Höja statusen på läraryrket?

Kan vi verkligen inte sätta högre löner på lärare? Varför inte? 

Skolan behöver förvisso mer förstärkning än bara högre lärarlöner. Ofta är klagomål på löner, i alla yrken, inte egentligen klagomål på löner utan på förhållandet mellan lönen, arbetet och ansvaret.

De studiemotiverade lärarna är ofta personer som har höga betyg och skulle kunna komma in på valfri utbildning, men som väljer att gå lärarutbildningen för att de känner ett kall att bli lärare och brinner för sina ämnen och för att lära ut.
De mindre studiemotiverade och som sökte endast för att komma in på någon utbildning sållas ändå bort så småningom under utbildningens gång då de inte klarar att fullfölja utbildningen. Men de allra flesta som söker sig till lärarutbildningen är personer som vill bli lärare. 

En stor anledning till att så få vill bli lärare idag beror på lönen så den behöver höjas med tanke på allt arbete lärare lägger ner och för att inte tala om allt obetalt extraarbete. Skolan skulle även behöva återförstatligas för att höja sin status.

Steg 1 tror jag behöver vara att lärarna höjer nivån på sig själva. Visa elever och föräldrar att ni finns där för att lära ut under er arbetstid. Var tillgängliga. Och då menar jag inte på fritiden utan på er arbetstid. 

Jag tycker tyvärr många lärare är allt för slappa och ovilliga till mycket. Som exempel ur föräldrarperspektivet är det helt omöjligt att som förälder få tag i en enskild lärare. Inte för att varje dag få rapporter om oviktiga saker utan dom enstaka gånger där det verkligen är viktigt. För att inte få hela familjelivs lärarjobb på mej så handlar det om mindre än 5 gånger under ett barns hela grundskoletid i mitt fall. 

Det där skiljer sej nog från skola till skola. Min mamma bor granne med en lärare. Grannen går till jobbet varje dag 7:30 och kommer hem varje dag kl 14. 15 min i var riktning till arbetsplatsen. Jag har svårt att få det till 35 h.