Killen ”tar” min graviditet

För det första vill jag bara säga: Allt löser sig! Jag lovar! Ta bara en dag i taget och stå ut med de dåliga dagarna.

Behåll barnet! Du vill ha det och kommer fixa det.

Nu den mest akuta situationen, boende för natten/helgen. Finns en del alternativ:

Ring socialjouren. De kanske kan hjälpa dig med boende över natten?

Du är utanför kyrkan, se om prästen eller någon diakon är där. De kanske kan hjälpa.

Om du står ut, åk hem. Du bor också i lägenheten och har rätt att vara där även om det är slut mellan er. Du måste ju bo någonstans medan du löser annat boende.

Var bor din mamma?

Och ring vännen. Det värsta som kan hända är att han säger nej.

Ring runt till alla hyresvärdar du kan hitta! Var ärlig om din siutation. Det skadar ju inte, även om det kanske inte hjälper. Detta för boende på sikt.

Ts det finns MASSOR av hjälp av samhället så att du kan behålla ditt barn!

Det enda du behöver är någonstans att bo och det är inte omöjligt. När du väl bor så fixar du det!
Du kommer ha FP, barnbidrag och underhållsstöd plus säkert bostadsbidrag. Blir det problem med inkomst senare finns försörjningsstöd medan du ordnar något. Du kan söka jobb eller studera när barnet börjar förskola sen.
Allt ordnar sig! 

Hur ser relationen ut med din syster, om du skulle ringa henne, skulle hon hjälpa dig?

Ok jag förstår att det känns tungt. Men du måste bo någonstans i natt/helgen för att kunna lösa allt.

Du vill behålla barnet så nu får du ta fram den styrka du har.

Har du råd att ta in på motell? Det finns ju en hel del som inte kostar så mycket. Bara för några nätter till att börja med och landa.

Hur länge är bostadsrätten uthyrd? Vad står det i kontraktet om att bryta det? Ring dem som hyr så snart som möjligt och ge heads up att du kommer vara tvungen att flytta tillbaka. Har de 3 månaders uppsägning eller 1 månad?

Förstår att relationen till din mamma och syster inte är bra, men du kanske behöver sätta det lite åt sidan nu och ändå kolla om de kan hjälpa dig med sovplats, tills du får din egen lägenhet tillbaka. Ikväll motell, imorgon bo hos din mamma?

Jag förstår dig ts! Det gör jag! Men du har ju trots allt fattat ett beslut att behålla ditt barn så hur nattsvart allt än känns så måste du bara ta tag i saker, hur jobbigt det än känns. För saker är ju jobbiga att ta tag i, men när man väl gjort det så inser man ofta att det trots allt inte var så svårt och inte blev så illa som man tänkt sig.

So what att din syster hade rätt om förhållandet? Alla människor gör fel och misstag ibland. Man får resa sig ändå. Erkänna för sig själv att det inte blev så bra, lära sig av det och göra andra val i framtiden.

Du ska bli mamma så nu får du plocka fram den styrkan du har i dig och be folk om hjälp. Hur långt borta det än känns. Du har allt att vinna och inget att förlora. Kanske några förmanande ord men det överlever du.

Ts är sjukskriven NU men barnet föds ju om 8 månader, det är ganska lång tid att kunna ordna upp saker. 

Föräldrapenning och barnbidrag får ALLA föräldrar.

Underhåll får man om den andre föräldern vägrar vara i barnets liv och det är pappan som betalar.

bostadsbidrag får man om man har låg inkomst.

Så allt det är väl inga som helst konstigheter när man är föräldraledig? Vet du NÅGON förälder som inte fått fp och barnbidrag??

Sedan är försörjningsstöd något som är livlina, inget måste. Ts har ju ett välbetalt jobb i grunden och en bostadsrätt kom det fram.
Så varför skulle hon INTE klara sig när hon väl är på fötter igen? Hon har även massa sparpengar skrev hon

Välbetalt jobb + bostadsrätt + sparpengar. 

Att hon mår psykiskt dåligt just nu är inget som definierar framtiden, det verkar ju snarare vara omständigheterna. Får hon hjälp kommer hon må bra. Om ingen med psykisk eller fysisk sjukdom fick skaffa barn skulle det inte födas några barn.

Hon har skrivit att hon är sjukskriven från ett välbetalt jobb.

Visserligen inget som hon vill gå tillbaka till men har hon jobberfarenhet så är det kanske inte jättesvårt att hitta ett nytt som passar henne bättre.

här skriver ts om sitt jobb. Även om man inte kan gå tillbaka till det eller ett liknande så finns det ju andra jobb.

Huvudsaken är ju att ha ett i grunden med erfarenheter, referenser osv. Det är ju ganska naturligt att byta jobb någon gång i livet, och det är aldrig för sent att utbilda sig till något annat heller.

Ts kanske är sjukskriven fram till förlossning eller går tillbaka till jobbet innan? Finns inget som säger att hon måste söka nytt jobb nu, det kan hon göra efter föräldraledigheten.

Sedan får inte arbetsgivare ställa sådana frågor vid intervjun eller diskriminera heller. Och de flesta anställer ju hellre rätt person som är borta 1 år och sedan jobbar 20 år, än anställer näst bästa som inte är borta. 

Nästan alla får ju jobb i barnafödande ålder. Både kvinnor och män. Vore ju konstigt om ingen i 18-40 årsåldern skulle få jobb bara för att de är i åldern när många skaffar barn. 

Om arbetsgivana vägrade anställa personer som kan skaffa barn någon gång under arbetsåren, skulle de inte kunna anställa någon kvinna mellan 15-45 och män skulle aldrig få jobb då de kan få barn tills de dör. 

Vilka är dessa kvinnor? Alla kvinnor jag känner har jobb. Inklusive de i barnafödande ålder.

Du vet att en kvinna kan skaffa barn mellan 15-45? Är alla dessa kvinnor arbetslösa menar du, med tanke på att arbetsgivarna inte vill anställa dem?

Många män tar dessutom föräldraledigt och vabbar idag. Män kan få barn mellan 15-100 typ. Så arbetsgivarna är rädda för att anställa dem?

Men du menar att jättemånga kvinnor i barnafödande ålder springer runt arbetslösa alltså? Intressant. Statistik på detta?

Hur vet arbetsgivaren att någon tänker skaffa barn? Läser de tankar?
Kvinnor och män kan vara klara med barn, inte vilja ha barn, vilja ha en sladdis, vilja ha tätt osv, vissa får första vid 18 och vissa får första över 40, HUR ska arbetsgivaren veta?

Och med tanke på att de flesta kvinnor i barnafödande ålder HAR JOBB så stämmer inte detta.

Arbetsgivaren kan ju säga nej till den 30-åriga nygifta kvinnan trots att hon var toppkandidat för att välja den 40-åriga mannen som redan har 3 stora barn, bara för att kvinnan sedan inte alls skaffar några barn medan mannen skaffar tre sladdisar i rask takt och är både föräldraledig och vabbar konstant.

En BRA arbetsgivare som letar efter sin toppkandidat bryr sig inte om det blir eventuella barn, de vet ju att rätt person kommer tillbaka efter fl. 

Igen: hur många kvinnor känner du som är arbetslösa? Jag känner faktiskt ingen sådär på rak arm. Och jag känner MÅNGA kvinnor, och vet MÅNGA kvinnor som fått jobb både före och efter barn, med stora barn, med små barn osv. 

 

Vem har sagt att hon ska söka nytt arbete under graviditeten? Hon har ju ett jobb, antingen går hon tillbaka dit eller så är hon sjukskriven tills förlossningen.