Tesla konflikten
Trast skrev 2023-11-29 17:04:09 följande:
Vad är anledningen till att tesla inte vill teckna kollektivavtal? Är det kostnaden som är deras motivation?
Inlägg från: Anonym (Q)
|
-
Många amerikanska företag skyr facket som bara den.
-
Facket kan inte tvinga dom. Däremot har facket laglig rätt att gå ut i strejk. Så fungerar den svenska arbetsmarknaden.Anonym (M.M.) skrev 2023-11-29 18:13:39 följande:
Gillar inte alls fackförbundens metoder, man kan enligt lag inte tvinga någon att ingå avtal men tydligen kan facket göra det. Mycket märkligt.
-
Anonym (?) skrev 2023-11-30 08:39:06 följande:
Om kollektivavtalen är så fantastiska och bra för alla borde vi ta bort avtalen och lagstifta istället.
Inför lagar för det som ingår i kollektivavtalen, bestämma löneökningen i riksdagen, ta bort strejkrätten.
Problem solved!
Modellen vi har i Sverige fungerar. Sverige är ett av de länder som har minst strejker och konflikter, tack vare vår modell där parterna förhandlar.
-
Ja, skrev jag något annat?Anonym (?) skrev 2023-11-30 10:03:53 följande:Nja, en av grejerna med kollektivavtal är att när det finns ett överrrenskommet kollektivvatal får inte facket eller de anställda strejka.
Därför blir det fritt fram för de anställda på Tesla att strejka då det inne finns kollektivavtal
Det aviga, tycker jag, är att när andra arbetstagare på arbetplatser med kollektivavtal går ut i sympatiåtgärder mot företaget utan kollektivavtal. Det drabbar en arbetsgivare som har kollektivavtal. -
Tror du på allvar att arbetsgivare vill ha lagstiftning istället för förhandling? Tror du Tesla hade etablerat sig i Sverige om de varit tvingade att tillgodose alla kraven i kollektivavtalet, dvs de krav inte vill följa idag?Anonym (?) skrev 2023-11-30 11:12:58 följande:Om en arbetgivare inte vill ha kollektivavtal så får de väl avstå. Med efterföljande problem att rekrytera, riskera strejer mm. Tesla är inte direkt ensamma att inte ha kollektivavtal i Sverige.
Men vi kanske borde lagstifta kring innehållet i kollektivavatalet så vi slipper sånt här tjafs och alla arbetstagare är skyddade. Det ska inte vara möjligt för en arbetgivare att inte ge de vilkor som finns i dagens avtal. Då lär också strejkrätten försvinna vilket skulle ge en lugn och stabil situation. -
Anonym (?) skrev 2023-11-30 12:02:10 följande:Antingen har vi ett frivilligt system som idag, och då ska det också vara frivilligt, eller så lagstiftar vi får samma regler för alla och slipper strejker, konstiga avtal mm
Risken med sympatiåtgärder, som drabbar företag med kollektivavtal, är att företagen tvekar att skriva på kollektiavtal för att de då kan råka ut för det man vill undvika med kollektivavtal, strejk.
Jag har inget emot kollektivavtal det är ett bra grundavtal som skapar enkelhet, tydlighet och för arbetgivarens räkning, inga strejker.Fast så gott som alla stora företag har kollektivavtal idag. Det finns inget motstånd hos arbetsgivarna att överge den svenska modellen. Tvärtom, vi har extremt lite konflikter i Sverige jämfört med andra länder.
-
Anonym (?) skrev 2023-11-30 12:18:50 följande:Ja, de flesta stora företag har kollektivavtal och många små, dock inte alla. Det är för att vi har ett friviligt system där parterna väljer att teckna ett avtal.
Så vad säger du, ska det vara obligatoriskt att teckna kollektivavtal?Nej, det ska vara som idag. Det fungerar, vi har ytterst lite konflikter i Sverige. Det är främst när utländska bolag kommer hit och inte förstår den svensks modellen, t ex Toys are us för många år sedan.
Eftersom vi har den modell vi har, så måste facken få liv att vidta åtgärder för sina medlemmar, eftersom de inte har samma skydd som de med kollektivavtal.
-
Trast skrev 2023-11-30 13:04:56 följande:
Vet inte hur man ändrar och lägger till trådstart, men jag funderar om vad andra tycker om själva kollektivavtalet de vill ha? (från if metall) Är konflikten värd den dåliga publiceringen, eller förstår inte tesla att det innebär dålig publicitet, eller har tesla pengabrist? Handlar det om kulturella saker?
