Spucks skrev 2024-04-03 20:48:49 följande:
Nej, det är just det jag skrev - behövs itne språket i jobbet skiter de väl i språket. De kommer att ta personen de tycker är mer sympatisk, som passar bättre in i teamet. Eller personen som de tror kommer att stanna hos dem längst. Då kan det tom vara en fördel att inte kunna det lokala språket, för då blir det svårare för personen att byta jobb.
Men du missörsrod mig. De kommer alltid ta en person som har språket, givet att alla andra parametrar är samma.
Det är svårt att visa (att dumpades in in teamet bättre än andra) under intervjuerna, om du ens kommer dit. Oftast. Etövet du ha något på ditt CV som står ut i jämförelse med de andra som söker jobbet, viilker kan vara många.
Jag säget inte att det är omöjligt, jag har själv bott och arbetat i flera olika länder, men du behöver erfarenhet och skills som kan konkurrera ut de andra som söker, SPECIELLT om du inte pratar språket.