.
Ska det vara rätt åt ett håll då får det vara rätt åt båda.
Kan mim chef verkligen neka mig semester då hen inte följt huvudregeln ens och gett mig möjlighet till 20 semesterdagars ledigt i följd.

Har inte pratat med facket. Min kollega har lyft saker till facket och även nämnt min arbetssituation.
Jag är väl dum som tänker att jag kan lösa detta med min chef av ren lojalitet.

Vet inte vad jag ska säga till facket. Jag har nu äntligen fått avlastning men en irritation har uppstått hos mig just pga distansarbetet och övertiden.
Jag har övertid i mitt avtal.

Ja precis så har jag tänkt, nu arbetar jag de timmar jag ska.
Dyker det upp tillfälle där jag förväntas jobba över tänker jag skriftligen skriva till mim chef att de timmar utöver kommer jag lägga som övertid.
Min chef vill gärna att vi "sparar" den tiden för att ta ut vid annat tillfälle men det är svårt att ta ut tiden när jag inte ens får ta ut semester.
Hemmajobbet är en policy på vårt företag, alla timmar praktiserar. Policyn godkänns av chefen så hen har full rätt att plocka bort det för vår avdelning.
Jag är snopen för dealen för att jag tackade ja till detta jobbet var pga möjligheten att arbeta hemifrån. Men det verkar mim chef strunta i för saker förändras..