Inlägg från: Evalenabena |Visa alla inlägg
  • Evalenabena

    Barnskötare

    Detta är min personliga åsikt och med det sagt säger jag att mitt tyckande och tänkande varken är rätt eller fel.
    .
    Jag tror att många som jobbar som barnskötare/förskollärare går in med ambitionen att det är roligt och intressant att arbeta med barn. Tyvärr släcks den lågan allt för snabbt när du omges av utbrända, en verksamhetschef som inte kan tillgodose en bra arbetsmiljö, bemaningen ser bra ut på pappret men blir allt för sårbart om 2 kollegor är sjuka. 

    Förskolan har potential till att vara en bra och trygg arbetsplats, men när kommuner ska göra besparingar så är det oftast inom vård och barnomsorgen som det görs besparingar på. I folkmun heter det effektivisering men alla vet att det kommer bli sämre arbetsvillkor och arbetsmiljö. Man vet att man kan göra besparingar inom dessa verksamheter, mycket pga gräset inte är grönare på andra sidan och många sitter i sitsen att man inte har råd att skola om sig. Personalen tas för givet. Områden som kommuner måste ansvara över så är det tydligt vart Besparingarna görs.

    Skellefteå är ett tydligt exempel på där undersköterskor väljer en Helt annan arbetsgivare som ger folket en möjlighet till att ha ett drägligare liv. Nu råder det brist på undersköterskor när dessa frivilligt sagt upp sig för en attraktivare aktör. Dessa undersköterskor har fått en gratis möjlighet till att göra sitt liv drägligare och kvar står kommunen med för få undersköterskor pga att kommun har tagit sina anställda för givet.

    Det finns inte ens möjlighet att prioritera veckomöte på dagtid, det ska tas sent på kvällen när du har haft mycket stim och stoj med barnen. Jag som har kontorstider märker själv att jag blir ?slö? i huvudet om vi har möte som är kl 15:00 på eftermiddagen. Jag kan bara tänka mig hur det är för förskolepersonalen.

    Jag tycker att du ska vara öppen för andra alternativ på arbete och utbildning. Tänk långsiktigt. Det finns en anledningen till att regeringen har höjt åldersspärren för CSN, det är för att vi är friskare betydligt längre och kan jobba längre än vad våra farföräldrar kunde göra. Men det kan du inte om du arbetar inom vård och omsorg, och därmed  har du betalat för en utbildning som gör att du kommer att bli en fattig pensioner i tidig ålder.Många jobbar inte ens heltid pga att det är tufft  och i längden är det något som kommer att påverka din pension och hälsa ändå. 

    Tänk riktigt noggrant, detta är ett val som kan påverka din ekonomi i framtiden.

Svar på tråden Barnskötare