Hopplöst? Gravid förskollärare graviditetspenning

Vi har rekordmånga (jämfört med alla förskolor jag jobbat på) barn med olika diagnoser (och även de som inte har färdigställda diagnoser än men behöver ha en vuxen med sig hela tiden). Det räcker inte att bara säga till... Mina ögon, öron och rösten hjälper inte till när en fem-sexåring har bestämt sig att klättra över staketet (barnet skiter i vad jag säger, det är bara extra spännande att göra tvärtom). Eller när (ovanligt stor för sin ålder) sexåring jagar personal med en stor sax. Eller när en autistisk fyraåring som inte vill byta blöja måste bytas med tvång (dessutom sparkar hn ifrån sig väldigt hårt). Utåtagerande femåringar som kastar stenar och hårda leksaker på varandra i en konflikt. Ja, listan är lång. 

Jag kan ju inte vara ansvarig för att min chef låter (medvetet eller omedvetet) det vara så? Vem ska ha ansvar för det då? Fokus för mig är ju att jag som höggravid ska undvika allt sånt. Chefen säger just det, att mina kollegor ska göra allt istället för mig, fast vi hade fullt upp redan innan jag blev gravid. Chefen tycker inte alls att det blir problem med det och om vi t.ex. känner oss svimfärdiga efter att ha klätt på ca 8 barn per person så är det vi som gör något fel och måste fundera på vad vi ska göra annorlunda (hennes ord).

Vi har inget skyddsombud. Den vi hade fick sparken och efter det har ingen vågat ta den rollen. Jag vågar inte heller kontakta facket för de sista två personerna som kontaktat facket blev tvungna att säga upp sig strax efter.

De sa ingenting. Situationen har varit ohållbar långt innan jag blivit gravid och chefen slår ifrån sig varje försök att ta upp det. Det är just nu 30-40% av personalen som är långtidssjukskrivna på min arbetsplats (jag överdriver inte)!Jag söker inte andra jobb. Det är i princip omöjligt att få ett annat jobb som höggravid. Efter alla intervjuer om tremånaders uppsägningstid är det ju dags att föda barnet...