Distansarbete från utlandet

Ett av problemen är att även om du är anställd av ett svenskt företag och får lön därifrån, så kan det vara så att du ska betala skatt i landet du vistas i, om du bor där längre än ett visst antal dagar i sträck eller per år. 
Ett annat problem är att företagets försäkringar inte nödvändigtvis gäller om arbetstagaren inte är på tjänsteresa, utan på eget bevåg jobbar från ett annat land.

De flesta arbetsgivare vill inte hålla på och krångla med såna saker. 

Går det att mörka? Troligen, men det blir småjobbigt om de plötsligt vill ha in dig på ett möte, eller som sagt om det händer något så du tex skadar dig 

Är det ett företag som även har verksamhet i andra länder så brukar det finnas möjligheter att bli utlånad eller överflyttad. Men ofta måste man då först jobba ett tag i Sverige och visa framfötterna.

Har du tänkt bosätta dig i ett annat land permanent är det mycket enklare vad gäller administration att ta ett jobb där. Sen kanske det inte alltid är lika enkelt att hitta och få ett jobb i alla länder, men det är såklart något man får ta med i beräkningen när man bestämmer sig för vilket land man vill flytta till.