Anonym (Tyra) skrev 2024-09-21 21:52:48 följande:
De får utdelning sedan också. Vi äger däremot en större del av bolaget men de får ta del av utdelningen. Man kämpar för ett företag som man kämpar för ett barn. Så de jobbar inte gratis. Däremot blir det ju ingen utdelning om det inte finns något att ta ut, jobbar man inte så finns det ju inga pengar i bolaget. Ingen är kränkt
Nyckelorden i ditt inlägg här är; Inte gratis.
Era anställda jobbar inte gratis, som du själv skriver. Varför anser du då att förskolepersonalen, främst förskollärare, ska jobba gratis på sin fritid? Det är INGEN som kommer tacka dem för detta i framtiden.
Du menar seriöst att en heltidsarbetande förskollärare ska arbeta mer, ta mer tid från sin fritid och kanske
t.om. från sina barn och sin familj, och då gratis? Du förstår väl att alla inte kan jobba så som du gör? Så att de får tid med sina barn den vakna tid?
Förskolepersonalen kan inte trolla med sina tider som du gör, så att de får betydande tid med sin egna familj. En heltidsarbetande pedagog jobbar 40h/veckan. Oftast är förskolan belägen med restid, vi ponerar att det innebär en extra timme varje dag. Det är 9,5h hemifrån. För enkelhetens skull så jobbar denna pedagog 7.30-16 varje dag. Hen åker hemifrån 7 och kommer hem 16.30. Barnen vaknar 6 och går och lägger sig 20. Det är 4,5h fritid med sina barn, där allt från frukost, påklädning och morgonbestyr, lämning/hämtning, matlagning, disk och kvällsrutiner innefattar. Sedan ska det vara kvalitetstid med umgänge med barnen. Efter det ska denna pedagog dessutom, i din värld, arbeta gratis för att slippa få det stressigt på jobbet dagen efter. Tid hen hade kunnat lägga på att varva ner, kanske umgås med sin partner eller bara få egentid för sig själv.
Nej, då tycker du att hen ska lägga det på att jobba. Gratis... Som sagt, helt jäkla befängt.