Vad kan begäras av mig som bonusmamma?

Konstigt ställd fråga. Naturligtvis kan en chef inte ställa krav på ordnad barnpassning eller vem som ska sköta den. Det är inte chefens problem alls.

Din särbo har en anställning, företaget/chefen avgör hur och när arbetet ska utföras. Hur anställda ordnar sitt familjeliv eller annat är inte arbetsgivares problem. Kan man inte ordna barnpassning och annat så det funkar med arbetsvillkoren så kan man ju inte jobba där.

Sen finns det en viss skyldighet hos kommunen att tillhandahålla förskoleplatser efter behov dvs "nattis" osv.