De anställda på bolaget saknar:
? Ett komplett paket med försäkringar hos Fora
? Det omfattande omställningsstöd som finns i huvudavtalet mellan arbetsmarknadens parter
? Lönerna ligger lägre än genomsnittet i Motorbranschavtalet
? Utan kollektivavtal garanteras inte årliga löneökningar
? De har inte möjlighet till deltidspension
? De har inte heller arbetstidsförkortning
För Teslas del är det kulturellt, de har inte samma syn på facket i USA. Mycket mer individualistiskt.
If Metall tar striden för sina medlemmar, det är deras uppdrag. De har förhandlar med Tesla i många år för att hitta en lösning, nu har de tröttnat och vidtar lagliga åtgärder.
-
Tow2Mater skrev 2023-11-30 18:59:45 följande:Ar SAS ett undantag? Jag tycker de alltid strejkar på somrarna, flyger aldrig SAS for man kan nästan räkna med att de strejkar. Andra bolag, speciellt icke-svenska, brukar normalt inte ha strejker.
Jadå, aldrig läst om strejker i Danmark t ex? Du vet att SAS inte är helsvenskt?
Aldrig läst om strejker i Frankrike?
Eftersom vi har kollektivavtal så får det inte strejkas under pågående avtal. Därför har vi så få strejker i Sverige.
-
Anonym (?) skrev 2023-12-01 06:57:29 följande:Ja men de får sympatistrejka.
Varför ska ett företag teckna kollektivavtal för att slippa strejker när de ändå kan bli strejk?Om du läst det jag skriver så förstår du. Det blir betydligt mindre strejker om det finns kollektivavtal. Sympatistrejker minskar ju också betydligt om fler har kollektivavtal.
Utan kollektivavtal så ökar risken för strejk.
-
Anonym (?) skrev 2023-12-01 09:00:02 följande:Hur många sympatistrejer skulle behövas för att de 100 000+ företag som inte har kollektivavtal skulle skriva på?
Tesla är ju på intet sätt unika.Hur många av dessa är enmabsbolag eller familjeföretag?
-
I USA har det strejkats i Hollywood i fem månader, på Amazon pågår en transportstrejk, 75 000 sjukvårdsanställda har strejkat, bilarbetarfacket punktstrejkar mot de tre bilgiganterna. Ett litet axplock från USA. . Ett land som saknar kollektivavtal.
-
Anonym (?) skrev 2023-12-01 09:21:54 följande:Vad spelar det för roll?
Men låt oss säga att 50 000 av företagen utan kollektivavtal har anställda. Vad skulle krävas i form av strejeker mm för att de skulle teckna och varför denna fokus på Tesla?Alla dessa tillhör inte IF Metall, dvs alla fack resonerar olika. Sedan är det ju så att det inte är lönt att utlösa strejk på ett litet bolag, det säger sig själv. Det är inte heller säkert att de som arbetar på så små företag ens är med i IF Metall.
-
Eller stanna och kämpa för bättre villkor. Så som det gjorts i alla tider.Anonym (Qwerty) skrev 2023-12-03 09:38:08 följande:Är man missnöjd med villkoren får man ju byta jobb.
-
Precis, så de gör på Tesla just nu.Anonym (Qwerty) skrev 2023-12-03 11:02:49 följande:Visst, men det kan man göra utan kollektivavtal.
-
Kanske för att vi ligger långt framme vad gäller t ex säkerhet. Du gnällde i en annan tråd på polska långtradare som kör utan vinterdäck och ställde till olyckor. Men nu försvarar du alltså dessa företag. Det är ju så det blir när man inte har har regler och vinsten kommer först.Bejje skrev 2023-12-27 00:26:44 följande:
Om företag lämnar Sverige så är det primärt för att vi har för höga skatter här. Sverige har väl bland de högsta skatterna i världen, inte konstigt att det är svårt att få företag att inte migrera när nästan alla andra länder har lägre skatt.
Det finns länder i världen som har halva skattetrycket av vad Sverige har. Hur kan man konkurrera med det?
Vet inte vad Schweiz har idag, men för många år sedan så lång dom ungefär på halva Sveriges skatt för inkomstskatt. Det var alltså 50% eller halva skatten av vad Sverige har.
Det får ju Sverige att låta som en utsugarstat eller med andra ord kommuniststat.
Varför ska man lägga företag här? Mycket bra fråga, finns inget bra svar.