Skada i arbetet, ersättning, etc?

Det är ju arbetsplatsens försäkring som gäller. Oavsett anställningsform. Du anmäler till AFA en arbetsskada och gör ett tillbud i det systemet arbetsplatsen använder. Det går då direkt till försäkringakassan. Ersättning för skadan och omedelbar inkomstförlust får hon från AFA, blir det längre är det fk.