Ja, det får han väl enligt dom befogenheter han har som chef, men det ju är en solklar nedgradering och försämring av arbetsvillkoren, så han borde ha aviserat det på annat sätt än genom en veckomail.
Sök ett annat jobb om du kan, eftersom denna utveckling där du får dra kortaste strået antagligen kommer att fortsätta. Skulle se det som ett hint att chefen vill bli av med dig.
Rent allmänt ser jag problematiken omkring fasta arbetsplatser, eller brist på samma, som en konsekvens av medarbetarnas utpräglade glädje över hemarbete i stor skala. Det är helt enkelt ett listigt motdrag från ledningens sida, om ni vill att vi skall vara flexibla omkring arbetstiden och var ni tillbringar den, får ni också vara flexibla omkring arbetsplatsen och låta oss bestämma att ni kanske får en plats ad-hoc i ett konferensrum om den er ledigt. Tror att många kommer att ångra sig att dom övergav den principen som tidigare gällde, en medarbetare en fast kontor plats som kanske inte alltid var som man kunde önska sig, men som i det minsta var fast.