Inlägg från: Anonym (Job) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Job)

    Vart går gränsen?

    Anonym (Arbete vs Privat) skrev 2024-10-10 23:07:02 följande:
     Om jag är gift, har sambo. Planerar att bli gravid inom de närmaste 6 månaderna. Om jag bär feminina kläder. Ok jag tycker om att gå ut mycket och dricka.
    Alla de frågorna kan gå att motivera utifrån företagets behov

    Att veta om en anställd ungefärliga privatliv

    Som redan sagt, man anställer inte för att ha någon gå hemma med barn även om den frågan egentligen är "förbjuden" - men ingen tvingar dig att svara

    Företaget kan ha en klädkod som kräver feminina kläder. Tänk sekreterare på en advokatbyrå.

    Arbetsplatsen kan vara en väldigt social sådan där gruppens dynamik bygger på att folk går ut på AW med varandra och liknande och då förväntas nyanställda delta i detta de också.

    Jag vet inte om detta är vad som skett i det här fallet men det går att hitta inte helt orimliga förklaringar till frågorna.

    Sedan får man förstås svara på vad man vill i en intervju
Svar på tråden Vart går gränsen?